2023年度市委党校领导民主生活会个人对照检查材料.docx

《2023年度市委党校领导民主生活会个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度市委党校领导民主生活会个人对照检查材料.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年民主生活会个人对照检查材料市委党校常务副校长XX（2023年月日）按照此次民主生活会的要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，逐字逐句研读了新党章等会前必学内容，并通过广泛征求意见、开展谈心谈话等方式，逐项对照6个重点方面，深入查摆自身存在的问题，立查立改，真查真改，彻查彻改。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况二、个人有关情况报告三、存在的主要问题开展机关“能力作风建设年”活动以来，我积极参加中心组学习和支部集体学习，保质保量地完成组织安排的学习任务。同时，利用业余时间主动收集习近平总书记系列重要讲话，认真研习党的最新理论，对照

2、学习新党章的修改内容，并通过黑龙江省干部教育网络学院、“学习强国”“极光新闻”“网上党校”和人民网等平台扩展政治视野和知识广度，并且积极请教优秀教师帮助自身解答理论和实践上的疑惑和问题。进一步掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定了四个自信深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的实际行动。通过会前学习、公开征求意见建议、深入开展谈心谈话和结合分管工作，紧紧围绕此次民主生活会主题，聚焦“六个带头”和意识形态工作，我从6个方面，深入查摆出存在的主要问题14条。(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

3、方面一是学习方法有待改进。“两个确立”是深刻总结中国共产党由小到大、由弱到强的百年奋斗历程得出的必然结论，自身虽然能够坚持学习理论知识，初步领会两个确立”的决定性意义，但是学习方法较为单一，把理论学习简单的理解为读读原著、听听报告、做做笔记、写写心得，没有掌握正确的学习方法，学习的深度和广度还不够。二是学用结合有待加强。对党的二十大精神等理论和思想听得多思考少、浏览多理解少，不能结合实际运用党的理论和思想，没能够把思想上积极认识、主动担当的“势能”转化为推动工作高质量发展的“动能”，从政治方面“研”得不深、“悟”得不透，不能很好地从政治高度审视和推动工作。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会

4、主义思想凝心铸魂方面一是思想上认识不足。正是因为有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，全党全国各族人民才有了思想上的“定盘星”、行动上的“指南针”。虽然能够坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，但在学习领会上，有时没能够准确把握习总书记和党中央一些决策部署的政治考量，把握不准“国之大者”的大局、大事、大策、大计，没有在深层次上领悟党的最新理论和思想，认识不到位致使精神领会不充分。二是践行上贯彻不够。能主动涉猎吸收业务性、发展性创新理论思想，分析困扰工作发展的重点难点问题，但没有在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，聚焦做实、力求实效，不能很好地运用蕴含其中的立场、观点、方法

5、有效分析解决当前工作存在的问题，没有很好把创新理论、发展思想与本职工作有机结合，造成学用两层皮的情况。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是全局观念贯彻不到位。对“党的领导一切的”认识领会不够深刻，抓分管工作时没能时刻从党的领导和全局发展的高度考虑问题、部署工作，导致有时安排工作找不准切入点和立足点，不利于将党的理念贯彻落实，工作站位和大局意识有待进一步提高。二是党建工作支持不到位。于自身而言，更多关注分管工作，对于党建工作关注不多，仅仅停留在按时参加一些集体活动和完成政治学习任务上，没有积极主动参与更多活动,作为参与者提出自身建议；于分管部门而言，没有做到及时关心关注分管部门人员的政治参

6、与情况，没能发挥分管领导的引领示范作用，对分管部门人员的政治学习和政治生活督导不够，对党建工作的关注程度和支持力度有待进一步提高。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是服务意识有“空白”。身为领导干部，坚持走群众路线、自觉服务人民是工作的重要原则。对于教职工和群众的“急难愁盼”问题，往往满足于解决眼前的现实问题，而没有更多思考未来，没有把握好其日益增长的需求和实际保障不到位的矛盾，难以从萌芽阶段彻底解决问题，服务意识缺乏及时性、预见性和超前性。二是深入基层有“空窗”。深入基层调研的主动性不强、频率不高，联系、服务群众不够广泛、深入，缺少针对性地“解刨麻雀”心态，对分管

7、部门人员思想、工作、生活方面的了解不够全面，即使是谈心谈话，也存在着简单地问问情况、谈谈工作的现象，缺乏真知灼见、悉心耐心的指导。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是党内政治生活落实不彻底。开展批评与自我批评时,有时顾及同事感情，原则性、战斗性不强，辣味、火药味不浓，往往点到为止，没有真正达到红脸出汗的目的，同级监督力度不足。对于身边人出现的苗头性、倾向性错误不能够直接、严厉的指出，斗争意识不足。二是应对风险挑战能力不扎实。坚持底线思维、做足长期准备，是中国共产党人的重要思想方法、工作方法和领导方法。但自身还不具备主动防备风险、科学管控风险的能力,导致不能够积极稳妥地应对各种艰难

