公司领导在纪检干部内部教育整顿会上的讲话(共三篇).docx

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1、公司领导在纪检干部内部教育整顿会上的讲话（共三篇）公司领导在纪检干部内部教育整顿会上的讲话今天我们召开纪检干部教育整顿专题会，主要任务深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，按照全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的要求，深入推进纪检监察干部队伍教育整顿，刀刃向己纠治问题，严肃认真清理门户，动真碰硬整改落实，以铁的纪律打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。通过通报公司2023年查办的典型案例，结合自身从事纪检监察工作的感受和思考，进一步加强纪检监察干部的教育管理监督和自身建设，为打造一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风

2、优良的纪检监察干部队伍奠定基础。下面，结合公司纪检监察工作实际，我再强调几点：一、提高政治站位各级纪检人员要提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把讲政治贯穿到工作的全过程、各方面，把讲政治体现到实际行动中、体现到工作成效上，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。纪检监察干部要保持政治清醒，深刻认识教育整顿的极端重要性和现实紧迫性，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，把队伍建设好、建设

3、强，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。要始终牢记初心和使命，带头坚定信念、带头对党忠诚、带头坚持原则，不断提高纪律规矩意识，时刻保持高度的敏感性和警觉性，不断提高自身免疫力。二、明晰职能职责开展教育整顿，就是要坚持严字当头、一严到底，强化教育纯洁思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉，提高本领担当作为。，各级纪检监察人员要进一步明晰自己的岗位职责权限，严格按照相关规定正确履行职责、行使权力、开展工作。要强化检视整治。纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，稍不注意就会走入歧途。大家要增强风险意识，保持清醒头脑，始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒，不断提高抵御风

4、险的能力。本次教育整顿，要紧盯检视整治这个要害，动真碰硬严查严改。在严字上下实劲见真章，全面排查纠治突出问题和风险隐患，刀刃向己查纠问题，严肃认真坚决清理门户，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要形成长效机制。执纪者必先守纪，律人者必先自律，这是对纪检监察干部最基本的要求。我们要始终紧绷纪律这根弦，严格按照纪律规矩做人处事、监督执纪，在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严，做到自身正、自身净、自身硬，坚决守好底线，永葆政治本色。把握巩固提升这个关键，健全严管严治长效机制。用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的

5、全面从严管理机制，围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子，把严管严治融入日常、抓在经常，推动遵规守纪转化为内在自觉。三、增强业务能力纪检监察工作政治性、专业性很强，纪检干部要树立终身学习的理念，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，腐续对党绝对忠诚的红色基因，坚定理想信念，树牢宗旨意识，始终坚守纪检监察队伍的政治底色。要学深、学透、学精核心业务，深化对监督执纪工作规则监察机关监督执法工作规定中国共产党纪律处分条例问责条例等党纪法规的理解掌握，抓好公职人员政务处分法的学习，在增进学习深度、拓宽学习广度、提升学习效果上下功夫，在监督执纪、

6、审查审理的具体实践中积累实战经验，经受锻炼和磨砺，增强精准监督、精细核查调查能力，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平。四、加强自身监督我们要坚持“刀刃向内”，加强对纪检干部自身的“八小时以内”和“八小时以外”的监督，使他们自觉规范自身言行，习惯于在被监督的环境和氛围中工作和生活。加强对执行监督工作规则、监督执法工作规定、处理检举控告工作规则等法规制度执行情况的监督检查，对存在管理主体责任不落实、教育管理监督不到位的，及时提醒纠正；对纪检监察干部私存线索、打听案情、跑风漏气、说情打招呼、以权谋私、蜕化变质搞腐败的，依据行为性质、严重程度和所造成的影响，按照相关规定严肃处理。通过强

7、化自身的日常监督监管，进一步完善制度建设、优化工作流程，严防发生“灯下黑”的现象。最后,希望我们的纪检干部，通过今天的会议，切实做党风廉政建设的“局中人、明白人、清醒人”，守好自己的门、管好自己的人，用坚强的党性把全面从严治党的要求落到实处,坚决摒弃把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误认识,坚决不当“两面人”，坚决不打“擦边球”，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线,切实把教育整顿的要求转化为个人的自觉行动，把教育整顿与中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合起来，与正在做的工作结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化

8、建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。谢谢大家！公司领导在纪检干部内部教育整顿会上的讲话同志们:党的二十大胜利闭幕，中央纪委、省纪委监委均举办了会议专题学习贯彻党的二十大精神。前些日子我们也组织大家开展了专题学习会议，取得了较好的学习效果。今天我们在这里召开全市纪检监察系统干部队伍建设大会，主要任务是：再次引导大家学习贯彻落实党的二十大精神，推动纪检监察工作高质量发展；落实干部监督工作和机关“能力作风建设年”活动要求，进行一次干部政治素养和能力作风提升的总结分析，对下步工作做出部署。

9、本次会议既是一次集体学习、集体谈话，更是一次为提升干部队伍综合素质而凝心聚力，团结奋进的动员。刚才，我们集中观看了教育片，听取了干部教育培训工作、干部监督管理工作情况汇报。今年我们被评为了全省纪检监察系统先进集体；4名同志作为优秀年轻干部参加了市委“我的担当故事”演讲比赛；6名同志被组织推荐走上科级领导岗位；7名同志职级得到晋升。可以说，今年以来我们在干部队伍建设方面做了很多工作，也取得了不错的成绩，但仍有一些不足亟待解决。下面，讲三方面意见。一、客观总结全市纪检监察系统干部队伍建设工作今年以来，我们坚持将讲政治、守规矩作为对干部的首位要求，抓牢队伍建设，使全市纪检监察干部做到政治强、业务精、

