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1、2023纪委监委审查调查安全工作汇报、汇报材料典型发言、自查自纠报告3篇目录己委龌审报1一、落实如已审查处工作的具雨犍2二、执纪:审查安全工作中存在的风险和稳忠3三、解决的税和办法4纪关于审解死匚报5一、4真导重视,牢固树立审查调查安全理念6二、强煤育,夯实审查调查它尽7三、规范处置,切实加强问题线索管理8臼、完机制,强化审查调查安全贵任8五、强化擀,落实审查调查安全管理9六、强夕脸查,坚形态监督立查会10某县纪委!酸在全市审查调查安全工作会议上的汇报材料典型发言:坚持四化并举强,海牢审查调查安全防线12一、强磔且织领导,夯实安行任。12二、4反导空视,牢固树立审查调查安全理念13三、规范处置
2、,切实加强问题统索管理14四、完善机制,强化审查调查安全责任15五、镣化措施,落实审查调查安全管理15某县纪委监委审查调查安全工作的汇报今年以来,林县纪委监委认真贯彻中央纪委和省、市纪委全会部署,牢固树立执纪审查安全的底线思维,以办案安全“零事故”为目标,坚持做到了严惩腐败案件与安全文明执纪审查相统一,实现了执纪审查安全零事故、执纪人员零违纪,有力保障了执纪审查工作顺利开展。一、落实执纪审查安全工作的具体措施(一)提高政治站位,强化执纪安全意识。牢固树立安全第一的观念,及时组织全体纪检监察干部专题学习中央、省、市纪委有关执纪审查安全工作会议精神和要求,切实提高全体纪检监察干部对安全文明审查重要
3、性和严肃性的认识。将执纪审查安全工作与执纪审查工作同布置,同检查,同落实,县纪委常委会及时听取有关科室执纪审查安全工作汇报,并定期研究部署有关工作,确保依纪办案、依规办案、安全办案、文明办案。将执纪审查安全作为开展执纪审查工作刚性要求和底线来抓,把审查安全责任逐级明确,明确各办案科室和审查组组长是审查安全的第一责任人,具体办案人员是审查安全的直接责任人,让审查安全工作贯穿于审查的各环节,落实到岗、责任当人。(二)强化保障能力,夯实执纪审查安全基础。一是注重加强教育培训工作力度。以增强执纪审查能力,建设能、强、专、精执纪审查人才队伍为目标,重点围绕党纪政纪法规、纪检监察业务新知识新要求等开展政治
4、理论与业务知识培训,将平时学习与专业培训相结合,打牢业务基础,解决本领恐慌问题,防止出现能力不足导致乱干、蛮干,出现违纪违法查案现象致使安全事故发生等问题。二是强化硬件设施建设。严格按照省、市纪委要求,明确谈话室建设标准和各项规格要求,圆满完成县、乡两级纪委高标准谈话室的建设工作,为执纪审查谈话工作的安全提供了硬件保障。(三)注重制度规范,强化执纪审查程序。一是注重制度机制建设。先后制定完善了专用谈话场所使用管理规定(试行)、县纪委纪律审查医疗保障应急预案、绿色通道实施意见等制度,为规范审查安全工作奠定了制度基础。二是健全应急预案。围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节,
5、制定周密详尽的安全防范应急预案,与县人民医院、县中医院建立“绿色医疗通道”,确保能够应对各类突发事件,有效避免执纪审查过程中安全事故发生。三是规范执纪审查工作流程。按照中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则,严格执行规线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等程序规定,规范涉案款物管理,确保依纪依规安全文明办案。(四)强化红线意识,加大监督检查工作力度。加强谈话室使用管理。对谈话室的使用登记、安全管理、监控管理、纪律要求等方面作出规定,确保执纪审查程序、手续合纪合规。加强对执纪审查谈话室硬件设施、谈话室的日常监督检查工作,查找安全隐患,堵塞安全漏洞,重点检查是否严格按照规定执行谈话室使用管
