劳动仲裁申请书（解除合同）.docx

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劳动仲裁申请书申请人：XX,男，汉族，19XX年X月X日生，现住XX,身份证号：XX,联系电话：XXO被申请人：XX有限公司,统一社会信用代码：XX,法定代表人：XX,执行董事，地址：XX,联系电话：XXO申请事项：一、请求依法确认申请人与被申请人之间的劳动合同已于一年月日解除；二、依法裁定被申请人向申请人出具解除劳动合同证明书、办理人事档案及社会保险关系转移手续三、请求依法裁定被申请人支付申请人年一月至一年月工资元、绩效元，共计元。事实与理由：申请人于一年月日与被申请人签订劳动合同书，入职被申请人处，约定合同期限为无固定期限。申请人于年月日向被申请人提出离职，被申请人收到后30日后仍未向申请人出具解除劳动合同的证明，且不履行办理人事档案以及社会保险关系转移手续的义务，致使申请人无法入职其他单位。此外，被申请人拖欠申请人年月至一年月工资元、绩效元。经申请人多次催告，被申请人至今依旧拒绝办理申请人离职相关手续，并拒绝向申请人支付拖欠工资和绩效。综上所述，申请人为维护自己的合法权益，特提请仲裁，请求贵委依法予以支持。此致XX劳动人事争议仲裁委员会申请人：