区委常委镇党委书记2023年度六个带头民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、区委常委、镇党委书记2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照中央和省委、市委、区委关于开好2023年度民主生活会的要求，本人采取个人自学、集体研讨等方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神，向党员干部和基层群众广泛征求意见建议，同常委班子成员深入交心谈心，并聚焦本次民主生活会主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找问题，深刻剖析根源,制定整改措施，明确努力方向，现对照检查如下。一、存在的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执

2、行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是领悟“两个确立”不够系统。学习和领悟“两个确立”的重点放在了文字本身意义和思想认识层面上，认为只要思想上紧紧跟随、政治上绝对忠诚、行动上坚决执行就是拥护“两个确立”，没有完整准确把握蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑，对“两个确立”的精神实质和丰富内涵领会不够深刻。二是践行“两个维护”不够有力。对于如何将党的创新理论和路线方针政策，贯穿于高质量发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，政治态度与实际行动未能实现高度的统一。比如，XX打造XX油菜种植示范带，在政治上明白这是“粮食安全是国之

3、大者”战略部署，具体落实时将工作重心放在了XX沿线村居，未能督促基层实现闲置土地全覆盖。三是落实“政治三力”还有短板。有时想问题、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪,以致一些工作后续处置陷入被动。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是融会贯通、全面深刻领悟党的创新理论还不够深入。公司党委坚持把学习X精神，作为首要政治任务，加大学习频次力度，深刻领悟贯穿其中的立场观点方法、道理学理哲理，创新学习的方式方法还不足，对基层党组织的学习成效缺乏科学有效的评判手段。二是运用党的创新理论指导实践、推进“党业融合”方面还需

4、持续加强。公司党委班子能够认真学习领会X,但在运用党的创新理论指导实践、坚持党建统领全面融入企业生产经营全过程中，方法、路径、举措在执行过程中力度还不够，成效尚不明显。比如：今年党委大力推动“党建+”主题实践活动，各级党组织覆盖面、深度、频次和效果都还存在一定差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。健全落实领导制度体系，完善党内法规制度体系，认真贯彻民主集中制，落实请示报告制度，创新和改进领导方式，增强党组织组织功能，但在落实基层党组织领导方面存在差距。到所驻社区处理矛盾纠纷、开展消缺等工作较多，组织社区干部交心谈心、围绕加强党组织建设、提升基层阵地堡垒作用等探索探讨较少，导致移民社区班

5、子凝聚力、向心力不够，在社区干部管理、社区自身建设和移民信访维稳等工作中存在不足，工作效率还不够高。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。坚持在发展中保障和改善民生，以共为导向加快民生社会事业发展，聚焦解决人民群众急难愁盼问题,持续提高人民生活品质，让人民群众看到学习X精神的实际成效，积极开展各项工作，但联系服务群众能力不到位。总体来说，深入基层调研不够，没有扎根群众中，对于群众反映问题，被动解决的较多、主动化解的较少。特别是对待移民群众，没有充分利用下乡时间多了解移民诉求、化解移民不满情绪，一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神。（五）在带头发扬斗争精神

6、，防范化解风险挑战方面。在工作中，虽然能够严格按照镇党委要求积极完成各项工作任务，但在防范化解风险挑战认识不足，实际工作中很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距，改革创新、攻坚克难的意识不够。比如，在移民工作中，对移民后扶产业发展和土地两费兑付等情况了解不深入，遇到问题解决的办法不多，做群众工作的思想不广。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强.廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神和省、州十项、县九项规定及其实施细则，持续深化

7、纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。但模范带头，以上率下的作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够，批评不够，反击不够，有时存在抹不开面子的问题。对分管领域干部监管也存在宽松软现象。比如，虽然规定每天必须按时签到工作，但是对落实不到位的干部，没有严格通报批评，导致制度越来越松散，没有发挥应有的作用。二、自身存在问题的成因剖析1“四个意识”政治标杆没有在心底里真正树立起来，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略还缺乏应有的精度深度广度，导致政治站位不高、思想认识不深，学思践悟不够。距离党中央对领导干部“少数关键”

8、的要求还有许多需要进一步完善和提升的地方。2 .对党的领导主要是政治领导、组织领导和思想领导还领会的不深、践行的不够，工作中更多地注重了执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，基本做到了政治立场不移、政治方向不偏。但对党的领导问题自己在认识上有差距，在执行上有欠缺。主要是发挥党组在邮政管理工作中的把关定位作用方面没有落细落实，要进一步处理好行政决策与党组把关的关系，进一步加强党组定向把关的重要作用。3 .对“一岗双责”的政治要求还需要加强。对“一把手”抓党建工作的主体责任履行的不完全到位，尤其是在上心上手、抓细抓实、抓常抓长上缺乏钉钉子精神和久久为功的定力，在党建工作上缺乏紧迫感和从严感，

9、没有投入更多的心血和精力来谋划和推进我局党建工作。三、整改措施1牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力地坚定地在新的长征路上坚守笃行忠诚干净担当,坚定不移地在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入学习践行党章党规,努力做一名政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员干部。2 .进一步提高政治站位，把党对邮政管理工作的领导融入全面做好行业管理工作的具体实践当中去。要坚定不移地贯彻落实上级的决策部署和方针政策，确保全盟邮政行业安全健康发展。要充分发挥党组、党支部对行业管理工作重大问题的把关定向作用，进一步完善围绕中心工作抓党建、抓好党建促行业管理工作的党建工作新机制，切实把党的领导体现在全面做好行业管理的全过程，确保行业管理工作的政治方向。3 .确保政治生态安全，切实加强全局意识形态工作。认真梳理我局意识形态领域存在的问题，列出意识形态负面清单，制定全局意识形态工作规划，定期研究部署全局意识形态工作，随时解决意识形态工作出现新情况新问题，建立意识形态工作台账和领导干部、党员干部抓意识形态工作责任制，做到防微杜渐抓早抓小，实现我局意识形态工作抓细抓实抓常抓长的工作常态，确保我局政治生态安全。