中学教师管理考勤制度.docx

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1、XXXX中学教师管理考勤制度为了进一步规范办学行为，提高教育教学质量，调动广大教职工的工作积极性，根据学校实际情况，特修订完善考勤制度。一、教职工上、下班考勤制度1、迟到：超过规定时间签到，20分钟内的按迟到计算（规定时间是指上午7：40；下午冬季14：00,夏季14：30）,20分钟后签到且未请假按旷工半天处理。每月迟到次数从第三次开始计算，每次扣2元，考核中考勤一项按次数适当扣分;哺乳期教师每天1小时喂奶时间。2、早退：中途离校必须请假，返校要及时销假，不请假者视为旷工；中途离校时间每月累计，每45分钟折算为一节课，每节课扣2元。3、请假：事假、病假。每月累计请假5天内，每天扣16元；每月

2、请假超过5天，超出部分每天扣20元；女职工生育享受158天产假（包括双休日和法定假日），难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天。男教职工的妻子生育的，可请护理假7天。病假、产假、工伤请假均包括法定节假日。长期事假，学期累计超过1个月，每天扣50元，学期末结算。病假、事假、工伤等按国家、省、市、区等有关规定执行。4、缺勤及违反劳动纪律的处理规定(1)旷工半天扣20元。旷课一节扣20元。既旷工又旷课的扣款累加计算。(2)全体教职工大会、升旗等学校统一组织的各项活动，迟到、早退一次扣2元，请假一次扣5元；(3)学校重大活动(如考试、运动会、文艺汇演、开学/毕业典礼)期间，迟

3、到、早退一次扣5元，请假一天扣20元,私自不到扣30元。5、查岗：每周不定期查岗至少2次，违者按旷工处理。6、上课：上课期间迟到或早退，一次扣5元。二、请销假制度1、教职工因婚、丧、病、事请假，须履行请假、销假手续，否则按旷工处理。2、请假时间在半天或半天内向部门领导请假同时向办公室请假；1天或1天以上向校长和办公室同时请假，请假期间有课的教师提前调好课，向教务处请假，办公室备案。教职员工上班期间外出，必须履行请假手续，由办公室开具出门证方能离校。3、请假一般提前1天填写请假条，经领导签字后交办公室存档，假期结束必须及时到准假领导处销假；特殊情况来不及提前请假的必须打电话告知，事后须补假条，不能以微信、短信的方式通知，否则按旷工处理。4、请假审批程序：科室职员由部门领导、分管领导审批，办公室备案；任课教师由教务处、分管领导审批，办公室备案；班主任由政教处、分管领导审批，办公室备案；中层副职及以上干部需由分管领导、校长审批，办公室备案。请假1天以上必须经过校长批准方能准假。本制度自202X年9月1日开始执行。