2023年学校党支部发展党员工作计划（共3篇）.docx

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1、2023年学校党支部发展党员工作计划（共3篇）下载后，按Ctr1+鼠标左键可直达选定文章目录一、2023年学校党支部发展党员工作计划1二、2023年党支部发展党员工作计划（学校）4三、关于印发2013年度发展党员工作计划的通知82023年学校党支部发展党员工作计划2023年度，我们X中学党支部在局党委和镇教育总支的正确领导下，团结带领全体党员，认真学习党的理论知识,完善各项管理制度，规范组织发展程序，现制定2023年度支部党员发展工作计划如下：一、工作总目标2023年学年支部计划内的各项培训活动及党员发展按计划完成，并取得良好的效果，使党支部成员更加团结，拉近新老党员的关系，新党员在老党员的带

2、领下更加积极的向党组织靠拢，增强党支部的凝聚力和战斗力。二、具体目标1、顺利完成纳新党员和转正党员的培养、考察及考核工作：（1）本年度预备党员：Xo(2)预备纳新对象：Xo按照组织发展原则完成工作流程，严格考核标准，完善工作档案。(3)本年度入党积极分子有：X、X、Xo我们将严格各项程序，积极培养，定时座谈、及时了解思想动向，希望他们早日成熟，优秀的成为我们的同志。2、在组织建设方面，每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设，注重批评与自我批评的思想教育。定时安排入党积极分子上党课，组织党员及预备党员集体进行教育学习，如：每月一次党课培训，每节课我们都做到严格考勤，为下一步党员发展工作做

3、了很好的铺垫。3、用思想理论武装党员，深入细致的做好经常性的政治思想工作，指导学生以科学理论武装头脑，形式多样，有谈心、群众座谈会，专题讨论会等。三工作措施1、坚持落实每一项工作、发扬求真务实、真抓实干的优良作风。2、宣传党员中的先进人物和突出事迹，让学生党员进行学习发扬，树立党员的典型，从而激发同学们的积极进取的学习动力，扩大学生党员在学生中的影响。3、开展活动，加强交流，提高普通学生对党的认识。在青年教师中以团员活动，带动党员活动，通过党员、团员之间的交流使同学们知道团员是党的先进后盾。加强学风教风建设，遵守校规校纪，促使学习的主动性与积极性都有提高，严格要求自己。4、加强建设，扩大队伍，

4、党员带动发展对象和积极分子共同进步。以实践主题为出发点，以体现共产党员先进性为目标，以教育教学岗位为平台，在实践过程中坚持理论联系实际，务求实效，在具体实践中不断加强自己的党性修养，并将自己对党的认识与入党发展对象和积极分子共勉。5、在加强党员和干部队伍建设方面，实行发展党员联系人制度，支部安排支委成员和支部党员联系入党积极分子。党员干部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领大家积极、主动、开拓性的开展工作。对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。6、注重文件建档。注重建立健全申请、入党介绍人、入党积极分子、预备党员和正式党员名册及有关文书档案的归档工作。注

5、重对各项活动的开展进行及时的报道。2023年党支部发展党员工作计划（学校）党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作,是加强党的建设，增强党员队伍活力的内在要求。切实做好发展党员工作，源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，对于改善党员队伍的构成和分布，着力建设一支高素质的党员队伍，为我校实现教育发展目标提供坚强的组织保证和人才保证。一、指导思想以党章和中国共党员发展党员工作细则（试行）为依据，以发展教师队伍中的优秀分子入党为重点，以贯彻党的XX大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、

6、作用突出的党员队伍，进一步增强我校党员队伍的活力。二、目标要求（一）培训入党积极分子人数：14名。（二）培养正式党员：1名（三）培训方式上级党组织开展培训。党支部开展培训。定期谈话、指导学习。三、发展党员工作具体要求建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍，抓好发展壮大积极分子队伍的建设工作，是组织发展工作的重要环节之一，是做好新时期发展党员的基础。(I)采取多种形式，广泛深入地开展宣传，增强党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习，加强对非党群众的马列主义基本理论教育，尤其要重点宣传十七大、十七届六中全会精神以及党的基本路线、基础知识，加深他们对党的认识。(2)广泛深入地开

