2023年8月6日江西省吉安市事业单位面试真题参考答案.docx

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1、2023年8月6日江西省吉安市事业单位面试题1、“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”,谈谈你对这句话的理解。各位考官，这句话意义深远、发人深思，习近平总书记也曾多次引用过这句古语，我从中感悟到了修身治国都要久久为功、善作善成。首先，“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”，意思是天天走在走路，就不怕路途有千里之遥；只要每天做事，就不怕事务繁多。这句古语充分体现了久久为功、善作善成的重要性。习近平总书记在博鳌论坛上引用这句话就是表明中国将坚持不懈促进亚洲经济一体化，为亚洲和世界经济发展提供持续动力。其次，久久为功、善作善成是成才、强国、复兴不可或缺的要素。正如我党从嘉兴南湖到上海石库门，

2、从最初13名党员代表到如今9600多万名党员，从黄洋界保卫战到解放南京，久久为功、善作善成的坚持使星星之火终成燎原之势，带领着中华民族站起来；正如我国从“一五计划”到“十四五规划”,从社会主义改造到改革开放，从解决温饱需求到全面建成小康社会，久久为功、善作善成的坚持使一穷二白变为富强大国，带领着中华儿女富起来；正如我民族从“两弹一星”到“载人航天”，从“北斗组网”到“嫦娥探月”，从第一艘核潜艇到“蛟龙入海”，久久为功、善作善成的坚持使积贫积弱变成世界强国。基于以上分析，为了能够让久久为功、善作善成优良品质得到传承和发扬，我提出以下建议：一是加强宣传引导，树立优秀模范。利用媒体，打造“久久为功新

3、模范”等大型电视栏目，展播优秀模范事迹，评选典型人物，在全社会掀起久久为功、善作善成的精神热潮；二是增强教育培训，促进青年强国。在高校院所、党团支部中开展研讨会、学习会、优秀人物片影映会等活动，引导青年人学习前辈、对照模范，传承久久为功、善作善成的优良品质；三是更新考评细则，加强干部督查。各地方将久久为功、善作善成作为工作考核的评价标准之一，与升职提拔、评优评先相关联，促进干部主动转作风、提能力。最后，如果能够成为一名青年干部，我必定牢记使命，坚持为民服务，久久为功、善作善成，在“两个一百年”新的赶考之路上交出人民满意的答卷。2、有资历的老同事对你有意见，在你汇报工作时，老同事就在领导面前说你

4、的坏话，你会怎么做？工作中与同事有摩擦很正常，我会积极面对，通过以下方式解决，不影响工作。首先，理性看待。老同事在我向领导汇报工作时说话，也可能只是有着急的工作要汇报，有说我不好之处可能是我的确在工作上有不足之处，我应该正视自己的不足，哪怕说的有不对之处，也要抱着有则改之无则加勉的态度看待此事，不会与老同事起争执，更不会在领导面前着急解释。其次，认真反思。一方面我会回顾我与老同事工作和交往的过程，梳理我所负责各项工作的完成情况，反思自身是否存在沟通交流、工作方式、处事态度等方面的问题。另一方面，我会选择合适的时机与老同事单独沟通，向他询问我在工作与交往中不足，希望老同事可以指出我的问题，并保证

5、会虚心改正。再次，解决问题。如果是我在工作中确有细漏和不足，使老同事受累，导致他质疑我的工作能力，那么我会虚心请教他，之后我会积极学习业务知识，向老同事和领导勤于请教工作方法，提高工作质量和效率。如果是我在与老同事相处过程中有不当之处，我会向其道歉，向其请教沟通的技巧，热心帮助同事，处好同事关系。如果我没有什么问题，而是老同事对我存在误解，那么我会和他沟通,解释误会、解开心结，说明如果日后工作中我有做的不好的地方，可以直接和我说，我一定会努力调整改善提升自己，让领导和同事看到我的好处，信任我。最后，积极作为。在今后的工作中我会深刻吸取教训，转变沟通方式、提升业务能力、端正工作态度，多向领导汇报

6、工作进展、请教工作难题，让领导和同事对我有全面的了解。在工作中发生误会和摩擦在所难免，只要积极面对、大局为重，工作就一定能够顺利开展。3、上级领导下基层检查时，有数十名群众围堵，作为现场负责人，你会怎么做？各位考官，作为现场负责人，我既要保障上级领导下基层检查的顺利开展，同时也不能忽视群众诉求，我将会从以下4步积极解决。第一，安顿领导，安抚群众。我将第一时间与上级领导解释，对领导表示歉意，请领导在会议室稍后，让同事将相关检查资料带到会议室给领导查看，稍后继续外出检查，我将立刻去了解情况，并尽快给领导一个满意的解释。然后，我会向群众表明自身的身份，告知我们一定会解决他们的问题，但人员太多不利于解

7、决问题，围堵也只会耽误进度，提议群众推举代表，其他人回家等候消息。第二，了解情况，解决诉求。我会将群众代表请到单位会议室中，同时联络负责信访的同志接待，详细了解他们的诉求。我会继续协助上级领导继续开展检查工作，待检查工作结束后，与负责信访的同志了解群众诉求。如果群众的诉求合理合法，我将联络相关部门，帮助解决群众困难，并及时将处理过程和结果告知群众。如果群众的诉求不合理，我会明确告知存在的问题和当前的政策，详细解释他们的诉求中不现实的部分以及其他类似问题的处理结果，向代表出示文件，并请他和群众们解释。第三，汇报情况，告知上级。上级领导下基层检查工作遇到此事，应向上级说明原委，我将把群众反映情况和解决结果形成报告，与上级汇报，保证在顺利完成检查工作的同时解决群众诉求，请上级监督。第四，反思总结，避免再现。我将把此次事件汇报单位领导，并积极承担责任，同时反思自身，以后对于群众问题及时解决，对于检查工作路线提前规划，。同时，也会建议领导，进一步畅通群众反映诉求的渠道，避免群众围堵、阻碍工作的情况再次发生。