2篇 机关党建专题座谈发言材料及经验交流材料（精选合辑）.docx

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1、2篇机关党建专题座谈发言材料及经验交流材料（精选合辑）篇一：机关党建专题座谈发言材料党的二十大报告明确提出：“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，对推动党建和业务深度融合、解决党建和业务“两张皮”问题提出明确要求，为新形势下提高机关党建质量提供了根本遵循。只有有效破解机关党建与业务工作“两张皮”问题，才能有力推动新时代机关党建高质量发展，促进机关各项任务的完成。机关党建“内循环”“两张皮”是制约党的建设质量提升的一大顽症。

2、突出的表现在重要不重视，看不清“火候”;就党建抓党建，敲不对“鼓点”;天地不连线，找不准“频道”；旧瓶装新酒，定不准“标尺”；其主要原因在于头痛医头、脚痛医脚，没有从“单一布局”向“整体谋局”、从“单轮独行”向“双轮前行”、从“表层结合”向“深度融合”转变，没有持续发力、久久为功。躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。亮点就是工作中的创新成果、出彩之处，而难点则是薄弱环节、不足之处。须知矛盾存在于一切事物发展过程的始终，事物在发展中前进。无论工作做得再好，总有进步的地方和提升的空间。做好新时代机关党建工作，既要严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，又要创新工作方法，丰富党建载体，增强工

3、作合力，提高机关党建工作科学化水平。“破难点、创亮点”前提在于“擦亮面子”“丰富里子”O“面子”和“里子”是相辅相成的，基层党建要想“面子”光鲜亮丽，就必须在“里子”上多下功夫。坚决破除复杂化，坚持大道至简，制定的政策、采取的措施、推进的工作要简明管用、便于执行，让基层党组织有资源、有能力、有精力在联系服务群众上深耕细作。坚决破除表面化，坚持眼睛向下，老老实实下基层、认认真真做调研，重实际、摸实情、出实招、求实效，实实在在把创新工作做出成效。坚决杜绝用洋洋洒洒的文字书书写虚假的党建成绩，坚决杜绝用一版版的色彩斑斓的宣传板丰富枯燥且寥寥无几的党建内容，唯有为群众做实事、谋实利，方能充实基层党建的

4、“里子”，丰富基层党建的“面子”。“破难点、创亮点”本质在于“有机嫁接”“融合并进”O党建工作的准确功能定位是处理好与业务工作关系的基础和前提。必须树立党建工作服务于党的中心工作和单位业务工作的定位意识，从思想认识上明确党建工作的应有职责和应该发挥的作用。在党的中心工作指引下，做好本单位、本部门的基层党建工作，积极主动地为本单位、本部门业务工作创造有利条件和健康环境。树牢党建工作与业务工作分工不分家的全局意识，区分党建工作与业务工作内容和重点，既要服务于业务工作，同时还要依托业务工作并将党建工作贯穿到业务当中去。推进业务工作通过加强党建工作以占领思想文化战线高地的主流意识，以创新意识促进党建工

5、作以适应具体业务需要的发展意识。“破难点、创亮点”关键在于“以点带面”“百花齐放”。始终坚持因地制宜、创新思路，突出特色、创新方法，多层次、多类型基层党建示范点，努力实现“行行有亮点、块块有榜样、家家有特色”。在乡村、机关、学校、国企、医院、两新等领域党组织树立“大党建”思维，立足职能职责、行业优势、领域特点，坚持与时俱进常抓常新、完善机制落细落小、宣传推广做大做强，不断拓展品牌内涵和影响力，着力解决党建品牌“浅表化”“碎片化”“墙内香”等问题，建立长效机制，加强特色提炼，推动资源共享、阵地共用、活动共办，形成基层党组织“协同联动、抱团作战、齐头并进”局面，实现党建工作参与主体由单一向多元转变

6、，“小单位”向“大联盟”转变，让党建品牌产生“抓点示范、串点成线、连线成片、各具特色、百花齐放”的效应。篇二：全市机关党建经验交流材料提纲：强化政治引领，建设政治机关。强化教育培训，建设学习机关。四、强化融合发展，建设服务机关。五、强化示范带动，建设创新机关。六、强化监督执纪，建设清廉机关。近年来，我市认真贯彻中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例，围绕“三表率一模范”要求，着力打造政治机关、学习机关、效能机关、服务机关、创新机关和清廉机关，为建设洞庭湖区核心城市提供坚强保障。一、强化政治引领，建设政治机关。一是落实“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，强化市直机关是政治机关的定位，党组（党

7、委）、基层党组织会议首先学习领会习总书记有关重要论述，做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，教育引导机关党员心怀“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是开展忠诚教育。各基层党组织每年组织开展1次党章主题月教育，每月9日（遇节假日顺延）的主题党日活动，教育督促党员干部始终对党忠诚老实。围绕建党百年等节点加强思想教育和舆论引导，积极传递正能量，唱响主旋律，提高机关党员政治判断力、领悟力和执行力。三是严明政治纪律。规范机关党员干部八小时内外、线上线下政治言行。建立健全重大事项请示报告制度，督促市直单位自觉接受政治巡视巡察，扎实整改反馈问题，切实增强机关党员干部忠诚履职、担当作为的

