2023年2023年村村到乡镇村情分析研判报告.docx

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1、*镇村情分析研判报告一、基本情况（一）镇党组织基本情况*镇共有*个基层党组织，党员*人，其中*个农村党组织，共有农村党员*人。村“两委”成员*名，后备干部*名。（二）基层党建重点工作完成情况坚持强基固本，抓实党支部评星定级，提升转化2个“强基，村。其中*村克服疫情困难新建400平方厂房一处,增加村集体收入1.4万元；修建1200米、8400平方河堤进村路，极大方便群众出行。充分发挥支部领办合作社作用，新建大棚、厂房等集体经济项目3处；以*专业合作社作为第三方经营管理，*、*等村流转土地IOOO余亩，发展土地股份合作社。打造*村、*村、*村开放式办公场所3处，新发展党员20名。融合*文化，打造*

2、一*乡村振兴示范区。2023年，*镇对辖区内所有两新党组织在制度活动落实上及党员活动室等硬件措施上进行规范提升。新打造*、*2处市级“双强六好”两新组织示范点。传统文化融入社会治理。实施开展传统文化“进支部、入农户、做典范”活动，创新村级社会治理体系。以*“忠孝”文化为基础，围绕*打造廉政文化广场，提升党员干部修身思想；打造乡村振兴主题公园，提升党员弘毅思想；打造“人和”文化广场，提升群众礼孝思想。今年以来，*镇结合文明银行，共评选奖励“忠恕”“弘毅”“礼孝”“民好”“诚信”“红色先锋”165名，“礼孝”“诚信”文明示范户、“弘毅”乡村振兴示范户、“人和”美丽庭院示范户800余户，切实发挥典型

3、示范作用，减少矛盾纠纷，构建起党员群众共同参与的服务管理新格局。创新“党员操心人“志愿服务队。深化“党员操心人”及网格化志愿服务基础上，结合“孝和”文化，成立了“孝和”乡村治理服务站，由支部书记任站长、支部副书记任副站长，其他村“两委”成员、“党员操心人”及网格长任成员。下设“党员操心人”志愿服务队、“文明银行”积分兑换活动中心、“儒满嘉音”宣讲团。分类管理打造“毅”、“和”、“服”、“帼”字牌党员操心人”队伍，分别重点负责乡村振兴、矛盾纠纷化解、群众日常服务、特殊群体照顾、文体娱乐活动等，让“党员操心人”根据自身特长，精准发力、精细服务。二、村情分析研判情况按照县委组织部通知要求，*镇高度重

4、视，迅速行动，召开了专题会议并对镇主要领导、全体科级干部和服务区书记都做了具体要求，使大家进一步提高重视。会后，由镇党委书记亲自带队，会同所有科级干部、服务区书记、包村干部集中对基层党组织进行了摸底排查工作，虽未发现严重的软弱涣散情形，但通过与村干部、村民代表和党员座谈、入户访谈等形式，向800余名群众、700余名党员征求意见建议180余条，集中反映在村党支部带领群众致富、信访矛盾，增强服务意识，进一步转变村干部工作作风等方面，这些意见建议让镇党委政府更深入的了解了村班子运行情况、村两委履职情况和党员群众满意情况。*镇共5个服务区19个行政村。东片服务区一共有5个自然村，2个行政村，分别是*、

5、*、*(*),*；*村村内存在一定矛盾纠纷，有信访案件。“两委”班子工作态度认真，能够团结，完成各项工作，但在工作力度上有所欠缺，思想比较守旧，创新意识较弱。目前集体经济结构比较单一。*村“两委”成员与镇党委政府保持一致，较好完成各项工作，工作积极性较高，但工作方法简单。目前村集体经济状况一般，但能够完成预期目标。村内社会稳定，没有信访苗头。* *服务区共有5个村，一类村是*村，工作作风扎实，态度认真，村“两委”班子扎实开展各项工作。二类村有*村、*村，两个村工作较为稳定，但是无亮点工作。*村“两委”班子团结，工作态度认真，有较好群众基础，但人居环境需要提升。*村，作风较为硬朗，村内治理较好，

