公司18年综合治理汇报材料.docx

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2、采、选、 冶为一体的XXXXXXXX*生产企业。公司 地处xxxxxxxx*境内，前身是大同市阳 高堡子湾金矿，1995年12月投入试生 产；公司现有职工481人，科技人员85 人。公司从成立至今，上下始终秉承 “务实创新、追求卓越”的企业精神，不 断进取，不断创新，文化底蕴逐渐积淀, 形成了一个健康向上、和谐团结、管理 有序、顽强拼搏的企业文化氛围。正是 靠先进文化理念的力量，对广大干部员 工具有了强大的感召力、引导力和约束 力，同时企业发展也具有了强大的动力。在十一年的发展过程中，截止到今 年11月，公司已累计生产 XXXXXXXX*4,112公斤，实现工业总产值 XXXXXXXX* 万元

3、，实现利税 XXXXXXXX* 万元。可是，从2004年开始，公司由于 地质资源濒临枯竭，生产经营极为困难, 难于维持正常的再生产。公司正在积极 寻找后续资源，购买外围矿点，延长矿 山服务年限。回顾几年来的工作，公司在矿区治 安综合治理、创建安全文明单位和建设 “和谐企业”上，常抓不懈，确保安定团 结的大好局面，有力地促进了生产经营 工作的正常开展，多次受到地方政府和 上次领导机关的表彰。我们在社会治安综合治理方面,主 要有以下几点体会：一、建立组织机构，签订目标责任 制，确保综合治理有序运行。我们公司组建以来,按照现代企业 制度的要求，建立了股东会、董事会、 经理层和监事会四个机构，明确了股

4、东 会、董事会、监事会和经理层的职责， 形成各负其责、协调运转、有效制衡的 公司法人治理结构。各机构依法独立行 使各自的权力，相互依存、相互制衡， 这就为综合治理工作的开展创造了责任 明确、目标清晰的环境。社会治安综合治理、维护稳定，是 关系到企业长远发展的全局性问题，也 是重要的政治问题。法人代表作为综合 治理的第一责任人，能充分认识到社会 治安综合治理与企业稳定之间的关系， 认真贯彻落实国家有关法规，认真执行 上级市、县综治委的相关精神要求，领 导带头、真抓实管，这种认识具体体现 在公司上下能统一步调，确保股东资产 的保值增值和职工的利益不受伤害，确 保一方平安。公司今年的社会治安综合治理

5、的 目标是：深入创建综合治理、安全文明 单位和建设“和谐企业”，保持职工队伍 的稳定，力争生产经营工作正常开展。 为了实现好这一目标，公司始终把开展 平安创建、建设“和谐企业”和社会治安 综合治理工作，纳入生产经营管理和政 治建设的总体规划中，列入重要议程， 作为一项重要任务来抓。从总经理到经理层，再到各二级单 位，层层建立社会治安综合治理目标管 理责任制。落实“谁主管，谁负责”的原 则，实现“管好自己的人、看好自己的门、 办好自己的事、矛盾自己化解、问题自 己解决”的目标，每年对照公司治安综 合治理目标管理责任书进行检查和考 核，年底在薪酬体系考核中对现。目的 在于做到各尽所能、各负其责。在

6、具体 操作上，公司成立了以总经理为组长、 以公司经营层领导为副组长、各二级单 位主要负责人为成员的综合治理社区领 导组，下设有办公室和矛盾纠纷排查调 处小组，负责公司的平安创建和全面综 合治理管理工作。领导组组长每周在生 产调度会上，合并召开工作会议，听取 下属成员汇报，研究部署，查找不足， 解决问题，来保证公司平安创建、综合 治理和建设“和谐企业”工作的深入开 展。二、加强政治思想教育和法制宣 传，奠定综合治理的坚实基础。近几年来，公司地质资源出现危 机，生产黄金、白银产量逐渐减少，职 工的工资收入也相应下浮，职工思想情 绪波动较大。在这种背景下，如何解决 好稳定与职工切身利益的关系，有效化

