3篇2023年度政府办公室副主任民主生活会六个带头对照检查材料.docx

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1、3篇2023年度政府办公室副主任民主生活会“六个带头”对照检查材料县政府办公室副主任2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据会前通知要求，本人紧扣会议主题，认真完成了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲等前期准备工作，并结合个人实际，对照6个方面内容进行了深入查摆剖析，现将情况汇报如下：一、对照“六个带头”方面存在的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。一是理解贯彻的具体成效不够突出。坚决贯彻落实上级各项决策部署，做到令行禁止，用实际行动拥护“两个确立“、做到“两个维护”，但是在业务工作中，对于上级部署要求

2、执行得相对机械，自主创新的灵活性还不足，推动“两个确立”落地生根的实际成果还不多。比如围绕党的建设，虽然协助分管县领导做了一些工作，但是在完善大党建工作格局方面，整体统筹、整合资源的水平还不高，形成的亮点还不多。二是贯彻新发展理念的水平还需提升。对XX、XX、XX等领域的新思想新理念理解比较透彻，贯彻落实力度比较大，但对其他领域的学习思考还相对欠缺，距离完整、准确、全面贯彻新发展理念的要求还存在一定差距。比如对乡村振兴、生态环保、安全生产等领域的新理念，贯彻领会还存在知其然不知其所以然的情况，还需要加大理解领悟力度。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。一是学有所思不足

3、。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的研究还不够系统全面，学习零散化、碎片化，主要通过学习强国软件、会议文件等方式,在读原著、学原文、悟原理上有所欠缺。二是学以致用不足。对习近平法治思想等理论的笃学践行还不够充分，理论联系实际不够深入，一定程度上存在重落实、轻钻研、重实践、轻理论的倾向，与办公室系统高位统筹、理论指导相关部门和板块的具体需求还有脱节，运用党的创新理论成果指导实践的效果有待提高。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。在锤炼党性上有差距。存在不深刻、不经常的问题。比如，受思维层次和理论素养等因素影响，对许多新理论蕴含其中的X考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻，对于一些

4、敏感、热点问题，站在党的高度去观察、思考和处理还不够，运用唯物辩证法的观点分析判断不深透，眼界不开阔。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。对高质量发展的理念认识上还有差距，思想不够解放，观念还有待更新，工作中仅仅满足于按部就班、按时完成任务，在具体的工作的思路、方式、方法、内容等方面过于保守，求稳怕乱，缺乏与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神，导致个别项目推进成效不明显。比如，在“下沉社区、共建一流”的党建服务群众工作上创新突破不强，统筹各部门为社区服务工作联动社区、部门活动较少，为民服务效果打了折扣。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。虽然能够增强忧患意识，坚

5、持底线思维，但是责任担当的意识还不强，创新致胜的本领还不高，斗争本领、忧患意识还不符合形势发展需要。党管一态工作抓的还不够紧，中央八项规定执行还没有完完全全到位，抓作风建设时紧时松，对一些薄弱环节、短板问题没有第一时间去制止、去改进，只求过得去、不求过得硬，韧性不足，执着不坚，没有攻城拔寨的态度抓好制度刚性执行。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。虽然能够坚持以严的基调正风肃纪，严于律己、严负其责、严所管辖，但从严从紧这根弦始终绷得还不够紧不够直，党风廉政和反腐败工作“一岗双责”主体责任落实不够严格，抓的不够具体细致，与本职工作同研究、同部署、同推进的良心态势还没有很好形成。廉政教育形式不

6、够丰富，清廉机关建设还需加强，“三重一大”制度还需坚决执行。如何构建不敢腐、不能腐、不想腐议题推进的监督制约机制，考虑还不够深、推进不够有力。二、原因分析一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部，平时政治理论学习时常会参加，但学得还不够深，抓得不紧，有时忽略了学习的精髓。二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的新问题，疏导力度还不够强。处理问题时有怕伤害同志间感情，有老好人思想。三是创新精神不够强。有时认为现在所站事务繁杂，创新进取思想会松滞，有求稳心理，认为只要不出事就行。三、今后改进措施和方向做为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个人整改方面，明确时间节点，结合当前工作

7、实际和我的思想实际，对自身存在的问题进行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。一是要知理，有学习心。要在思想上解决好不重视政治理论和业务知识的学习意识，抵制被动学习的懒惰思想，制定个人学习计划及目标，将学习落在实处。二是要知情，有事业心。在工作中更加学会合理的用好组织给与的权利和资源，去善于总结发现工作中的重点、难点问题，理清思路、大胆管理、勇于创新。三是要知足，有平常心。知足者常乐，不知足者常忧。知足的人，才能够调整自己的心态，正确对待权力、名利，做到不与别人攀比，端正心态、轻装上阵，享受学习、工作和生活。县政府办公室班子2023年度民主生活会六个方面对照检查材料按照县委统一部署，县政府

