信息工作优秀集体呈报表主要事迹.docx

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1、信息工作优秀集体呈报表主要事迹近年来，在市“两办”的业务指导下，在局主要领导的 高度重视下，市民政局紧紧围绕党委、政府的中心工作报送 信息，强化责任，常抓不懈，取得了明显成效，有效地发挥 了信息工作为领导把握全局、科学决策和指导工作的参谋作 用。一、领导重视做后盾。年初，银城市民政局将信息报送 工作纳入每年目标考核和创先争优工作内容，实施目标管理, 对分管领导、业务科室实行责任捆绑，形成了一级抓一级， 层层抓落实，人人有担当的工作局面。明确各单位的宣传工 作由主要领导亲自抓、负总责，并确定专人专抓新闻宣传和 信息工作，坚持以团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针， 以“服务民政事业发展和和谐社会

2、建设为目标，全方位、 多角度宣传民政部门在改善民生、解决困难、促进发展等方 面采取的措施和取得的工作成效，在工作创新、管理创新、 制度创新等方面的成功经验和做法，大力宣传为民政事业发 展作出突出贡献的民政先进典型，努力为民政工作更好服务 社会大众，提升民政社会形象营造良好的外部环境。二、强化责任抓落实。要求局机关各科室及局属各单位 确保每周报送信息不少于1篇。宣传内容以宣传市民政工作 或研究民政业务方面“正能量”为目的，突出宣传报道我市 民政工作的新思路、新举措、新亮点和新成就，力求形式多 样、内容丰富，对因虚假宣传、抄写他人、侵犯版权或其他 权利的行为，造成负面影响的，将采取相应措施给予责任

3、追 究。三是严格奖惩措施。把新闻宣传工作纳入年度目标管理 责任制考核的重要内容，除在年终考核外，还加大了对平时 考核的力度，实行一月一通报，季度一总结，半年一评比。 以考核促工作。制定了详实具体的奖惩办法，实行积分考核, 一月一登记，一月一汇总，一月一排序，一月一通报，变过 去年终一次性突击检查考核为日常考核与年终考核相结合。 并下发了通知，规定了信息上报的质量、数量等具体要求， 明确奖励措施。按照发稿数量、质量排名列档评选民政宣传 工作先进个人及集体贡献奖，颁发荣誉证书。按规定完成宣 传任务的，方可参加年终评先表模，并作为以后提拔任职的 重要参评。全年未报送任何信息的局机关科室或局属单位, 在市局年度目标考核评先评优中不予考虑，并在全局会议上 通报批评。