XX区委党校中梗阻问题专项整治活动实施方案.docx

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1、XX区委党校中梗阻问题专项整治活动实施方案全市、全区高质量发展大会为我们的作风建设工作指明了具体方向,提出了具体要求。区委要求全区上下要提高政治站位,压实工作责任,各部门要坚持管好自己、带好队伍,以身作则、以上率下,一级抓一级、一级带一级,培养一种好作风,带出一支好队伍,部门领导干部和中层干部要结合“中梗阻”问题专项整治活动,把自己摆进去,以“正人先正己”的自觉,刀刃向内、自我革命,形成用心谋事、扎实干事、齐心协力、奋勇争先的良好工作局面。依据会议精神,XX区委党校党委开展了专题会议,对作风建设问题进行自查自纠,对“中梗阻”问题开展专项整治活动,根据区委会议精神要求,制定如下实施方案。一、工作

2、目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作要求,紧盯对区委重大决策部署不敬畏、搞变通、不落实等错误行为,严查“不讲大局、不顾发展,不担当、不作为、慢作为,乱当家、乱作为”等“中梗阻”问题,倒逼党员干部自觉履职尽责,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现战略目标提供坚实支撑。二、整治的对象及重点整治对象为XX区委党校中层干部、部室负责人。整治重点为“中梗阻”问题。重点整治在贯彻落实上级重大决策部署中做选择、搞变通、打折扣;执行上级会议的重要决定搞形式、走过场,致使落而不实;上级领导批示和交办事项、重点督办事项和党委研究决定的事项敷衍塞则

3、、办理不及时,甚至顶着不办等问题。重点整治在本职工作中不敢担当、不敢作为,遇到问题能躲就躲、能推就推;在落实党校重点工作任务中,只设路障、不设路标,造成推进迟缓或停滞不前等问题;在落实需部门之间联动的事项中,部门制度至上,惯于与上下左右搞“责任明确”,划清工作界限,形不成合力,执行力低下等问题。三、实施步骤本次行动从今年2月开始,到年底前结束,共分四个阶段。(一)动员部署(2月上旬)各部室要结合工作实际组织传达区委办公室印发的关于开展“中梗阻”问题专项整治活动的实施方案,对照实施方案,充分认识“中梗阻”问题的严重性、危害性,以及治理“中梗阻”问题的必要性、紧迫性,做到思想认识到位,工作部署到位

4、。(二)全面排查(2月中旬至3月底)各部室自查。各部室主要负责人要对照明确的问题进行自查,拉网式排查自身在政令、责任、服务等方面存在的“中梗阻”问题,并从工作后进、监管不力、考核靠后、目标任务未完成、社会影响差等方面剖析“梗阻”原因。全体中层干部一定要结合自身岗位找准存在的“中梗阻”问题,站在讲政治的高度,认真对待,不得敷衍塞责。主题教育活动采取问卷调查、问题收集等方式反馈时,发现自查“中梗阻”问题清单不实者,将按有关程序进行处理。(三)整改纠治阶段(4月至11月底)全面督导各部室中层干部“中梗阻”问题整改承诺兑现,通过“自己找、上级点、群众提”等方式,每月开展一次“中梗阻”问题自查自纠,全面

5、排查“中梗阻”问题,动态更新问题台账。(四)健全机制、保障长效(12月份)以“完善制度、形成体系”为目标,坚持思想防线和制度防线同抓,建立常态教育提醒机制、责任终身追究机制、常态长效监督机制和双向奖励激励机制,全力强化干部履职能力建设,为全区高质量发展提供坚实保障。四、标准要求各部室要提升政治站位,充分认识开展“中梗阻”专项整治活动的重大意义。党校要加强中层干部管理,充实中层干部队伍,加大干部交流轮岗力度。各部室要配合联动,找准症结,标本兼治,坚持小问题提醒督办,大问题跟踪督办,难问题重点督办,保证整治实效。要从严责任追究,对整治行动中查实部室或个人整改不到位的“中梗阻”问题,既要追究直接责任人的责任,又要追究分管领导的责任。

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