6、理程序,是否对存在安全隐患的谈话室立即进行整改,倒逼执纪审查安全工作落实。二、执纪审查安全工作中存在的风险和隐患对落实执纪审查安全工作,虽然做了大量工作,取得了明显成效,但审查调查安全形势依然复杂严峻,根据本次调研了解情况,结合日常工作中发现问题,以及上级纪委安全检查通报情况看,主要有以下几个方面:一是硬件设施存在安全隐患。如:有的未配置防毒面具,有的防毒面具摆放不规范;有的楼道内的消防设施未进行软包处理;有的体检区域存在安全隐患,体检时不能录音录像;有的未配置应急药箱,有的应急药品过期等等。二是走读式谈话管理不规范。如,有的审查组下村调查时一些谈话工作没有经过审批、选取谈话场所不符合规定、安
7、全员未固定专职人员等问题。三是执纪审查程序存在不规范问题。有的谈话手续文书不完备,谈话预案、评估报告针对性不强,谈话措施安全评估雷同,未严格按照“六必知”要求实施;有的心理疏导简单,事后管控记录不详细;有的谈话笔录制作不规范等等。三、解决的思路和办法(一)继续加强审查调查安全的学习培训力度,进一步提高政治站位。一是注重学习培训,及时传达上级有关审查调查安全要求,并严格落实到位,通过学习切实提高安全意识,绷紧安全这根弦,把安全作为监督执纪、审查调查的工作底线,把安全意识贯穿于监督执纪、审查调查全过程。(二)严格审查调查程序,保障安全措施落实到位。严格“走读式”谈话的审批程序,杜绝未批先谈、谈而不
8、批;要充分评估审查对象的身体状况、家庭情况和工作情况,谈话安全预案、工作方案要一人一制定,一人一审批,安全预案、工作方案要切实可行;要做好审查调查对象的思想工作,做好事前、事中和事后的管控;要注重谈话场所的整改工作,对存在问题的按照谈话场所的要求及时整改。定期对审查调查场所、安全材料和审查调查全过程进行监督检查,确保不发生安全事件、事故。(三)强化制度规范,严格依纪依法文明办案。一是制定好、落实好安全文明办案工作制度,强化办案人员安全责任意识,既要有效开展工作,又要切实维护被审查人员的合法权益,确保审查人员和被审查人员的安全,严防事故发生;二是继续完善办案场所的标准化建设,确保其配备齐全、功能
9、健全、安全可靠。纪委监委关于审查调查安全工作情况汇报今年以来,*市纪委监委把自治区纪委*书记关于“没有安全就没有办案,违反审查纪律就是违反政治纪律的告诫刻印于心,聚焦实践监督执纪“四种形态”、严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程,围绕国家监察体制改革试点工作对审查调查工作提出的新要求,把依纪依规的要求体现在执纪审查全过程、各环节,切实履行好监督执纪问责责任,推动全面从严治党向纵深发展。今年以来,*市追责问责*人,立案审查*件,组织处理*人,未发生一起执纪审查调查安全事故,实现了执纪审查调查安全“零事故”,执纪审查调查人员零违纪另亚的“双零”目标。一、领导重视,牢固树立审查调查安全理念
10、今年以来,自治区纪委*次莅临*市,检查指导*市执纪审查调查安全工作,市纪委主要负责人召开*次专题会议,反复强调“没有安全就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律“,坚持把执纪审查调查安全渗透到血液里,烙印在骨骼上。围绕新形势新任务,市纪委监委主要领导牵头,带领纪委监委班子成员认真学习贯彻中央、自治区、自治州纪委全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢记关于健全工作制度、严格审批程序、规范调查流程、加强对审查调查全过程的监督管理的工作要求,组织纪委监委班子成员专题学习、研究、部署审查调查安全工作,围绕线索处置、初核、立案、审理、移送司法机关、涉案款物管理等环节,健全制度规范,严格履行报批
