低成本做人.docx

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1、低成本做人王维嘉我在斯坦福大学最大的收获是不仅学到了很多知识和做学问的方法,更重要的是被斯坦福大学的创业精神所感染.我觉得到美国读书最大的好处就是长见识.创业需要很多自信,你见的多了,神秘感就没有了.斯坦福大学是美国诺贝尔奖获得者最多的地方,有27个人.你在教授食堂吃饭时,也许你旁边坐着的一个干巴老头就是一位诺贝尔奖获得者.教我的每一位教授都是某个领域里的权威和泰斗.你看多了以后,便会认为这些人都没有什么了不起。办公司也是这样.出去创业其实也没有什么神秘感,你只是敢去做就行了.因此我创业也就成为很自然的事情了.硅谷根本不缺钱,腰里揣着绿花花的钞票的风险资本家四处可见,但他们不看你的技术,不看你

2、的产品,不看你的计划,只看你这个人.风险投资就是看人.有的风险投资商做法更绝,你给他计划,他根本不看,他就是和你吃饭,了解你这个人,如果你人行,他就给你投钱.有两个从哈佛大学毕业的人,有多年的工作经验,去寻找风险投资,当风险投资商把他的计划看完后,却对他们说,你们俩的计划是一堆垃圾,不可能赚钱.但是你们这两个人非常不错,我给你们俩另一份计划,你们俩来做,我来投资。因此在硅谷融资时IDEA（想法）不重要,市场不重要,技术也不重要,最重要的是人.原因很简单,因为靠风险投资创业的就是“敢死队”，前面根本没有路,你必须自己拿着镰刀和斧头披荆斩棘去开路.我朝东南方向走就可以发现金矿,但前面我碰上狼了,过

3、两天我碰上一条河,我还得过河,再过两天我还得翻山,有很多意想不到的情况,每天都有危机,每天都有风险.这就跟长征一样,在这种情况下,你不能够坚持胜利,说明你的素质不好.所以风险投资商都要看人的素质,人的聪明程度,人的判断能力,人的反应灵敏度,人的知识能力,吸引人和团结人的能力.然后,他们才看这个市场大不大,接下来再看你的技术.这个世界高科技的竞争,纯粹是人才的竞争.我们对此体会得特别深.在硅谷IDEA满地都是,钱也非常容易找,但是你想找好人却很难,如果一家公司能把最好的人招进来,公司做什么都会很容易.因此,要把事情做大,做人非常重要.在企业里,领导的人品很重要,假如你自己是非常差的人,你就难做到知人善用,别人也不会愿意跟着你干.我从小就是一个追求正直,诚实的人,因为这是我最舒服的一种生活方式,也是我最自然的生活方式.如果你扯谎,你就得付出维护谎言的成本,特别是在INTERNET口寸代,你的谎言编的越大,维护谎言的成本就越高。有时还往往被人揭破.其实,最低成本的做人方式就是老老实实地做人.大家天天在一起,谁都能看出谁是什么样的人,谁都不傻.因此我们强调对员工,对投资方,对用户都不要有谎言,要老老实实做人。