2023年街道党工委党风廉政建设工作总结.docx

《2023年街道党工委党风廉政建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年街道党工委党风廉政建设工作总结.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年街道党工委党风廉政建设工作总结2023年,XX街道党工委切实担负起管党治党政治责任，坚持严的总基调不动摇，聚焦重点领域，抓住关键环节，健全制度体系，加强新时代廉洁文化建设，坚持“三不”一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，全面从严治党成果日益显现，党风政风持续向上向好！一、党风廉政建设主体责任一抓到底（一）、精心部署，扎实推进1、成立领导机构成立以街道党工委书记为组长，办事处主任为副组长,班子其他成员为组员的党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪工委协调督查”的领导体制和工作机制。2、层层压实责任党工委书记与各分管领导、各

2、分管领导与分管各科室负责人分别签订了新筑街道党风廉政建设目标责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级、层层抓落实。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容纳入党政领导班子、领导干部目标管理，推动班子成员和各科室负责人认真履行“一岗双责”。3、狠抓工作落实建立领导班子成员联系包片制度，每位班子成员根据工作分工联系分管科室、包抓村和社区的基层党风廉政建设工作，经常听取工作汇报，带头开展调查研究、带头讲廉政党课、带头进行廉政谈话、带头参加组织生活会和述职述廉会议。（二）、在提高政治站位上做表率1、坚持集体学习制度街道党工委将学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为加强街道党的政治建

3、设的重要抓手，重点学习关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要讲话精神等内容,不断筑牢廉洁从政意识。组织观看党的二十大开幕会，集中学习习近平总书记重要讲话原文，制定系统学习方案，切实把思想和行动统一到学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神上来。全年共组织了37次党工委中心组学习。2、坚持民主生活会和自查自纠制度领导班子全年共组织召开了3次民主生活会，向街道党工委报告个人履职、落实党风廉政建设责任制、廉洁自律和个人重大事项等情况。3、坚持党风廉政建设专题会议制度全年召开党风廉政建设专题会议4次，传达学习、部署安排、研究解决党风廉政建设工作。4、坚持党风廉政建设责任制报告制度每季度各科室负责人向分管

4、领导报告、每半年各分管领导向街道党工委报告、年底街道党工委向港务区党工委报告,建立由下而上层层报告制度。（三）、在强化担当作为上下功夫1、加强对街道领导班子成员和各科室负责人的监督力度。全年召开领导班子会议52次，严格落实“事前请示，一文一事”制度规定，监督领导班子成员分管范围内“一岗双责”落实情况、民主集中制贯彻执行情况、“三重一大”事项集体决策情况；听取机关各科室负责人工作汇报15次。2、举一反三做好巡察整改。聚焦市委第五巡察组反馈的8个方面21项问题，制定印发巡察整改工作方案及责任分工，建立问题台账，明确整改时限要求，确定问题整改牵头领导和具体责任人，召开专题推进会5次，按时整改到位。3

5、、坚持人事任免等重大事项集体决策制度。坚持“任人唯贤、德才兼备”选拔任用原则，严把干部入口关，2023年经街道党工委会议集体研究，共提拔使用名科级领导干部、8名执法队员，职级晋升了25名街办干部。（四）、在保持优良作风上作文章1、开展机关作风整顿活动，印发新筑街道机关作风整顿实施方案，各党支部召开专题组织生活会。开展加强作风建设专项行动，以案促改，推进清廉陆港建设。2、严格执行廉政谈话提醒制度。一年来14名街道班子成员先后与200余名机关干部职工共开展廉政（谈心）谈话180余人次，对发现的苗头性、倾向性问题进行提醒，及时化解岗位廉政风险。3、坚持个人重大事项随时报告制度。制定新筑街道机关干部重

6、大事项报告制度，规定街道机关干部涉及个人重大财务事项、个人及家属出国出境、婚丧嫁娶等事项，及时向街道党工委报告。二、党风廉政建设监督责任做细做实（一）、落实全面从严治党政治责任、切实强化政治监督1、加强党组织和党员干部遵守政治纪律的监督。聚集贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神落实情况，聚焦港务区党工委和街道党工委2023年重大决策部署贯彻落实情况，聚焦统筹新冠肺炎疫情防控工作落实情况等内容开展政治监督，坚决防止和治理“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩行为。2、加强对新形势下党内政治生活若干准则执行情况的监督。通过参加或列席街道和村、社区相关会议，加强对“一把手”和领导班子的监督