7、 解职工群众中存在的矛盾，保持企业稳 定、人心稳定，是我们近几年来一直高 度关注的大事。综治和创安工作的对象 是人，因此搞好这项工作关键还是要解 决人的思想问题。公司每季度在干部职工中集中开 展一次政治思想教育活动，培养大家树 立正确的人生观和价值观，增强遵章守 纪、爱企如家的思想观念，为综合治理 创造了良好的内部基础；同时，公司从 上至下开展建设“和谐企业”活动，各二 级单位开展创建文明单位活动，在职工 中开展争做好职工的思想教育活动；开 展与老职工、技术人员、青年职工的座 谈活动，与有思想情绪的职工单独谈心, 发现苗头问题及时解决，把治安防范在 前、隐患化解在基层，防止矛盾的激化。在开展政

8、治思想教育的同时,我们 加大了对法制的宣传教育，每年由公司 内部、公安派出所或外请法律人士为职 工讲课，进行法制宣传，如学习了中 华人民共和国刑法、中华人民共和国 治安处罚法、爆炸物品管理实施条 例、中华人民共和国消防法等法律 法规，以及市、县公安部门的有关通告、 案例等，在宣传形式上除组织学习外， 还采取广播、版报、通告、标语、试题 答卷等形式来开展。使职工知法、懂法, 从而能守法，不断推进依法治企进程。 公司大部分临时工来自当地农民，文化 程度不高，集体观念和法律意识淡薄， 在他们中间做好法制宣传显得尤其重 要。对此公司生产单位还利用班前会、 班后会定期在临时工中开展法律学习、 制度学习和

9、主人翁教育，使他们从思想 上逐渐由农民过渡到工人所具备的素 质，从而达到了爱岗敬业、遵纪守法、 人人参与、共同维护公司治安安定的目 的。三、完善管理网络，建立健全管理 制度，综合治理逐步提高。几年来，公司已形成由股东会、董 事会和监事会组成的高层，党委、纪检 委组成的中层，以及由武装保卫部、安 全环保部和党委综合办公室等组成的基 层，工会、基层分会和治保会等群众组 织组成的立体管理网络，大家分工明确, 互相支持、互相协作，而且又互相制约, 为综合治理工作创造了良好的外部条 件，使管理工作不是综治委或治保会孤 立存在，而是在各方面的互相推动下不 断向前迈进。没有稳定就没有发展。公司地处 XXXX

10、XXXX*两省交界，地理位置偏僻， 公司内的临时工和暂住人口，有时来自 全国不同的省份，流动性大，治安状况 比较复杂，加上公司又涉及到 XXXXXXXX*等重点要害部位和重点防火 部位，这就给社会治安综合治理和创建 平安社区、安全文明单位工作带来了考 验。针对这种情况，首先，公司制定出 台了一系列制度，例如公司制定的门 卫管理制度、安全检查监督制度、暂 住人口管理制度、夜间巡逻制度、爆 炸物品管理管理制度等等，并把各项 制度的实施，具体落实到各部门及个人; 第二，成立相应的监管和考核部门，严 格落实职责要求。做到有布置，有检查, 有汇报，有考核，各司其责，责任明确; 第三，文件、记录、台帐、报

11、表、图版、 标志的建立健全和设立档案管理；如建 立临时工登记表；重点要害部位人 员的上岗资格审察表；外来人员登记 表；矛盾纠纷排查报表；爆炸物品 管理台帐等等，并做好各项工作记录 的规范填写，统一归档管理。档案的建 立健全，便于及时掌握、查对、控制和 对工作的改进，从而为生产经营和员工 生活创造良好平安的氛围。由于制度完善，管理到位，综合治 理工作在公司已形成一种文化，融入在 公司整个企业文化体系的大环境之中， 为综合治理工作的顺利开展奠定了基 础。四、强化队伍、立足防范，抓住综 合治理的重点安全保卫工作是社会治安综合治 理、创建安全文明单位和建设“和谐企 业”的第一道防线。XXXXXXXX*

