2021年组织生活会个人发言材料(五篇).docx

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1、2021年组织生活会个人发言材料（五篇）【组织生活会发言稿】一依据公司党委展开好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，仔细自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”，勇于担负作为，以求真务实作风坚定把党中央决策部署落到实处。我主动参加“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还仔细学习了习近平治国理政（第二卷）、党内监督条例、纪律处分条例

2、等，并收看了梁家河、榜样等专题系列片。仔细做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领会和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。一、存在的问题（一）在新的形势和挑战下，狠抓落实、担负作为方面。目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋劲上进的精神状态，主动应对新形势新挑战，勇于担负责任、勇于直面困难，制造性展开工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信念不足。信念来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作忙碌为借口，疏略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担负

3、精神。在工作中存在不肯啃硬骨头、遇困难围着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是持续改良的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。（二）在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、秉公用权，坚定避免和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简洁的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改良措施，提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等

4、体现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神；四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的交流上，没有做到全方位调查研究，征求观点。五是工作主动性、开辟创新、负责担负精神不够，能够仔细做好分管工作和领导交办工作，份外工作思考的少，大胆闯的干劲不足。（三）在展开“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。我能仔细进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加速发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能依据党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，疏略部门间

5、的协作和协作。三是存在本位思想，不会担负。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担负力度不够。二、问题原因分析产生上述问题的原因，从思想深处进行仔细剖析，多从主观上分析，具体体现在以下几点：（一）理想信念弱化对照党章，对照入党初心和目前背负的使命，仔细剖析思想深处的的问题，基本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深化学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上愈加清楚、行动上愈加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升,自我改造和自我提升明显不够，确定程度上弱化了理想信念。（二）宗旨观念不够结实。对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在

6、与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和上进精神退步、图安适、过舒适日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，肯定引起工作目的、工作观点、工作办法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才干无论在什么情况下都能做到坚持好的，摒除坏的，才干树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。（三）政治纪律和政治规则模糊。作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规则,就要做到在大是大非面前头脑清楚，旗帜鲜亮，立场坚定，时刻与市公司

7、党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规则，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。【组织生活会发言稿】二一、2021年度组织生活会问题整改落实情况针对去年组织生活会查摆存在的问题，在2021年工作中增强自身建设，主动整改。一是坚持严格要求自己，不断增强党性磨炼和党性修养，时刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不断完善，工作上不断求精，使自身综合素养获得确定的提高，更好地适应车间工作需要。二是改良工作作风，坚持察觉问题赶紧办、困难问题主动办、职工反映问题上门办的原则，主动理解职工诉求，努力解决职工问题。间奖金核算员审核，没有对全部班组奖金安排都亲自审核把关。在

8、支委履职方面。有时存在为了完成任务而检查的现象，安全生产抓得多，对支部党建工作抓得少，落实“一岗双责”存在差距。二、原因剖析1 .在政治理论学习上不够深化,工学摩擦处理欠好,学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，特殊是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神缺乏系统性学习，深化思考不够。2 .没有时刻以高标准严要求来提示自己，自我约束、自我监督、自我提高还有所欠缺，对于安排下去的工作，存在说的多了怕伤随和，管多了怕伤感情的心理，人为降低标准，只求过得去、不求过硬，工作抓严、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。3 .平常当心于抓班组规章制度的学习，现场检查也是抓违

9、章违规的多，对班组考勤管理抓得不严，对班组奖金安排也是对工长口头提示多，实际检查少，存在以信任替代监督的行为。4 .平常工作中，虽然有抓党建基础的想法，但由于忙于日常工作，深化班组党支部检查不够，与支部书记接触交流较少，对班组党支部党内政治生活质量要求偏低，指导不够，监督不力，没有实行一些具体措施来推动，在确定程度上引起班组党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥欠好。三、整改措施及下一步努力方向1 .增强政治理论的学习，提高自己的党性观念，当心理论与实践相结合，不断提高理论学习的效果，把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。在学习的基础上，进一步转变自己的管理方式，树立科学严谨的工作观点和大

10、胆创新的精神。2 .结实树立实事求是，勇于担负，真抓实干的工作作风，在实际工作当中，多深化现场，通过调研、谈话等形式，理解班组职工生产生活中存在的问题，便于自己在实际工作当中有的放矢，真正做到为职工服务。【组织生活会发言稿】三依据*党委关于召开2021年度组织生活会和展开民主评议党员的通知要求，对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚定做到“两个维护”，担负作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题1 .带头学习贯彻习近平新

11、时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚定做到“两个维护”方面。一是政治意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。2 .履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路途、方针、政策不够深化，平常没有主动征求群众的工作观点，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势转变和稳定风险研判。二是关怀困难职工上说的多、做的少，满足于“力所能及”，对一些老大难问题围着走。二、产生问题的原因分析L理想信念有所弱化。主要体现在政治理论水平还需要进一步增强，漠视了在学习一一实践一一再

12、学习一一再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对增强政治学习急迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，展开工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。3 .党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论学问不系统、不深化，理论指导实践效果不佳。展开“三会一课”过程中没有时常展开自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有准时制定新办法、新措施，从而引起工作主动性不够。4 .纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成就，思想上有工作永久干不完，没有

13、需要“瞎折腾”的思想，对一些工作要求落实力度不够。5 .群众观念有所淡化。平常与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深化到职工群众中听取观点少，未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的基本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，确定程度上脱离了职工群众。三、日后努力方向及整改措施1 .坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，结实树立“四个意识”，坚定“四个自信”

14、，做到“两个维护”，以“不忘初心、切记使命、交通强国、铁路先行”为目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。2 .增强理论学习，提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务工作实际相结合，将党章等理论学问的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设，规范党支部相关信息传送，增强基本资料的梳理完善，规范填写相关台账记录，以高素养提升工作能力，以高标准提升工作质量。【组织生活会发言稿】四为仔细贯彻落实*文件精神，在县委组织部和县纪检细心指导下，今日我们召开2021年度领导班子专题民主生活

15、会和组织民主生活会。下面，依据会议议程，我首先代表县*领导班子作对照检查。一、会议前期预备情况依据相关文件要求，县*领导班子扎实仔细地做好会前的各项预备工作。一是实行集合学习与个人自学相结合的方式，仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神，仔细研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，特殊是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在怀念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过发放观点征集表、设立电子邮箱等途径，普遍深化地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的观点和建议，对各渠道征求到的观点召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员相互之间、与分管单