10、作风实。（一）坚持政治引领，加强思想建设。坚持以政治能力的提高助推干部综合素质强化，用思想建设铸魂固本。制定纪委监委班子建设“八条意见，以领导班子率先垂范，带动整体干部队伍建设水平提升。扎实开展机关“能力作风建设年”活动，弘扬“七种作风”，明确并落实8个方面50项工作任务，实施“1+7”专项行动，用思想的大解放促进纪检监察工作全面发展。制发年度党建工作计划和工作要点，落实组织生活和民主评议党员制度。对委机关W名优秀党员颁发荣誉证书，开展主题党日活动4次、与帮扶村党组织共建活动2次、集体学习和专题党课6次。严格按照选举程序，完成机关党总支、各党支部补选工作。深化拓展领导干部“走流程”73人次，提

11、出便民利民建议25条，巩固“我为群众办实事”成果。召开全系统学习贯彻党的二十大精神专题会议,引导干部准确把握党的二十大精神实质。通过政治能力和思想境界的双提升，不断激发全体纪检监察干部履职尽责的昂扬斗志。（二）狠抓任务落实，打造工作机制。确保重点工作有效落实，实施统一领导、分头推进的全闭环管理。建立纪检监察机关“四个体系”督办落实工作机制，对工作进展台账管理、定期督办，根据七届市纪委二次全会部署任务、市纪委常委会议定事项、学习贯彻党的二十大精神等重点工作，列出目标任务和工作举措200项，明确责任领导和完成时限等内容，制定工作台帐8份，制发常委会议定事项工作提示10期、阶段重点工作提示17期，督

12、办、推进工作进展12次，班子会听取阶段汇报6次。建立目标任务考核评价机制，制定考核办法，将干部日常的思想政治表现和工作业绩与所在部门落实主责主业和信息工作等情况统一综合评价，坚持民主集中、客观公正的原则赋分，对各室（组）、乡镇纪委开展季度目标任务考核3次，及时公布考核结果和评分情况,激励纪检监察干部担当作为、履职尽责，推动重点工作高效落实。（三）强化培训调研，实现能力提升。营造学习培训“讲、学、比、练”的浓厚氛围，分层分岗全覆盖轮训，开设“政治理论和业务知识微课堂”，组织线上培训14期，举办“业务大讲堂”3期，开展“每周一测”、基本业务测试51期。注重对年轻干部的教育培养，成立“青年理论学习小

13、组”，组织每日精读47次，邀请班子成员、调研员和业务骨干集中授课7次。在全系统大兴调查研究之风,践行“四边工作法”，将“提升一把手和领导班子监督质效”作为重点调研课题，走访乡镇党委、市直及所属基层单位70余家，开展调研谈话200余人，组织填写调查问卷500余份，征求意见100条。各班子成员围绕分管战线撰写调研报告7篇，不断探索调研成果转化。围绕“推动*振兴发展实效”等四大方面20个问题组织开展研讨11次，查找问题65个，提出解决措施67项。深入总结纪检监察工作经验特点，编撰纪检监察信息107篇，其中，在省、市内网网刊及专刊发表17篇，在中央、省、市门户网站发表11篇，在学习强国、人民网、极光新

14、闻等各大知名平台发表7篇，展现*纪检监察干部昂扬向上、顽强拼搏的良好风貌。（四）聚焦严管厚爱，改进工作作风。将“严”字体现在对纪检监察干部自身的日常管理和监督中，坚持严管就是厚爱。落实中纪委干部监督两个意见，推进实施牡市纪委年轻干部队伍勤廉“十条”，制发*市纪检监察机关正风肃纪“十严禁”，以制度为笼，规范纪检监察干部行为。组织集中学习、观看专题警示教育片5次，规范“两承诺一告知”，组织签订忠诚履职承诺书拒绝打听案情、说情干预、违规过问案件承诺书等291份，引导干部执纪先守纪，律人先律己。关心关爱干部，落实“一岗双责”谈心谈话制度，班子成员、各室（组）负责人、乡镇纪委书记对分管领域的纪检监察干部

15、开展各类谈心谈话112人次，为受到“第一种形态”处理的纪检监察干部开展暖心回访4人次，进一步弘扬纪检监察机关严肃严谨的工作作风。二、准确把握党的二十大对纪检监察工作的新要求党的二十大报告中指出，我国改革发展稳定面临不少深层次的矛盾躲不开、绕不过，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题，来自外部的打压遏制随时可能升级。这充分说明当前我们工作面临的内外部形势依然复杂严峻，全体纪检监察干部必须牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，重点做好以下4方面工作。（一）持续营造深入学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。学习贯彻党的二十大大精

16、神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。李希同志在二十届中央纪委常委会集体学习时强调，纪检监察机关要在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，把学习贯彻党的二十大精神与纪检监察工作结合起来。全市纪检监察机关要把学习贯彻党的二十大精神这项工作走在前列，做好表率，将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。全体纪检监察干部要对党的二十大报告进行通篇逐字逐句进行研读，对党的二十大精神全面学习，对一些重大观点特别是涉及纪检监察工作的重要论述要记住记准、入脑入心。组宣室要组织开展多形式分层次全覆盖的学习培训，内容涵盖党的二十大报告辅导读本、学习辅导百问、党章修正案等权威辅导教材，特别要注重组织深入研读关于党的自我革命和全面从严治党的章节内容，推动学习走向深入。机关党总支要丰富学习载体，灵活运用专题研讨、主题党日、三会一课等形式，确保学习覆盖到每名党员干部。办公室要把学习贯彻党的二十大精神的工作纳入委机关