7、，强化对班子成员贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律和重大事项请示报告等情况的监督。3、加强对干部选拔任用工作的监督。规范审慎回复党风廉政意见，客观公正出具廉政鉴定材料。共为拟提拔使用的11名科级领导干部、25名职级晋升的街办干部和8名执法队员等44名同志出具了廉政鉴定材料，严把选人用人政治关、廉洁关。（二）、认真履行监督第一职责、充分发挥监督在基层治理中的重要作用1、日常监督常抓不懈监督街道日常工作责任落实情况：开展实地监督检查38次，检查村组、社区和商户点位276处，抽查检查管控人员195人次，印发监督检查情况12期，发现并反馈问题82个，监督疫情防控责任落实情况：全年街道纪工委

8、监察组参加领导班子会议52次、机关干部会议32次，监督街道日常工作安排部署和推进落实情况。2、专项监督做细做强对“九个方面”重点工作开展情况监督检查6次，发现并反馈问题2个；对“八大民生领域”工作开展情况监督检查6次，发现并反馈问题3个；对涉水领域腐败和作风问题专项治理工作监督检查5次，反馈问题3个。(S)综合运用“四种形态”、以精准规范问责促进担当作为坚持“惩前思后、治病救人”的工作方针，注重纪法情理贯通融合，综合运用“四种形态”精准规范问责。一年来，针对新冠肺炎疫情防控责任和措施落实不力等问题，运用“第一种形态”告诫约谈3人次，谈话提醒10人次，批评教育2人次，责令检查2人次，通报1次；运

9、用第二种形态给予党纪政务轻处分2人次。针对涉水领域工作作风等问题，运用“第一种形态”谈话提醒3人次，通报1次。针对市委巡察反馈整改意见，运用“第一种形态”批评教育5人次，责令检查8人次，通报2人次。(四)、有力纠治“四风问题”、持续深化干部作风建设健全重要节点通报曝光和廉洁过节短信提醒制度，节日前后集中通报中省市查处的违反中央八项规定精神典型案例5批次共30余起；利用“新筑清风”短信平台向机关干部职工和农村、社区三委会干部共计510人累计发送廉洁过节提醒短信3570条。完善作风建设长效机制，协助党工委积极开展机关作风整顿工作，街道机关6个党支部分别召开专题组织生活会,共计90余名党员干部深刻查

10、找自身工作存在的“庸懒散慢虚粗”等问题，开展批评与自我批评。（五）、坚持以严的基调强化正风肃纪反腐、提高“三不腐”一体推进的能力和水平2023年，街道纪工委监察组共立案查处党员干部违纪违法问题8件9人，其中，查处党员干部违反工作纪律问题3件4人，查处违反生活纪律问题2件2人，查处违法犯罪问题3件3人。（六）、常态化开展党风廉政警示教育、巩固反腐败斗争压倒性胜利成果1、开展纪律教育学习宣传月活动街道机关和各村（社区）党支部开展了进行一次集中学习、召开一次民主生活会或组织生活会、观看一次警示教育片、进行一次党规党纪测试等“四个一次”活动。2、开展警示教育大会进行集中教育集中观看陕西金融领域腐败问题

11、、打不通的120等警示教育片警示教育片；集中通报违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义作风问题、疫情防控工作失职失责问题和公职人员违法犯罪等各类典型案例40余起。3、以案促改开展身边人身边事警示教育向街道党工委提交典型违纪违法问题纪律检查建议书，开展以案促改工作，降低了同类违纪违法问题发生的风险。（七）、推动全面从严治党向村（社区）延伸、打通监督最后一公里整合基层监督力量，推荐提级聘任新筑街道村（社区）纪检监察监督员22名，建立纪检监察监督工作协作机制，形成区、街、村（社区）三级监督一网联动体系，实现了对辖区各级党组织、党员和所有行使公权力人员的监督全覆盖,基层监督能力明显提升。三、党风廉政建设永远在路上展望2023,我们将继续奋发前行，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“三个务必”要求，坚定不移推进全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为街道各项工作顺利开展保驾护航。