X学校班主任及班级量化管理考核实施细则（模板）.docx

《X学校班主任及班级量化管理考核实施细则（模板）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《X学校班主任及班级量化管理考核实施细则（模板）.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、X学校班主任及班级量化管理考核实施细则（试行）为促进班级量化管理规范化、制度化，依据教育部颁布的中职学生日常行为规范和班主任岗位职责等，结合学校评优评先实施方案和工作实际，特制定本细则，作为流动红旗发放、先进班集体评选、优秀班主任、班主任津贴发放的依据。班级量化管理考核细则由（一）会务档案管理（10%）、（二）文明行为管理（20%）、（三）卫生管理（30%）、（四）公物管理（5%）、（五）寝室管理（30%）、（六）两操管理（5%）、（七）其他奖惩等七项内容组成。一、会务档案管理（政教处考核10分）1每周召开班会并主题明确，否则每次扣1分（查看学生记录）。2 .班主任准时参加班主任会议，并做好笔

2、记。请假每次扣0.5分（除公假外），旷会每次扣1分。3 .班主任随班参加各种集会,站在班级队列后，监督维持好班级纪律，缺席扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。4 .班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作，按时上交各项材料，不按时上交的超过1天每次扣0.5分，不按时上交的超过2天每次扣2分。5 .每周日、周三为班主任晚自习时间，当日班主任晚9：30后必须签退，否则每次扣1分。6 .积极组织学生参加学校各类活动，否则每次扣2分。二、文明行为管理（学校考核20分）1校会、升旗等集会要快、齐、静，否则每次扣0.5分（以教官报告为准）。2 .学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁，不得乱贴乱画、乱扔垃

3、圾、乱倒水。否则每人次扣0.5分。3 .学生按要求穿校服，不得染发烫发与剪怪发，不穿拖鞋进入教学活动区，否则每人次扣0.2分。4 .学生课间不得在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说脏话，否则每人次扣0.5分。5 .学生上课、自习期间不得接打电话、玩手机，否则每人次扣0.2分，并暂扣手机一周。6 .学生在校期间或放学途中发生打架斗殴事件，当事者扣2分，参与者每人扣1分。7,校内偷盗行为的每人次扣2分。8 .校内抽烟、赌博、喝酒的每人次1分。9 .携带管制刀具、以强欺弱、敲诈、勒索，每人扣1分。10 .食堂就餐应做到“光盘净桌”，经查违反的学生每人次扣05分。I1学生迟到每人次扣0分，旷课每人次

4、扣0.5分。三、卫生管理（30分）（-）教室及楼道内卫生管理（校团委、学生会考核15分）：按照“一天两拖扫，全天保洁净”的要求执行。1 .教室内无蜘蛛网，桌椅干净整洁、布局合理，桌面及桌洞内无杂物，否则每处扣02分。2 .教室内的讲桌、黑板及教学设备保持干净，否则扣0.2分。3 .教室外的过道地面清扫干净，护栏、墙壁、门窗、玻璃等保持干净，否则每处扣0.2分。4 .卫生工具摆放整齐有序并及时清倒垃圾，拖把用清水冲洗干净后放置，垃圾桶内随时保持干净。否则每处扣0.2分。（二）室外区域卫生管理（政教处、卫生部考核15分）：按照“一天两打扫，全天保洁制”的要求执行。1卫生区内的路面、绿化带、花坛无杂

5、物。否则扣0.5至2分。2 .卫生区内无食品垃圾袋，废弃塑料袋，矿泉水瓶等垃圾。否则扣0.5-2分。3 .负责打扫厕所的班级必须落实专人全天候保洁，否则每次扣0.5-2分。4 .区域内有蜘蛛网每处扣0.2分。5 .打扫的垃圾未撮干净的每处扣0.2分。6 .上课前未打扫的扣1分；上课还在打扫的班级扣0.5分，不认真对待检查人员指出的问题，并及时整改的每次加扣1分。（注：学校大扫除活动各班级必须认真及时完成，不符合要求者按照卫生管理规定扣分。）四、公物管理（总务与教官考核5分）严格执行学校公物管理制度，故意损坏公物的除按价赔偿外，每件扣1分。五、寝室管理（值周教师、教官、宿管考核30分）1上下午、

6、新闻联播预备前，要求全部学生离开宿舍，上课、自习期间不允许回宿舍，如有特殊情况，必须有班主任签字的情况说明征得教官同意后方可，否则每人次扣0.2分。2 .熄灯铃响后，不按时就寝，每人扣0.2分。3 .私自换床、换宿舍，私自携带、留宿非住宿生或校外人员，扣0.2分。4 .不服从宿舍管理人员管理，扣0.2分。5 .在规定时间内不按时参加晚点名后回宿舍每人扣0.2,夜不归宿每人扣1分。6 .在宿舍内向窗外泼水、扔垃圾，扣0.2分。7 .宿舍内有蜘蛛网、乱贴乱画、乱拉线绳、乱挂衣物，每项扣0.1分。8 .宿舍内未按照“寝室八个一”规定的每项扣0分”。9 .未打扫卫生扣2分，未倒垃圾扣0.5分。10 .

7、未关灯、关水笼头，放假离校后不关门窗，每项扣02分。11.室内有烟头每个扣1分。六、两操管理（教官考核5分）两操按照集合迅速、全员参与、步伐整齐、口号响亮的标准要求。1班级集合拖拉，不能迅速到位，按照迟到人数扣0.10.5分；2 .无故缺勤，每人次扣0.5分；3 .步伐不整齐，按跑操质量扣0.20.5分；4 .口号不响亮，不按要求次数喊足口号，扣0.2分。七、其他奖惩：（学校考核）1 .班级周量化管理成绩连续两周后五名，在月评总成绩中扣1分。2 .班主任每周至少深入到班级学生寝室关心学生与寝室规范检查一次，1次加班级月评量化分0.5分，2次及以上加1分。（以班主任到男女寝管处签字为准）3 .班

8、级学生参加技能竞赛或学科竞赛，获得国家、省、州、县奖励,班级每人次分别加3、2.5、2、15分，同一次活动中同一人获多项荣誉取最高项加分。参加校综合类比赛获得集体一、二、三等奖的班级,分别加2、15、1分。说明：此方案量化结果作为每月班主任费用发放、期末评选优秀班级、优秀班主任的依据。2、班级月评与学生调查问卷排名1-11名依次给班主任积分2.5、24、23、15分，月评班级排名12-16名统一记14分,1721名统一记1.3分，22-26名以后统一记1.2分，27名以后统一记1分）。3、班级月评名次作为发放班主任费的重要依据。班级月评排名1-3名的班主任费按每生12元计算，4-10名的班主任费按每生11元计算，11-20名的班主任费按每生10元计算，21-25名的班主任费按每生9元计算，26名及以后的班主任费按每生8元计算。学期结束班级月评总分作为班主任评优评先的重要依据之一。班级期末学生流失率超过8%的不能评先进班级，该班主任不能评优评先。X学校202X年9月6日