8、办班子聚焦这次民主生活会的主题，会前深入开展学习研讨和个人自学，广泛深入谈心谈话，广泛深入征求意见，对照党中央明确的6个方面全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，深入进行党性分析，明确整改方向和措施。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定四个自信”，做到“两个维护”方面。一是在理论宣讲上带头作用发挥不够。班子成员自觉把学习宣传贯彻XX精神作为首要政治任务，原原本本学、全面系统学、把握重点学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持

9、高度一致。但在理论宣讲方面，班子成员发挥带头作用还不够。比如，宣传贯彻XX精神，班子成员按照县委有关部署要求认真作了宣讲，但主要是面向机关干部进行，深入村庄社区、厂矿企业等基层一线的较少，发挥班子带头作用，引领机关干部重心下移，推动党的方针政策下基层方面做得还不够。二是从政治的高度审视工作还有差距。有的同志对政治纪律和政治规矩深刻内涵理解得不够全面，不善于从政治的高度分析和处理问题，讲政治、顾大局还没有充分体现在思想和工作的方方面面，对一些政治敏感性强的重点工作没有引起足够重视，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面需要进一步加强。比如，一些涉及疫情防控、安全生产的文件，因其特殊性必须高

10、效办理，但有的同志仍按普通公文对待，影响了运转效率，“压线报件”“超限报件”情况时有发生。这些问题出现，都是由于政治站位不够、思想敏锐性差造成的。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对新思想的学习不够全面系统。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主，很多时候都是“泛泛而读”，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。基层党

11、组织的战斗堡垒作用不够重视。对党组织尤其是基层党组织的组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫，关心关爱基层干部还不够，解决问题的能力与群众实际期盼还有差距。比如，群众反映的危旧房小区的基础设施完善、物业管理、基层工区生产生活条件艰苦、工区没有网络等民生问题一直没有得到解决。（五）在带头发扬斗争精神

12、，防范化解风险挑战方面。防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求。一定程度上还存在侥幸心理，麻痹思想。比如，在各工区内还有一些死角没有巡查路线，存在很大的安全隐患。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是官僚主义和形式主义时有出现。个别班子成员深入基层调研时对基层反映的问题没有认真分析研究，主动想办法、出主意不多。对待工作，满足于发文件、搞部署。抓监督、抓落实的力度相对不够，特别是缺乏一抓到底、不出成效不放手的韧劲。比如，防范安全生产风险隐患重排查，轻整改，重数量，轻质量，整改工作不深入。二是严于律已的标准还

13、不够高。班子成员能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进步提升标准、不断净化自我。比如*醉酒驾驶，受到党内严重警告处分。二、存在问题的原因分析（一）思想武装不够牢。没有真正将政治理论学习作为首要政治任务，主观上不够重视，有时把工作当成硬任务、把学习作为软指标，更多精力放在工作上。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入，一定程度忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践，未能完全实现用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）政治修养不够高。信念不坚定、政治站位不高,关键在自我革命精神不持久、“篱笆”扎得不够

14、牢。出现这样那样的问题，追根溯源是自身政治能力建设不够有力，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到真学真用、常学常用，导致想问题、作决策、办事情时，没有把政治考量放在第一位，在党为党、在党护党意识、主动性还有待加强。（三）担当意识不够强。随着岗位、年龄的变化，有时有“船到码头车到站”的想法，奋发进取精神有所弱化，干事创业激情有所下降，责任担当有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。在一些疑难事情上有时顾虑多、求稳怕乱，在执行上级决策上有时过分强调困难,不能完全做到不折不扣。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习。将

15、政治理论学习作为首要任务,提高政治站位，强化理论思维，坚持问题导向，做到“深入学、系统学、反复学、实践学”，持之以恒学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，带头真学、真懂、真信、真用。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、实践成果，切实做到补“钙”强心。（二）加强党性锤炼。不断加强人生观、世界观和价值观的改造，坚定理想信念，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把严守政治纪律和政治规矩视为生命，发扬斗争精神，敢于亮剑，坚决向错误言行说“不”，坚决向党内团团伙伙、匿名诬告、阳奉阴违等现象作斗争。坚持批评和自我批评，

16、严格执行民主集中制和请示报告制度，维护良好政治生态。坚决做到“四个服从”，强化大局意识，对上级决策部署不打折扣、不搞变通，不折不扣落到实处。（三）强化责任担当。努力克服消极思维，始终保持奋斗姿态，做干事创业担当有为的表率。时刻保持时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，迎难而上，把各项治安工作不断推向前进，创造一流业绩。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论指导下大胆创新，不断总结经验，提出新思路、新方案、新举措，开创治安队伍建设工作新局面。县政府办公室副主任2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照中央和省市县委关于召开2023年度民主生活会的部署要求，自己紧扣会议主题，在认真学习研讨、加深思想认识的基础上，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，深入查摆了自身存在的突出问题，剖析了思想根源，提出了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况2