7、展“创先争优活动”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动，切实发挥党员的模范带头作用，用实际行动践行党的宗旨，体现党员的先进性，吸引更多的党外同志向党组织靠拢，使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积极分子队伍中来。(3)把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来，对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养,使他们尽快成长，尽快成熟。(4)努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化，吸收他们听党课，组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人，并提出明确的培养任务

8、和要求，同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度，做到每学期能够同入党积极分子谈心12次。一般情况下每年要对入党积极分子进行培训，时间为一周左右，通过培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，牢固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。（5）对提交申请的积极分子要严格要求，在工作中压担子，有意识地把入党积极分子放到关键岗位上去锻炼，促进其在思想上进步，尽快成长。四、基本措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。（一）加强入党积极分子队伍建设，夯实

9、发展党员工作基础。支部高度重视入党积极分子建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把教师中的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍，及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划，建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。（二）规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻党章和中国共党员发展党员工作细则（试行）各项要求，严格执行市委组织部制定的中国共产党发展党员工作基本程序图，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党

10、员的现象。严格按照“十六字方针做好发展党员工作，注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党。做到“五不发展”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展；未经政审的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展，严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。（三）加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些重任务

11、，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。（四）加强督查指导，落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局。加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，努力提高发展党员的质量。（五）坚持发展党员公示制度。广泛听取党内外、校内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。关于印

12、发2013年度发展党员工作计划的通知各党支部：为做好新时期党员发展工作，加强对发展党员工作的指导,进一步优化和壮大全区党员结构，根据县委组织部对发展党员工作的要求，结合工业园区实际，制订2013年度发展党员计划。一、指导思想坚持以科学发展观和十八大精神为指导，以保持党员队伍的先进、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以党章和发展党员工作细则为依据，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，紧密结合园区党员队伍建设的实际，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，注重提高党员队伍的素质，使党员队伍的年龄文化结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，不断提高工业园区党

13、组织的凝聚力和战斗力。二、目标任务2013年，工业园区计划新发展党员7名。新发展党员中，35岁以下的党员要达到70%以上；在一线党员要达到70%以上;高中以上文化程度的党员要达到70%以上；妇女党员要达到30%以上。要加大入党积极分子的培养力度，每个党支部原则上每年至少培养3名入党积极分子，至少发展1名新党员，通过努力建设一支素质优良、作用突出的党员队伍，为工业园区的开发建设、经济发展和社会稳定提供坚强的组织保证。三、措施和要求1、加强领导，保证发展党员有计划。各党支部要把发展党员工作作为贯彻党的十八大精神的大事来抓，认真对照发展党员工作责任制所规定的各项职责，认真做好发展党员工作。要切实加强

14、宏观指导，要将向发展党员工作较薄弱的党支部派驻党建工作指导员，各党支部书记要认真履行职责，防止和避免突击发展、发展数量大起大落等不正常现象。2、坚持标准，确保发展党员的质量。要坚持质量重于数量的原则，把坚持标准、保证质量的要求贯穿到发展党员工作的每一个环节。对发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现要深入考察，对入党动机不纯、思想政治素质不高的人不能发展入党。要严格执行发展党员培训制、无记名投票表决制、公示制、审查制、发展党员临界预警制、责任追究制等系列制度，以健全的制度确保发展党员工作质量。3、突出重点，改善发展党员的比例结构。各党支部要对生产一线技术人员、经营管理骨干和优秀青年员工进行摸底造册,要对思想觉悟相对较高、业务能力相对较强、群众基础相对较好的干部员工进行跟踪培养。要变被动等待为主动引导，对他们进行党的基本理论知识和党的方针、政策宣传，培养他们健康向上的思想情操，努力激发各类优秀分子自觉向党组织靠扰，注重发展急、难、险、重岗位的工人、车间主任、班组长和优秀妇女入党，着力解决发展党员总体数量和党员队伍性别比例、年龄结构、文化层次等方面存在的突出问题，努力使新发展党员的比例结构达到既定目标。各党支部每季度要及时将申请入党人员、积极分子、发展对象的情况报送县工业园区党工委，确保发展党员工作有序进行。