2023在全市基层政务公开大调研大推动大提升活动实施方案.docx

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1、2023在全市基层政务公开“大调研大推动大提升”活动实施方案为在全市政务公开系统大兴调查研究之风，持续深化“一改两为“，扎实推进我市基层政务公开各项工作落地落实，以新气象新担当新作为推动新发展，市政务公开办公室决定在全市组织开展2023年基层政务公开“大调研大推动大提升”活动。现将有关事项通知如下：一、活动目的深入贯彻落实国务院办公厅和省政务公开办公室关于推动基层政务公开工作相关决策部署，以深入调查研究掌握实情为突破口，全面梳理当前我市基层政务公开基本情况和工作推动过程中遇到的困难问题，坚持“问题导向、标准引领、高位推动、稳步提升”总体思路，补齐我市县区基层政务公开工作短板，推动全市政务公开工

2、作整体水平不断提升。二、活动内容1 .基层两化工作专项测评。了解掌握各县区推进基层政务公开标准化规范化工作基本情况，4月中下旬组织力量对各县区基层两化专题进行专项测评，并针对测评问题组织整改培训。2 .基层政务公开提升行动调研。市政务公开办公室组织调研组赴各县区实地调研全省基层政务公开提升行动贯彻落实情况，重点检查指导政策咨询渠道建设、惠民惠农财政补贴资金发放结果公开、基层政务公开专区建设等重点内容。3 .“对标先进找差距”行动成效调研。市政务公开办公室实地调研组将现场听取各县区开展“对标先进找差距”行动第一阶段成效汇报，针对取得成效进行量化打分，相关成绩计入政务公开年终考核。4 .重点领域公

3、开标准指引落实情况调研。以线上调研的方式对基层政务公开重点领域业务主管部门开展“对上衔接”和“对下指导”情况进行调研，相关工作成效明显的市政府部门将获得年终考核加分激励。5 .创新亮点工作调研。对各单位在推动基层政务公开工作过程中，在“公开内容、公开形式、公开平台”等方面积极探索形成的创新亮点工作进行调研，优秀经验做法将组织在全市范围内复制推广，并上报省办、国力、。三、活动安排市政府办公室分管负责同志担任实地调研组组长，带队赴各县区、市政府相关部门实地调研。第一阶段：4月15日一4月30日组织力量对各县区基层两化专题进行线上专项测评；线上调研市政府部门相关工作开展情况，赴部分市政府部门实地调研

4、座谈，听取相关工作汇报并查阅相关资料。第二阶段：5月4日一5月31日赴各县区（乡镇街道）实地查看政策咨询渠道建设、惠民惠农财政补贴资金发放结果公开、基层政务公开专区建设等开展情况，听取各县区落实基层政务公开提升行动、“对标先进找差距”提升行动等工作汇报。四、相关要求（一）提高思想认识。各县区、市政府部门要把此次“大调研大推动大提升”活动当成“抓工作、促提升”的助推器,以此为契机组织进一步查漏补缺、举一反三，采取切实有效措施抓好问题整改、总结梳理出创新亮点工作经验。（二）坚持问题导向。“大调研大推动大提升”活动应把“坚持问题导向”贯穿始终，以“发现问题、分析问题、解决问题”为主要工作思路，通过调研发现困难问题，分析研究提出推动方法，解决问题实现工作提升。（三）强化总结提升。坚持把大兴调查研究贯穿始终，市政府各部门要对基层部门开展调研指导，各县区要调研掌握乡镇街道和县区直部门相关情况，着力在统筹推进、业务指导、解决问题、提升本领上下功夫，要不断强化工作总结，推动工作提升。