劳动合同.docx

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1、劳动合同书编号甲方（用人单位）：注册地址：法定代表人乙方（员工、工作人员）：,性别,出生年月居民身份证号,家庭住址,联系电话。根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和有关法规，双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期（见习期）至年月日止。本合同于年月日终止。二、工作内容和地点1、根据甲方的工作需要，乙方同意在岗位从事工作。工作期间，根据甲方工作需要，乙方应服从甲方另行安排的岗位,并执行甲方新岗位的有关规章制度。2、乙方工作地点：o三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行第种工时制度：1、执行标准工时制的，每日工作8小

2、时，每周工作时间不超过44小时。2、实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。3、甲方安排乙方加班，甲方应依法按规定支付加班工资。四、劳动报酬1、经双方协商，乙方执行甲方制定的薪酬制度和分配形式。2、乙方在试用期（见习期）间的工资待遇为,试用期（见习期）满后的工资待遇为O3、甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不得低于*最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方薪酬分配制度调整和管理。五、社会保险1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。2、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关

3、规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程和劳动安全卫生制度，并负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。2、乙方在工作期间，必须认真执行安全生产法规、作业规程及有关规章制度，积极参加甲方组织的学习和技术培训。3、乙方应遵守甲方制定的劳动规则和劳动纪律，乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、违约责任1、订立本合同所依据的客观情况发生变化，或经双方协商同意，本合同可相应变更相关内容。2、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行、不能完全履行的或由于不可抗力造成合同无法履行的

4、，相关责任和经济赔偿按国家有关法律法规执行。八、双方约定应纳入劳动合同的其他事项（也可另附详细条款）。九、本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按*区域性集体合同约定或国家有关法律法规执行。本合同一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表或委托代理人（签字或盖章）：乙方（签字）：年月日年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、经双方当事人协商需要增加的条款，在本合同书中第九条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。