6、无信访矛盾纠纷，村容村貌也需继续提升。三类村有*村、*村，*村支部书记*工作认真但创新方法较少，观念较为落后，各项工作排名落后，经过年后这段时间的整治、学习和提升，村“两委”班子有了很大的起色，工作步入正轨，排名逐渐上升。*村支部书记韩*,工作态度积极认真，但工作经验较少。村内矛盾纠纷一直较为突出，集体经济薄弱，经过服务区、包村干部的整治提升相关情况正在逐步改善。* *服务区有6个自然村3个行政村，*、*和*村。*由*、*和*3个自然村组成，人口5100多人，能够较好开展各项工作，群众认可度度较高，集体经济52万元，存在问题是三个自然村还未真正融合。*由前唐和后*2个自然村合并，支部书记梁凤对

7、，工作态度认真，但村庄在融合上差一些，两个村各管各的，前*工作更差一些。*村“两委”班子团结能较好开展工作。* *服务区有4个行政村，*村工作作风扎实，班子成员开展各项工作，有较强的号召力。村内存在信访问题，目前全镇主要信访人员都在*村，重点时期有专班人员进行包保，确保不出现问题。*东村工作态度端正，村内各项工作开展较好。*村，支部书记曾宪宽，在村内工作上管理方式较为清晰，分工明确，但日常工作调度较少。*西村，支部书记吴长征工作态度认真，但有求稳思想，村内各项工作较为平稳。* *服务区有5个行政村，*村位于镇驻地，支部书记*鹏，能够团结带领“两委”班子开展各项工作。*村位于镇驻地，支部书记*,

8、村内有1起信访案件，目前情况稳定。这两个村都位于镇驻地，靠近道路人居环境保持较好，靠近山区的人居环境相对较差，还存在店外经营、乱摆乱放现象。*村，支部书记*,工作态度端正认真，村内有违章建筑。*村，支部书记*,目前“两委”班子较为团结，信访1起，相关人员*每天见面，思想稳定，人居环境主要是村内秸秆较多，群众自身清理意识不高。*村，支部书记都代启，村内“两委”班子团结，能够较好的完成各项工作，村内无信访案件，人居环境问题主要是山边有大量无人居住的老宅基地。三、下步工作打算（一）抓好突出问题整改落实。一是坚持治标与治本相统-O我们要在整顿过程中切实解决群众关心的热点、难点问题。要注意把整顿与教育相

9、结合，针对性地开展政治理论、民主法制等教育培训，切实解决部分村干部工作方法简单、作风粗暴等突出问题，提高他们的综合素质和工作水平；二是把整顿与建立后备干部队伍相结合。抓紧建好村级后备干部人才信息库,重点登记本村优秀致富能手、农民经济人、复退军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商人员等，为加强农村党组织建设提供高素质人才储备；三是把整顿与化解矛盾纠纷相结合。充分发挥乡村振兴服务中心的作用，高标准提升*村、*村村级活动场所，同时在这些村广泛开展各类活动，搭建干群思想交流平台，疏通群众表达渠道，加大矛盾纠纷调处力度，广泛开展群众性文化活动，营造和谐融洽的村风民风。（二）搞好建章立制，办好民生实事。围绕

10、基层党组织标准化规范化建设，着眼于提高村“两委”班子整体功能，帮助软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理，并推进制度的执行；同时要结合“我为群众办实事”活动，为群众解决他们最关注的问题。*镇将从上学、看病、就业、住房、交通、饮水、低保、社保这些具体实际问题入手，解决好、落实好。（三）强化组织保障。在下步的整顿工作中，*镇将切实扛起镇党委政府的主体责任，党委书记将担负起直接责任，在整顿过程中亲自抓好落实。同时将建立工作专班，要求镇班子成员和所有科级干部、服务区书记都要肩负起责任，抓好、抓实整顿工作。（四）加强村“两委”班子建设。在下步整顿工作中，我镇将抓住村“两委”班子建设这个关键，有针对性地解决村“两委”班子运行中存在的突出问题。比如对建制优化村的融合情况进行定期评估，科级干部、管区书记定期不定期深入帮助抓班子、带队伍、促发展。