8、自觉性和使命感。二、强化教育培训，建设学习机关。一是理论学习有计划。把习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记考察湖南重要讲话精神作为理论学习的主题主线，建立市直机关理论学习中心组列席旁听制度，督促市直单位党组（党委）按照规定的年度中心组理论学习安排开展学习，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化长效化。二是业务培训有安排。为市直机关党支部配发党支部工作实务手册。各机关党组织通过“三会一课”、党日活动、学习强国等平台和载体，每月开展政治理论、党章党规党纪、革命传统、知识技能、先进事迹等教育,全面提升党员干部的政治素质、理论水平和业务能力。20xx年，全市各级机关党组织共

9、开展教育培训435场、专题研讨370余场次，集中培训党员干部8000余人次，广大机关党员干部的身份意识、责任意识和宗旨意识不断强化。三是教育培训有考核。制定并落实党员教育培训计划，每年牵头举办机关党务干部、新党员、发展对象、入党积极分子等集中培训，各基层党组织每月组织一次集中学习，确保机关干部职工及时掌握党的最新理论和重大会议精神。每次学习、培训后组织一次闭卷测试，检查学习成效，巩固学习成果。三、强化细管严督，建设效能机关。一是谋划推动站位高。市委常委会每年专题研究机关党的建设工作一次以上，市委督查室牵头对全市市直单位党组（党委）主体责任和班子成员“一岗双责”落实情况进行一次专项督查。二是工作

10、责任落实细。设立12个系统分工委和14个联络组，构建了“工委、分工委、联络组、党组织”一级抓一级、层层抓落实的四级管理网络。市直机关工委坚持“年初一要点、每月一提示、季度一调研、年底一考评”，对党组（党委）、机关党委（党总支部）、党支部和党组（党委）成员、机关党委成员、党支部成员、党小组长等7类对象的党建“规定动作”全面量化细化为7张责任清单、125条，推动机关各级党组织”以单定责、照单履职、跟单问效”。三是交叉调研督促严。逐年理顺调整机关党组织隶属关系，成立20个机关党委和机关纪委，明确专职副书记。建立市直机关党建指导员人才库，培养抓党建的“行家里手”。分季度组织全市机关党务干部开展交叉调研

11、指导，整改反馈问题，机关基层党组织间和市直单位间，形成以学代查、以评促学、比学赶超的良好氛围。四、强化融合发展，建设服务机关。一是融入中心。全市各级机关基层党组织聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织广大机关党员干部立足岗位职责，在落实省市党代会精神和XX市第十三次党代会提出的“12345”思路、加快建设洞庭湖区核心城市、助力乡村振兴战略中真抓实干、攻坚克难，成为“五个xx”现代化建设中的一道亮丽风景线。二是融入业务。推进机关党建和业务工作深度融合，创建12个示范党支部、设立150余个党员先锋（示范）岗，实现全市72个

12、机关（事业）单位与193个村（社区）结对共建，参与社区治理服务。三是融入群众。组织6000多名在职机关党员进社区（小区）党组织报到开展志愿服务，在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、创文创卫等重大任务中彰显党员担当、展示党建力量，着力解决社区群众“急难愁盼”问题，累计办理实事737件。五、强化示范带动，建设创新机关。一是查问题、补短板。坚持问题导向，常态化摸排整顿软弱涣散机关基层党组织，有效解决“灯下黑”“两张皮”问题。去年，针对存在党员教育管理不严格、党员存在违纪违法行为的2个软弱涣散党组织,坚持对症下药、分类指导、精准施策，先后4次到支部进行督促指导，座谈党员群众30余名，提出整顿意见22条，2

13、个党组织均按时按质整顿到位并通过验收。二是抓示范、强引领。部署开展“1+6+N”机关党建品牌体系建设示范点创建活动，制定“一重六有三服务”标准,倒排工期、细化责任，把工作指导落实到各阶段、各支部，将培育创建品牌与改革、发展、民生一体推动、同频共振，做到“优、亮、响、实”。三是树品牌、创特色。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，探索“一支部一品牌、一支部一工作法”模式，由点及面全覆盖培育打造机关党建特色品牌。成功创建行政审批服务局“窗口党旗红”、住建局“筑梦水城健设先锋”、团市委“青春心向党建功新时代”、交通运输局“文明执法我先行党员带头保畅通”、不动产交易中心“党建聚合力服务零距离”、税务局

14、“身着税务蓝红心永向党”等6个示范品牌，机关党的建设工作呈现“实起来、强起来、亮起来”的新气象。六、强化监督执纪,建设清廉机关。一是明确目标,精准“把脉”。聚焦省委“四清”和市委“六清”目标，研究制定推进清廉机关建设任务分解表，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。二是专项整治，集体“问诊”。各机关党组织落实XX市深化作风建设“九大专项整治行动“实施方案，精准运用监督执纪“四种形态”，加强对机关党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是警示教育,对症“开方”。对21名违纪党员依规作出党纪处分，并做好执纪审查”后半篇文章”，编印党风廉政教育警示案例汇编，以案明纪、以案说法、以案促改，发挥警示教育作用，提高清廉机关建设的针对性、实效性。