2023年最新乡镇街道办发生赴京非访人员的信访表态发言(1500字).docx

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1、2023年最新乡镇街道办发生赴京非访人员的信访表态发言尊敬的各位领导、同志们：目前我县信访工作形式依旧严峻，存在工作安排无时间节点，推进不力，重大事件不汇报，处理措施不得当等诸多问题，在当前敏感时期较多的背景下，一定要痛定思痛，接受教训，从别人失误中警醒自我，下定决心，令行禁止。由于我乡镇（街道）排查不细、责任落实不到位，稳控措施不力，导致出现了我乡镇（街道）XX村村民XXX赴京非访事件，给全县信访稳定工作造成了不良影响。痛定思痛，在今后的工作中，我们将认真吸取教训I,坚持预防为先，采取强有力的措施和超常规的办法，严格落实工作责任，规范信访工作秩序，全力维护社会稳定。为做好今后的信访维稳工作，

2、作如下表态发言，不妥之处，敬请批评指正。（-）加强组织领导，层层落实责任。各级各部门要站在讲政治、讲大局的高度，增强责任感、紧迫感，切实解决信访问题。坚持将信访稳定作为一项政治责任，建立党政一把手抓信访、保稳定的责任制，坚持党政主要领导负总责、全力抓，分管领导负全责、直接抓，包片领导、包村干部负直责任，具体抓。严格落实信访维稳工作责任，实行科级干部包片制度，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、限期办结”原则，对于重点信访案件、重大矛盾纠纷由党政主要领导拿在手上，协调处理。对于一般信访案件，确定一名科级领导具体包抓，细化量化工作任务，夯实工作责任，努力调处化解社会矛盾和纠纷。将信访工作列为村庄目

3、标责任制考核的重要内容，考核结果与村干部的政绩、奖惩直接挂钩，确保“小事不出村、大事不出乡镇（街道）”，全力消除越级上访。（二）突出源头治理，深入排查化解。坚持不懈开展矛盾纠纷排查工作，运用矛盾化解“三调”工作法，组织各管区包片、科级干部深入到村，召开专题分析会，对影响社会稳定的各类矛盾、民间纠纷、信访问题和突出社会治安问题进行全面排查，对辖区内不稳定人员进行再摸底、再排查，做到“早发现，早控制、早解决”，进一步夯实基础工作。各单位要充分认识当前我县信访工作面临的严峻形势。今天稳定不代表明天稳定，今天的成绩不代表明天不出问题,信访稳定工作是一项动态工作，必须常抓不懈。要清醒认识信访稳定无小事的

4、工作理念，深刻认识做好信访工作的重要性，时刻绷紧信访稳定工作这根弦。解决好初信初访问题，进一步改进干部作风，讲究工作方法，主动下访、约访，搞好正面接触，坚持认真调查，认真处理，不等、不靠、不拖，做到“事事有结果，件件有答复”，确保矛盾不激化、不升级，不留后患。加大工作力度，化解信访积案。按照“一名领导、一套班子、一个方案、一包到底、限期办结”的办法予以解决，对一时处理不了的矛盾纠纷，做好群众思想疏导,进行说服教育。对于缠访的老上访户，落实稳控责任人和稳控措施，死看硬守将其稳定在本地。对个别无理取闹缠访闹访的，及时收集证据，适时依法处理。高度关注、掌握信访动态，做到早发现、早报告、早决策、早处置

5、，坚决杜绝非法越级上访现象的发生。（三）完善工作机制，提升工作质效。以“枫桥式乡镇（街道）”建设为契机，不断提升基层社会治理能力和水平，进一步畅通群众诉求渠道，坚持党政负责人接访制度，按照“谁接访、谁协调、谁答复”的原则，做到有访必接，随访随办。落实重大问题的信息预警制度，对重点信访事项实行领导包案调处制度，重点时段信访信息报告制度和重大信访事件跟踪制度，使党政主要领导能在第一时间掌握情况，按照“谁主管，谁负责”的原则抓好落实。完善重点应急事件预案制度，做到快速反应，有的放矢。定期召开信访联席会议，每月要汇总摸排情况，对出现的重点信访苗头隐患，及时制定防范措施，做到超前防范。充分发挥村党支部战斗堡垒作用，不断加强村级信访队伍建设,充分发挥村组信访网络的“屏障”作用，定期开展矛盾纠纷排查，做好矛盾化解工作，一旦发现问题，要多汇报、多请示、多沟通。当前和今后一个时期信访问题愈加频发，处理化解难度愈见增大，信访工作任务任重道远。全县各级各部门和广大干部要统一思想，提高认识，加强领导，突出解决问题、源头治理、预警处置、突出强化责任、全力攻坚。我们决心以这次会议为契机，进一步理清思路，改进方法，落实责任,强化举措，精心安排部署，用心用力用情做好信访稳定工作,将信访矛盾化解在源头、解决在本地，为经济社会高质量发展提供坚实保障。