12、企业，可 谓是“五毒俱全”。公司XXXXXXXX*需要 工业盐酸和硝酸，产品监炼、押运过程 又使用到枪支、弹药。这些都属于国家 严格管理和控制的范围，直接关系到社 会治安工作的方方面面，哪个环节一旦 出现疏漏，后果不堪设想。几年来,公司党政领导始终把安全 保卫工作摆在重要位置抓紧抓好，实现 了治安秩序稳定，无重大恶性案件，无 重大火灾事故，无群体性械斗，无流氓 恶习势力，无上访告状事件，无吸毒贩 毒人员，无参与修炼“XXX”人员。这一稳 定局面的取得，来自于公司注重强化安 全保卫队伍，坚持立足防范为综合治理 的工作重点。主要做法有：一是切实加强保卫队伍的建设。公 司在配备保卫人员上，严格挑选，

13、退伍 军人是公司保卫人员的主要来源。公司 还定期对保卫人员外派培训，集中训练 等，不断提高保卫人员的政治素质和业 务素质，增强事业心和责任感；二是层层建立群众性的治安保卫 组织。做到组织落实，制度落实，人员 落实，任务、报酬落实，并积极发挥作 用。如治保会工作要有文字和会议记录, 定期检查、总结、评比。治保员、联防员、巡更员、下夜人员都选派政治可靠、 遵纪守法、认真负责的人员担任；三是投入资金对突出重点部位的 安全保卫设施建设。在重点部位严格落 实“人防、物防、技防、犬防”要求，这 几年公司在人力、物力、财力方面都给 予了极大的投入，建立专用资金做经费 保障。尽管公司近几年来在财政上资金 紧张

14、，各部门经费严格控制，但在矿区 治安综合治理方面却很大方，舍得投入, 挤占其它资金用于安全保卫设施和治安 经费的投入，对综合治理的开展提供了 资金保障。比如近几年来投入资金三万 元为火药库配备了XXXXXXXX*、又投入 两万多元安装了 XXXXXXXX*及手持机等 先进科学技术设备；重新规划完善了家 化钠库，加设了防盗门；建立了专用枪 库，配备了专用枪支、弹药保险柜；从 而使硬件设施逐步完善，达到有关“四 防”“三铁一器”的要求；四是加强对XXXXXXXX*等的严格 管理。对重点部位实行24小时值班制度, 双人双锁，固定守卫，与夜间保卫人员 的不定时巡逻相结合。*,从 审批、登记、领用、发放

15、、储存、出入 库等各环节全面控制和强化监督，做到 帐物相符，一用一审批，领用、使用有 专人。每月两次的帐务查验，确保万无 一失。五是加强检查和隐患整改力度。通 过公司安全大检查、治安消防检查，结 合市、县公安机关的专项检查等，用定 期与不定期的检查活动来查出隐患，下 达隐患整改通知书限期整改，整改 率达到100%。六是加强保卫、公安派出所与职工 群众的协作配合，建立有效的预警机制。 充分发动群众、依靠群众，还出台了举 报、提供线索等奖励措施，鼓励职工参 与到综合治理工作中来，切实做到群防 群治，把立足防范工作落到实处。七是加强信息反馈。及时发现、掌 握各种不安定事端和苗头，把事端控制 在萌芽状

16、态，在当地村里设立耳目，在 职工当中设立联络员，对重点人员和重 点部位的相关信息及时收集，提高信息 的准确度，以利于治安防范的有效部署。八是加大对案件的查处和侦破工 作。今年发生的三起治安案件，有两起 都及时告破，不仅为公司挽回了经济损 失，而且严厉打击和震慑了违法犯罪活 动，取得良好成效。XXXX公司在综合治理、创建安全 文明单位和建设“和谐企业”工作上，虽 然取得了一定的成绩，但也存在不足之 处，希望领导批评指正，有待在今后的 工作中不断改进和完善。我们相信在上 级机关和各级政府部门的领导和支持 下，立足防范，常抓不懈，我们会不断 提高综合治理工作水平，确保公司的长 治久安，为地方经济的腾飞做出应有的 贡献。谢谢大家！2006年12月尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大