2023年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告2023年以来，劲松三路社区始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认深入学习贯彻党的十九大历次全会及党的二十大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”，做到“两个维护”，在街道党工委的坚强领导下，在社区“两委”班子成员的通力配合下，认真履行抓基层党建第一责任人职责，教育引导社区广大党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，心往一处想、智往一起谋、劲往一处使，创新实施“1+7+4+N”党建工作模式，社区整体工作平稳向好发展，现将2023年抓基层党建工作情况汇报如下，请予以评议。一、抓基层党建工作情况2023年劲松

2、三路社区创新实施“1+7+4+N”党建工作模式，即以社区党委为核心，充分发挥7个网格支部、4处网格阵地的战斗堡垒作用，用好用活N家“红色合伙人”的资源，着力构建党建引领基层治理、共建共治共享的社会治理共同体。一个核心锻造过硬社区党委。以社区“两委”换届为契机，深化提升社区党委队伍，换届后社区党委平均年龄40岁，学历均为大学专科以上。实施党委班子成员领办居民急难愁盼事项工程，推动基层党组织“我为群众办实事”走深走实，2023年党委班子成员领办的5个民生项目现已全部办理完成，受到居民群众的一致好评。七个网格建强社区组织架构。完成7个网格支部换届工作，配齐配强7个网格党支部书记，构建起了“社区党委-

3、网格党支部-楼院党小组-党员中心户”四位一体的组织架构，以“关键少数”为牵引，狠抓责任落实。积极探索网格党支部“赋能”工程，将辖区物业公司、业主委员会、楼组长、“红色合伙人”等资源向网格党支部倾斜，与网格党支部深度融合，针对居民反映的问题，网格党支部可在第一时间联系各方资源予以解决，切实增强了网格党支部和支部书记在网格内的“存在感”和“获得感”。四个站点助推便民服务落地落实。深入挖掘辖区资源，以打通服务居民“最后一米”为出发点，在辖区内高标准打造了四处功能各异的网格党群服务站。党群服务站内利用“VR+5G”技术，打造“智慧党建+新时代文明实践”VR云平台，以创新性的技术手段和形式新颖的内容，丰

4、富了辖区党员和群众学习载体。与此同时，社区党委主动将服务阵地前移，推动居家养老、健康义诊、文体活动、公益课堂等服务资源送到网格“家门口”，更好地收集社情民意，融洽邻里关系，方便群众生活，提升居民满意度。N个“红色合伙人”共谱基层治理新篇章。不断扩大党建“朋友圈”，社区“红色合伙人”队伍由2019年的10余家，拓展至目前已有40余家。同时，社区党委还积极引导“红色合伙人”参与社区治理中来，通过“红色合伙人”助力，圆满完成了依山半岛小区智慧小区建设、电动停车棚打造；四季景园小区消防通道堵塞及居民停车难；阳光山色小区儿童游乐设施建设等诸多居民急难愁盼事项，依托“红色合伙人”和合肥路商圈党委的力量，做

5、大做强“红色合伙人联盟”，让辖区群众共享党建引领基层治理的成果。二、存在的问题一是抓党员教育学习还不够深，尤其是受疫情影响，在学习党的二十大精神方面还存在欠缺，学习教育不经常，覆盖面不全；二是抓党员教育学习方法还不够创新，主要表现在理论学习内容老化，不能紧跟学习党的最新理论成果，学习教育方式单一枯燥，学文件、听报告、做讲座、看视频，翻来覆去，缺少吸引力；三是学习教育不深入不均衡。理论学习的自觉性和主动性不高，个人参加集体学习多，利用业余时间自觉学习少，理论学习不深不透，对党的二十大精神实质把握不够全面，存在学习走过场、走形式的思想。、三、2023年工作打算一是切实抓好党员教育学习。将学习贯彻党

6、的二十大精神作为今后一段时期首要政治任务抓实抓牢，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，深刻理解“两个确立，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥党员先锋模范带头作用，夯实社区党委这一“战斗堡垒”。二是切实抓好党建创新项目。继续深化拓展“1+7+4+N”党建工作模式，切实抓牢社区党委这一“关键少数”，深入挖掘7个网格党支部的服务群众能力，继续发挥4个网格党群服务站的便民利民作用，持续引导N个“红色合伙人”参与到社区治理当中来，逐步构建“大党建”工作模式。三是切实提升各项能力。全面增强学习能力，建设打造学习型党组织，增强政治领导能力，制定落实基层党建工作任务的好方法、好措施，发挥好统筹协调作用。增强群众工作能力，创新工作方式方法和体制机制，积极下沉到楼院及居民户，拓宽民意表达渠道、及时回应群众呼声，千方百计解决群众关心的急难愁事，以钉钉子精神做实做细社区各项工作，实实在在为群众办实事、谋好事、解难事。我的述职到此结束，请街道党工委、各位代表予以评议。