2023年2023年党委委员组织委员专题民主生活会对照检查材料个人发言提纲.docx

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1、2023年度民主生活会个人对照检查材料*镇党委委员*根据县纪委、县委组织部联合下发的通知要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“六个方面”，深刻查找自身存在问题，进一步找差距、挖根源、定方向。现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改落实情况针对上年度查摆的问题，结合班子其他成员批评意见，本人逐一拉出整改措施和明确时间节点，在各位同志的关心帮助下，通过自身努力，已基本整改到位。二、存在的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护1 .习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻，钻研的功夫

2、不到家。学习上没有做到精研细读、内化于心、外化于形。对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担。比如：学习时，只看标题，内容只是一目十行，团囤吞枣，没真正深入下去。做笔记也是只记标题，没有体会和感想。2 .认识有偏差。认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，认为只要任务完成了，把文件精神给村干部传达了、安排了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。比如：工作来了，只是在例会上安排了事，对于具体精神、措施没有深深领会。3 .结合实际不紧密。在参加中心组学习时没有结合实际工作，针对性和可操作性不强。学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，缺少理

3、论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。比如：给包保村上党课，党课稿件过于宏观，与农村实际结合不够，与农村党员的文化素质、领会能力结合不够。4 .本领域意识形态工作很少关注。学习只是按部就班的跟着学、机械的学，没能根据自己分管的组织工作，没能有效落实意识形态，一岗双责”，没能有效的组织村两委干部学习。比如：在自己分管组织工作上，只是给村干部安排布置工作，很少注意村干部思想动态，对各村党员思想动态关注也不到位。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。5 .学习领会不深不透。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会

4、主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习不够系统深入。比如：在参加集体学习时，由于没动脑去深刻领会，造成发言很少，只是泛泛而谈。借工作多，牵扯的精力多，影响了学习进度。6 .政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性认识不够。比如：在下村时，看到一些负能量的语言、宣传没能及时反击，个别党员说了不适合的话，也没能及时批评指正。（三）带头坚持和加强党的全面领导。7 .在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不强。工作理念不新。工作方式、方法简单，创新性不够，思路

5、不够宽、层次不够高。比如：分管组织工作，很多时候只是将工作内容及要求转发给组织办，自己没有沉下心来研究；分管的武装工作自己领着武装干事下去的也很少。8 .工作标准低。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，存在照搬照抄的情况。有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强。比如：在党建示范区创建方面，在深入挖掘*传统文化上还不够，创造不出亮点。9 .工作落实督促少。工作上存在重安排轻督导现象，有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去。比如：在每月主题党日活动开展上，会上安排的多，真正到村督导、现场

6、指导少。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。10 .贯彻群众路线不实，“面子工程”做得多。参加工作以来一直在乡镇，与群众打交道较多，想当然认为对基层比较了解。去村调研或检查工作时仅限于上级安排的工作，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，走访调研表面化、形式化，对群众反映的问题真正解决的少。比如：对群众反映的困难问题收集的多，过问得少，大多停留在面上，找深层次原因少。担心会给自己添麻烦，直接面群众解决少。11 .为群众服务解难题的办法不多。为基层群众主动服务、贴心服务的意识不强。入村走访时，对群众反应好的事关注较多，对群众的抱怨声就显得不耐烦，为民情怀打了折扣。比如：有的群众来办

7、理退役军人优待证，由于解释说明工作不到位，造成群众多跑了腿。没有很好践行习总书记“宁听骂声，不停哭声”的教诲。12 .基层工作需进一步细化。开展调研活动时，一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。在日常工作中，开会部署任务占有较大份量，到村村入户较少，与村干部见面多、与群众见面少。比如：在与群众座谈时，只是注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的、群众关注的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。13 .抓意识形态工作办法少。总以为意识形态工作是，一把手”和宣传上的事情，与我无直接关系，对改革开放中我们党面临“四大

8、危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，没有将意识形态工作与自己分管的工作相结合，存在有效措施不力、工作不坚决不彻底的问题，没能发挥出意识形态管长远管根本的力度。比如，对自己分管领域内意识形态问题很少过问，自己也感觉无从抓起。14 .制度落实不严。对各村遵守“三会一课”制度监督不严，造成各村开展活动时存在走过场现象。在集体研究讨论决策时，对分管领域之外提出的意见较少。开展批评与自我批评缺乏“辣味。真刀真枪提醒较少。比如：分管*工作没有将责任压实，工作没有做细，造成出现重点人员失控漏管。（六）带头落实全面从严治党政治责任。15 .“一岗双责”落实不力。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性

9、的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，落实管党治党责任措施不硬。比如：对村级党员、村两委干部教育管理标准不高、尺度不严。16 .没有按要求执行各项纪律，对干部监督教育失之于宽、失之于软。敢抓敢管、严抓严管的氛围意识欠缺。比如：对村干部轮流坐班制度执行不严方面，对村干部批评不够，只是在例会上简单一提，没有通报到村、到名。17 .对隐形“四风”问题没有足够重视。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵制不够，批评不够，斗争不够；模范带头、以上率下的作用没有充分发挥。比如，支部书记大走访工作抓得不实，存在形式主义现象，致使群众对村干部走访这一方面满意度不高。18 .廉洁自律的防范

10、意识不强。随着工作时间的增长，在实际工作中，没有注意精简节约，艰苦奋斗精神减退。比如，因分管组织工作，平时材料多，由于不注意审核，打印次数较多，出现了浪费现象。三、产生问题的思想根源（-）理想信念不坚定。理论学习不够系统，党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识不够深刻，有松懈思想。（二）党性修养弱化。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的

11、“净化器”。随着党龄、年龄的增长，总感到自己受党教育多年，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（三）工作作风不扎实。不能经常深入基层、深入党员群众，对困难党员的关心程度不够。同时在工作中存在求稳怕乱思想，对拿不准、有风险的事情想多看看、多等等的心态较重，对一些深层次的矛盾和问题不愿触及或过多过问。对遇到稍微困难的工作，存在畏难情绪。自我要求

12、低，没有按照“争一流、争第一、争唯一”的要求在全县范围内找差距。不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。（四）纪律观念不强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，把自己等同于一般群众，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中。在严格执行纪律方面，自觉主动性不够，认为只要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头

13、遵规守纪的意识不够强。四、今后努力的方向和整改措施（一）加强理论武装，提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。工作中，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人。（二）提升党性修养，保持党员本色。将以党章为指导，努力做有德行的人，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工

14、作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。增强忧患意识，认真落实各项纪律制度，自觉抵制，四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领。（三）严明政治纪律，对党忠诚老实。切实增强纪律观念，校准价值坐标，坚守理想信念，自觉遵守国家法律法规，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，确保在工作生活中不触线，不越线。始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己

15、的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持健康向上的良好心态和生活方式。（四）加强组织建设，锤炼干部队伍。想尽办法不断提高基层党组织书记推进乡村振兴的工作能力，继续深化乡村振兴示范区建设，并逐步向镇中心、*区延伸，在村级办公场所打造、村集体经济项目发展上逐步提升。净化政治生态，督促指导各基层党组织严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格落实主题党日和”三会一课“，民主生活会、民主评议党员等基本制度。全方位掌握干部思想工作等情况，动杰跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。以上对照检查如有不到之处，恳请同志们批评指正，我将虚心接受并认真整改。