MS009消防安全管理规定.docx

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1、1目的预防与防治火灾，消除隐患，保证公司财产和员工的安全。2范围适用于公司内用火审批、消防宣传、消防检查、消防器材的管理、火灾及隐患调查、易燃易爆物品的管理。3职责3.1 行政部负责消防安全组织与检查工作的归口管理。3.2 行政部负责消防器材的采购、维护、台帐等管理。3.3 各部门负责人对本部门消防安全负全责，具体组织落实本部门消防培训、消防器材的管理和维护、火灾及隐患的应急准备与响应、易燃易爆物品的管理。4.工作程序4.1 公司重点防火区域公司重点防火区是：发电机、仓库、车间、办公区域。重点防火区域应有明确标识。4.2 防火宣传a.各部门应结合生产、工作实际，有针对性地进行消防法规和安全生产

2、等方面的培训教育，提高员工的防火安全意识、自觉爱护消防器材设施，提高消防防火的能力。培训内容包括防火知识、消防法规、预防火灾的基本措施、灭火基本方法和自救互救常识等。培训方式可以是墙报、黑板报、资料宣传等多种形式。部门级培训由各部门组织实施，并予以记录。b.在生产、工作过程中发生的火情及违章违纪行为，在查找原因、追究责任的基础上，各部门应以通报形式教育员工从中吸取教训，进而增强防火观念。c.行政部每年对重点防火区域所属部门的员工进行一次防火安全常识培训，培训按人力资源管理程序执行。d.行政部每年至少组织进行一次消防演练，填写安全演习记录。4.3 消防设施、器材管理a.公司的消防设施、器材包括：

3、灭火器、消防栓、水带、水枪、消防水池、管道、消防通道等。b.行政部应确保灭火器、水带、水枪要按实际需要定点、定位设置，对消防设施、器材的配置进行登记备案，并在平面图上注明。c.各部门负责对装备在本部门的消防器材设施进行管理，包括其安全、有效性，并防止被盗、损坏，确保消防设施和器材完好有效，消防通道畅通。未经部门负责人许可，配置的灭火器材任何人都不得擅自挪动。d.配置到部门的灭火器材，部门安全员负责管理，并分配到人，分配情况报行政部备案。部门安全员对存在和发现的问题应及时报告行政部及时维修更换、调整及查明原因。e.生产生活确需消防水及水带、水枪，必须报行政部同意后办理借用手续。f.行政部每月组织

4、对分布全厂的消防器材检查，结果记录于安全管理检查表。4.4 用火制度a.在重点防火区内进行检修或作业需使用明火或焊接、切割作业前,应先向行政部申请办理特殊用火批准书，并按行政部派出的保安人员的要求，会同消防人员一起对整个作业过程进行监控,防止因火花引起失火。紧急情况下进行抢修作业需用火用电的，可经动火部门主管授权并口头通知消防部门，先动火后补办相关手续，但必须有相应的保障措施。b.用火作业结束后，要彻底清理现场，保证不留火灾隐患。4.5 消防检查4.6 .1防火检查的目的是及时发现和消除火灾隐患，堵塞漏洞，防止火灾事故发生。检查的实施人员包括保安消防管理员、车间防火负责人、班组安全员。4.7

5、5.2生产车间每星期对重点防火区域实施不间断检查。检查内容包括用火有无违章情况，安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志和应急照明是否完好，消防设施、器材是否在位、完好,重点部位人员在岗情况，以及其他消防安全情况。对检查中发现的问题，由行政部向责任部门发出不符合通知单限期整改。4. 5.3检查内容主要包括：a.在厂区内使用明火、吸烟及违章作业。b.电气设备有无打火、线路老化情况。c.机器设备、车辆有无沉积粉尘和纤维。d.电机设备附近有无易燃物。e.电线、开关是否有高热、冒烟、打火花等情况。f.成品库堆垛散热情况。g.易燃易爆物品及其它重要设备、生活、储存物资的防火安全情况。h.用火用电及其

6、它火源管理情况。1 .火险隐患整改情况j建筑结构、平面布局和消防水源、消防通道情况。k.消防设施、器材情况。4. 6火险隐患立案销案制度4.6. 1火险隐患，指在生产、生活中有可能造成火灾危害的不安全因素。应及时发现和消除火灾隐患，先发制火，把火灾苗头消灭在萌芽状态，从根本上防止火灾事故的发生，并对火灾隐患进行有效监控及做到有方案记录，有措施和总结经验教育。4. 6.2调查火灾事故与火灾隐患a.当火灾发生后，要根据火势采取组织员工扑救、报警等方法，防止火势扩大。b.当火被扑灭后，车间等现场员工要注意保护现场，以利调查事故原因。c.消防组要依靠员工并视情况请市消防支队协助，查明事故原因，提出处理

7、意见。d.车间要及时向保安队消防组书面报告火灾发生情况，并协助其调查。e.事故调查终结时，消防部门要认真总结火灾教训，对员工进行宣传教育，从中吸取教训，并书面报公司和当地消防管理部门。f.对生产、生活中发现有火情隐患，要及时处置，并分别报本部门消防负责人和保安队消防组,接收报告者在不符合通知单上签字。g.消防部门和车间，对公司发生的火险隐患，要迅速查清隐患原因，并及时制订切实可行的消除和避免同类隐患再度发生的措施。h.坚持“四不放过”的原则，即员工没有受到教育不放过，不查清责任不放过，无整改措施不放过。保安队消防组负责组织调查，对因工作失误、失职导致的人为的隐患，报公司追究当事人责任，严肃处理

8、；并对隐患原因，可能造成的危害和应吸取的教训予以总结并敦促相关部门向员工进行宣传教育；督促责任部门针对火灾原因制定相应的整改措施。1 .当隐患消除并处理完毕后，消防组要对该隐患的处理情况进行记录（销案）。4.7消防防火应急计划与响应4.7.1防火部门应根据本部门特点按应急准备和响应程序，制定本部门消防方案，并根据实施的适宜性和有效性，必要时进行更新完善。4.7.2安全消防防火部门应根据应急准备和响应程序，对发生的火灾事故有条不紊进行救火，抢救财产和保护生命安全的工作。4. 8易燃易爆物品管理制度4.8. 1易燃易爆物品有：柴油、缝纫机油、酒精等物资，遇火即可燃烧或爆炸。应以预防火灾、爆炸事故为

9、原则，并积极控制火灾、爆炸事故扩展蔓延。4.8.2车间、班组安全员，要对本车间、班组的易燃、易爆物品的管理负责，确保易燃易爆物品分类存放管理，由生产车间进行月度检查。4.8.3保管人员要对入库的货物进行严格验收，对性质不明、包装损坏的货物要进行隔离，适当处理，以保安全。4.8.4对易燃易爆物品的堆放不应过高过大，要做到稳固，远离热源、电源，防止因摩擦、撞击和烘烤而引起火灾、爆炸事故。4.8.5外部施工方在电焊、切割作业结束后，应及时关好气瓶开关，并将其分放，防止漏气和燃烧、爆炸。4.8.6存放在车间、库房内的易燃易爆物品要随时检查，防止泄漏和烟火并分类存放。4.8.7车辆进入储油区加油，应熄火加油。5相关文件人力资源管理程序应急准备与响应程序6记录6.1 消防设施登记表6.2 应急演练计划6.3 安全学习记录6.4 特殊用火批准书6.5安全管理检查表6.6不符合通知单