8、险阻，工作中看到的问题、困难和挑战多，但攻坚克难的信心不足，化解矛盾、破解难题的勇气不够，破解党校发展需要与财政资金供给不足矛盾的思路、方法和路径还不多。三是攻坚克难工作劲头不充足。思想观念转变不及时，习惯于运用老方法、老经验解决问题，面对新时代和新形势下出现的新问题，偶有退缩、应付的想法，运用党的丰富经验应对新形势、新问题、新挑战，有时没有做到精准发力、精细落实，缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是务实作风还不够扎实。虽然认识到作风转变的重要性，但不可否认形式主义思想还没有彻底消除，抓工作习惯于当“收发员”“关闸分流”，没有在带头转变作风、真抓实干

9、、求真务实上树立更高的标杆，重决策部署和任务安排,轻具体指导和统筹协调，使工作实效不理想。二是政治敏锐性还不够强。对于生活中遇到的以谣传谣行为，以及网络上传播的不实信息和发布的模糊论调，往往采取不传谣、不信谣却也不争辩的应对方式，存在一定程度上“事不关己高高挂起”的心态，没有从“党校人”的角度去充分意识到这些信息的危害性。三是整治工作还不够彻底。在分管部门人员的“四风”整治上不够严格，忽视了对职工在思想上、工作上、生活上的关心和关注，对苗头性问题以提醒告诫为主，往往是“高高举起、轻轻放下”，尤其是对财务管理等重点分管工作领域实施有效监管还不够深入、细致。四、问题产生的根源剖析解决问题需要深入挖

10、掘其根源，对症下药，剖析问题产生的原因主要有以下四个方面：（一）理论武装和知行合一有待进一步融合。学习党的最新理论的广度和深度还不够，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂、协调统一，没有与时俱进地掌握党的二十大精神，没能充分运用党的二十大精神中的科学立场、观点、方法来分析和解决问题、指导实践。（二）党性修养和政治意识有待进一步增强。自认为入党多年、行政多年，已经具备了坚定的党性信念和政治素养,忽略了对历史观、世界观、事业观的持续性和系统性改造，没能够及时跟上党中央和省市委步伐，站在全局性、战略性角度着眼

11、党校工作，还不善于从增强“四个意识”的高度去把握形势，不能够从践行党的宗旨的角度去分析问题，更难以跳出自己分管的“一亩三分地”去谋划工作。（三）责任意识和担当精神有待进一步提升。虽然有强烈的事业心和责任感，能够完成分管工作和上级安排的各项工作，但随着年龄的逐渐增加，求破思想逐渐消退减少，求稳思想逐渐占据上风，不知不觉地产生了“不求有功但求无过”的可怕思想萌芽，工作的主动性和创新意识无形中产生了差距。（四）转变作风和自律自省有待进一步加压。在财务工作中尤其需要注重财务纪律的规范性和财务工作的严谨性，然而身为分管领导，没有能够经常关注和监督财务人员的组织纪律和工作作风，在防微杜渐上警惕性不高。同时

12、，在落实组织生活制度时，还需要进一步发挥领导干部在保持优良作风上的示范作用。五、努力方向和整改措施针对以上查摆出的问题及根源分析，我将本着学和做结合、查和改贯通的理念，认真推进整改落实。（一）坚持旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的党校人。紧跟形势发展需要，认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习坚定理想信念、锤炼良好作风、提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、建立在对历史规律的正确认识上、建立在对基本国情的准确把握上,进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。（二）坚持锐意进取强本领，做履职担当的党校人。回望百年征程路，历史如潮

13、；领航奋进新时代，奋楫者先。在新时代、新形势、新目标下，牢固树立“一盘棋”意识，以更高的站位、更强的担当，主动置身全国、全省、全市发展大背景大格局下谋划推动工作，树立攻坚克难的信心，强化化解矛盾、破解难题的勇气，绘好潞线图”、明确“任务书”，切实做到落实部署、创新招法，有序推进分管部门的各项工作中见真章、见实效，为全校工作有效、高效运转做好行政保障。（）恪守为民情怀担使命，做服务大局的党校人。时刻牢记“人民就是江山，江山就是人民”，增强服务人民、服务大局、服务中心的宗旨意识。在内倾听广大教职工的诉求，全力提升其工作成就感和舒适度；在外倾听人民群众的心声,竭力继续为民办实事、办好事；在上倾听市委

14、和领导的要求,勉力为党校服务中心的工作提供思路和招法；在下倾听基层党校的困境，努力为基层党校发展贡献力量。（四）强化规矩意识守纪律，做自省自律的党校人。严守政治纪律和政治规矩，时常对照新党章，对照中央“八项规定严格规范自己的行为，坚持讲操守、重品行、做表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，常怀自省之心，常思不足之处，警惕政治错误的发生，始终保持党校人的政治本色。（五）坚持严管厚爱重作风，做警钟长鸣的党校人。深刻认识党风廉政建设和意识形态工作的重要性，认真履行从严治党“一岗双责”，时刻对分管部门人员的心理状态和思想动态给予关注，定期进行谈心谈话和警示教育，严纪律、重防范，将一切不良问题扼杀在摇篮中，做到防范在前、积极引导和有效管控。以上是我的个人对照检查材料，请大家批评指正。