11、、备案程序,逐级分解、层层压实执纪审查安全责任,明确审查调查主要领导、分管领导及具体工作人员的安全责任,推动形成人人自觉、齐抓共管的审查安全工作局面。把审查调查安全工作的要求贯穿于每一个审查调查案件和每一个环节,提高制度化、规范化水平,全体纪检监察干部从思想上时刻绷紧审查调查安全这根弦,牢固树立“没有安全就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律”的底线红线意识和“100-I=(F的执纪理念,始终将审查安全作为生命、放在首位,把安全底线牢牢守住、寸步不让。二、强化教育,夯实审查调查安全基础*市纪委监委依托自治区“学思践悟讲堂,和每周政治业务学习,紧密围绕习近平总书记系列重要讲话精神和党规党纪、形
12、势任务教育、纪检监察业务等内容,采取大讲堂、学习研讨、专题培训、跟案培训,互帮互助等方式,分批次、分时段,对市纪委工作人员和市监委转隶人员进行集中,充电,强化纪检监察干部纪法贯通意识,掌握履行职责所需的专业知识,提高日常监督、执纪审查本领,做到政治素质和业务素质双过硬。自治区执纪审查调查安全工作电视电话会议召开后,市纪委主要负责人再次召开专题会议传达*、安峰书记讲话精神,并要求市纪委监委机关干部、基层纪委书记撰写心得体会,时刻绷紧审查安全弦,逢案必训紧“螺丝”,把握审查调查工作中的重要环节和关键点,把安全意识、保密意识和责任意识的学习教育纳入纪律审查案前、案中、案后全过程,对审查调查人员和陪护
13、人员进行岗前培训,进行应急处突能力、审查人员行为规范、陪护人员素质技能等方面的学习教育,切实提高法制意识和纪律意识,确保每一起案件经得起历史和人民检验。加强基础设施建设,20*年*月*日,*市监察委员会挂牌成立并搬迁至市人民检察院办公大楼后,着力建设“智慧纪委监委、数字纪委监委”,为所有执纪审查科室均配备便携式执法记录仪、录音笔等。高度重视标准化谈话室建设,对7间标准化谈话室按照执纪审查安全的要求进行软包,对原有监控设备换代更新,实现谈话室内外、厕所、浴室、过道、大门口监控高清1080P摄像头全覆盖。三、规范处置,切实加强问题线索管理加强线索分办、过程留痕、情况分析,进一步理清了案件监督管理职
14、责和审查调查职责,加强对反映同级党委管理干部问题线索及其他重要案件线索的管理,重要问题线索案件的查办工作及时向上级纪委和同级党委报告。将线索分办和线索处置相分离,做到问题线索应收尽收,统一归口受理、分办分送。建立审查调查台账和线索管理台账,加强线索管理处置各环节的程序规范和留痕备查,做好定期分析和动态管理,进行问题线索“三分析”,进行月度汇总分析、季度阶段分析、年度总结分析,进一步加强强化案件监督管理,提高问题线索分析研判水平,提升案件监督管理工作实效。今年以来,*市纪委召开线索排查会*次,*市纪委受理上级交办、公检法移送、执纪审查中发现等问题线索*件,所有问题线索全部录入动态管理台账。对于新
15、增的问题线索精准化管理,对数量变化、办理情况即时掌握、实时监控、及时处置。截至目前,正在核实*件,处置完毕*件。四、完善机制,强化审查调查安全责任以加强制度建设为抓手,进一步规范审查调查行为,先后制定完善了*市纪委监委保密纪律*市纪委监委谈话室使用管理规定*市纪委监委谈话室医疗保障实施办法*市纪委监委审查调查谈话期间突发事件处置预案G*市纪委监委办案安全检查规定等制度规定,完善相关记录和工作台账,为审查调查安全工作提供了强有力的“软件”支持。制定安全文明审查调查目标责任书,一案一签,明确分管领导、案件负责人和审查人员在审查调查工作中负有的安全责任,审查安全责任明确到岗、落实到人。规范谈话室使用
16、,特别是针对“走读式”谈话增多的情况,加大安全监控法言次,对谈话审批、接送、回访进行规范,严格落实“走读式”谈话安全保障措施,今年以来,采取走读式谈话*多人,无安全事故发生。五、强化措施,落实审查调查安全管理积极实践运用监督执纪“四种形态”,把“走读式”谈话作为线索处置、审查调查、提醒教育的重要手段。开展审查调查谈话时,围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节,制定谈话方案,主要领导批准后方可开展谈话。使用及离开谈话室时严格履行报批程序,待医生对审查调查对象体检完毕后方可开展谈话,谈话期间全程录音录像,谈话结束时对被调查人做15-20分钟心理辅导,谈话结束后由单位或家人接送离开,严