2023年机关单位纪检监察工作计划.docx

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1、2023年机关单位纪检监察工作计划2023年，XX纪检监察工作总体要求是：认真贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、省和市纪委相关会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，忠诚履行党章赋予职责，聚焦执纪监督问责，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，加强干部队伍作风建设,努力构建惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉工作取得新进展，确保岳阳物流产业健康有序发展，为全面落实岳阳发展“三区一中心”战略部署提供有力保障。一、加强党风廉政教育，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风，坚持和完善党支部中心组学习制度。建立健全中心党支部，

2、主要负责人、支部书记讲廉政党课，召开反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断提高教育的科学性、针对性、有效性。二、分层次、有针对性地开展经常性党风廉政教育。首先，要重点抓好学习宣传和贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，强化党员干部廉洁从政意识。第二要加强元旦春节、端午中秋等节假日腐败现象易发时期的教育，及时提醒防范。第三要加强对办事人员、财务后勤人员等重要岗位人员的教育，引导他们明确岗位职责,认清权力风险，强化廉政意识。三、积极推进机关廉政文化建设。紧密结合实际，对照先进单位建立工作，查找差距与不足，推进廉政文化师范点建设，在宣传方式上寻求突破。充分利用中心办公楼会议室、走廊、QQ工

3、作群、微信群等开辟反腐倡廉教育宣传栏，充分发挥廉政文化的教育、渗透、导向、凝聚作用，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，推动廉政文化在单位内部落地生根。大张旗鼓地宣传模范遵守廉洁自律规定的典型，弘扬正气，对那些有令不行、有禁不止、我行我素严重违反廉洁自律规定的典型，公开处理。继续大力推行专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、廉政公开承诺等制度。四、建立公务用餐、公务用车和食堂管理台账，加强监督。五、加强对招聘、选调、评优评先和干部提拔的监督。六、结合党建工作，开展廉政教育，组织观看警示教育片。同时，我们也要加强党的政治建设，严格规范党内政治生活，具体为以下几个方面：一、忠诚拥护“两个确立”，坚

4、决做到“两个维护”：坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦“七个有之”等问题，对不重视政治建设的“两面人”、“两面派”要严肃查出。二、是认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实民主生活会制度、述职述责述廉制度、“三项谈话”制度（任前谈话、诫勉谈话、与下级负责人谈话）、干部选拔任用征求纪检监察意见制度、领导干部报告个人有关事项规定、廉政情况“双签字”以及岳阳市加强对市直单位科级干部监督管理暂行规定等有关制度。三、是建立健全权力运行监控机制，不断完善决策权、执

5、行权、监督权既相互制约又相互监督的权力结构和运行机制。四、是积极探索廉洁风险防控机制建设。一方面，通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查，确定易发生的管理漏洞和制度缺陷，预见可能发生的问题，有针对性地制定防控措施，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，进一步增强廉政风险预警防范。另一方面，结合市纪委工作要点通知，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;引导职工参与廉政风险防控工作，对问题要抓早抓小抓苗头,用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。整治作风问题是今年纪检工作的重要内容，持续深化作风建设，下大力整治形式主义、官僚主义

6、问题。一、不折不扣落实中央八项规定精神，紧盯享乐主义和奢靡之风，紧盯节日期间易发多发的问题，早提醒、早警示，把潜藏的、隐身的，变形的“四风”问题找出来、查到底，更加有效地加强监督。二、集中开展营商环境突出问题专项整治，列出中心党员干部与企业交往的“正面清单”和“负面清单”，着力查出破坏营商环境等问题。三、重点抓好“一公开”、“刹三风”工作。实行社务公开，加强群众监督，防止各种腐败行为的有效途径，并且员工有了知情权，还可以减少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和调动工作积极性。公开办事程序，公开办事结果，让广大员工参与行务决策，接受员工监督，减少不正之风的发生。“刹三风”，一是狠刹弄虚作假风。为确保各

7、项工作得到真实反映，加强对业务活动的监督检查，坚决刹住不讲实话、不报实数、虚报成绩的风气。在各项检查中若发现有新的弄虚作假行为，将一查到底，要从重从严处理有关责任人。二是狠刹大吃大喝风。各社要结合岳阳当地生活水平制定合理的接待标准，来客严格按标准接待，刹住大吃大喝风气。尤其要坚决制止打着公关的名义，用公款请客送礼拉关系、假公济私的行为。三是狠刹奢侈享乐风。禁止用公款进行高消费的娱乐和健身活动，违者严肃处理。坚决刹住自称同领导同志有特殊关系，打着领导旗号办事的歪风。四、注重发挥党员干部示范领引作用，持续推动“治陋习、树新风”工作。此外，我单位将持续强化日常监督，真正让监督生威发力。认真贯彻落实中

8、央八项规定和湖南省委、省纪委，岳阳市委、市纪委各项禁止令，持续深入开展反对“四风”，重点对以下十个方面进行监督查处。严肃查处党员干部涉黑、涉恶、涉毒及其充当“保护伞”，向黑恶势力通风报信，干预案件调查等行为；办事不公、办事不严，给与服务对象特殊照顾；收受红包礼金、接受执法服务对象吃请；违规出入私人会所、营业性娱乐场所；工作日中餐饮酒、打牌赌博;公车私用、公车私驾、“私车公养”、酒后驾车；违规公款吃喝、用公款接待走亲访友、旅游；人事招录、任免、调整；上班迟到早退、做工作以外的事；违反中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的行为。强化领导责任意识，严格落实党风廉政建设“一岗双责”坚持以党风

9、廉政建设责任制为龙头，强化领导干部党风廉政责任意识,深入推进反腐倡廉工作开展。落实“一岗双责”。一要层层签订责任书。中心主要负责人与班子成员签订党风廉政建设责任书，分管领导与所分管部室负责人签订党风廉政建设责任书，部室负责人与本部室成员签订党风廉政建设责任书，进一步明确责任目标和工作要求，促进“一岗双责”的落实。二要把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划,一起部署、一起检查、一起落实，并对反腐倡廉工作任务进行责任分解，逐级落实责任到人。三要每季度定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析党风廉政建设情况，研究解决存在的突出问题，推进反腐倡廉工作任务落实。在纪检工作中，完善督查考核，对于纪检工作的开展能实施及时的反馈，能对工作进行阶段性的总结，是十分有必要的。具体步骤为。一、加强对工作部署落实情况的定期检查，加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查，加强对部室负责人廉洁自律情况的跟踪督查。二、是将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围，实行“一票否决”，推进工作顺利开展。加大问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显，导致发生责任事故或履发违纪问题，造成不良影响的，对有关责任人员，要按照责任制的规定，依照党纪政纪严肃追究责任，坚决维护党纪条规的严肃性。