在公司2023年五一节前及端午节廉洁谈话会上的讲话.docx

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1、同志们：再过几天就是中华民族的传统节日一一端午节了。节日期间历来是廉洁问题的敏感期和易发期，也是检验党员干部自身素质是否过硬的关键时刻。为防患未然、抓早抓小，提早打好廉洁过节的预防针，公司党委决定召开这次节前集体廉洁谈话会。这既是落实全面从严治党主体责任的要求，也是公司党委对各级管理人员严管与厚爱并重的具体体现，目的是再给大家提提醒、敲敲钟，持续巩固深化公司风清气正的良好政治生态，确保大家度过一个清廉、欢乐、祥和的传统佳节！下面，我重点讲以下几个方面意见：一、深刻认清当前形势，时刻保持政治清醒习近平总书记在党的二十大报告指出：“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远

2、吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。”据中央纪委国家监委官网数据，党的二十大闭幕后已有4名中管干部被查处,截至2023年12月31日，至少32名中管干部落马，至少37名中管干部受到党纪政务处分，数量为党的十九大以来之最。由此可见，全国反腐败斗争呈现的形势“前所未有”，我们党在反腐败斗争中的决心之巨，态度之坚，力度之大。作为国有企业的党员干部，我们要深刻认识全面从严治党的新形势和企业党风廉政建设面临的新情况，自觉提高政治站位，时刻保持政治清醒，既要以身作则、以上率下，又要当好本单位、本部门党风廉政建设的领导者、组织者、推动者和实践者。一定要牢记，一名党员

3、干部的党性修养不会随着职位的升迁而自然提高，也不会随着年龄的增长而自然增强；一定要牢记，位高并不意味着能力自然就高，权重并不意味着本领自然就强；一定要牢记，强调抓业务不等于淡化讲政治，组织上的信任不等于放松监督。特别是随着上级人才工程落地，我们涌现出许多80后、90后年轻管理干部，大家一定要牢记，自己获得的不只是展示才华和本领的舞台,更关键的是站在了处于“风口”的新起点，必须自觉地在业务历练中加强政治修为和党性修养，从严从紧自我约束，否则即使“飞”了起来，也有可能“跌”得很重，甚至万劫不复。所以，我们每一名党员干部和管理人员，都要时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友，始终拧紧

4、世界观、人生观、价值观“三观总开关”，立足亭煤这片沃土,永葆初心温度、强化使命担当，切实做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为，迈步新征程、不负新时代。二、认真学习党纪条规，坚决抵制庸俗陋习廉洁，是从政之基、立身之本。在面对形形色色的诱惑面前，能否经受住考验，取决于个人的内在约束力和自我保障力。前期，公司纪委制定印发了关于做好2023年节日期间正风肃纪工作的通知关于加强清明端午期间党风廉政教育工作的通知两个文件，决定集中在清明端午期间广泛开展“六个一”廉洁教育活动。其中，4月6日晚上，已组织各基层单位、机关部室70余名副科（队）级及以上管理人员开展了一次党规党纪考试，集体观

5、看了被围猎的结局红线王队长的“如意算盘”等4部廉洁微视频。微视频通过触目惊心、令人乍舌的案例，以我们身边的人、身边的事，为各级管理人员敲响了节前“警钟”，扣好了廉洁从业的“扣子”。莲因洁而尊，人因廉而正。如何保持对党纪条规的敬畏之心、防止触及廉洁“高压线”？首先，要把对党纪条法规的学习作为提高自身拒腐防变的保障。要学法知威，不做法盲。现在仍然有的党员干部总觉得违法乱纪离自己很远，甚至认为只要工作干好了，学不学法纪无所谓，因而导致“好心办坏事”“能人犯罪”的现象屡见不鲜。实践证明，作为一名管理人员，只有坚持不懈地加强对党纪国法的学习，学法、懂法，才能清楚什么能为，什么不能为，才能为自己行权、用权

6、划一条“安全线”，让自己的任何行为都能在这条“红线”内运行，才能在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不触“线”o其次，要牢记党纪条规的权威，正确用权。有的党员干部错误地认为手中有权，便可以置自己于法纪约束之外。这种对权力可以大于法纪的误解，正是使一些人滑向违法犯罪道路的重要原因。我们各级管理人员只有牢固树立党纪条规意识，严格按照规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束，才能保住名节、守住清誉、赢得人生。三、明责尽责担当作为，扎实做好廉洁自律二季度工作刚刚开启，奋力实现“双过半”，我们各级管理人员压力不小。因此，在大家工作头绪较多的情况下,公司召开这次管理人员节前

7、集体廉洁谈话会，大家一定要明白组织上的良苦用意。当前，要在抓好安全生产、落实好“一岗双责”的同时，切实抓好节日期间的廉洁自律。一是要认真落实廉洁过节各项规定。要始终把贯彻落实中央“八项规定”作为长期的政治任务来抓，切实做好务实节俭廉洁过节工作。总体讲，公司党员干部队伍的形象总体上是好的，绝大多数同志廉洁自律比较强，但也有少数同志在节日期间容易放松警惕，把握不住自己，甚至有的在中央八项规定之后仍然不收手，继续我行我素，对此必须引起高度重视。各级管理人员要坚决贯彻执行上级有关廉洁过节各项规定，严格执行落实公司一系列条规禁令，节日期间坚决做到“十个严禁”。希望在座的各党支部书记、各部室负责人，要结合

8、工作实际，认真抓好落实，并严格带头执行。二是要担起“一岗双责”应有责任。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，分管领导要根据责任分工，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各党支部、机关各部室要认真抓好本单位、本部室的党风建设和反腐倡廉工作，确保形成横向到边、纵向到底的全方位、全过程、全覆盖的责任网络体系。同时，公司纪委将更加从严从实履行好“监督责任”，在实际工作中努力做到“三个抓好”：即抓好导向，努力形成齐抓共管的工作格局；抓好预防，着力推进源头治理和廉洁风险防控管理；抓好查处，努力发挥案件查处的警示作用。三是要保

9、持清正廉洁的理性情怀。重“情”但不要被“情”所累。前期，由中央纪委国家监委宣传部、中央电视台联合摄制的电视政论专题片一一永远吹冲锋号在中央电视台综合频道播出，里面很多案例印证，许多人是抵不住亲情的压力、碍不过友情的面子、经不住色情的诱惑而纷纷落马的。据统计，近几年处理的党员干部违法违纪案件中，有30%以上与这些人的家庭、朋友或战友有关，不少党员干部就是在这种情况下栽了跟头。因此，大家必须过好亲情关，立好家规，做到原则之外讲亲情，亲情之内讲原则，绝不能因亲情而背弃原则。重“义”但不要被“义”所迷，防止被朋友拉下水。习近平总书记曾告诫领导干部：“对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治。身

10、为领导干部，一定要严格交友的原则，慎交友、交好友，哪些人该交，哪些人不该交，应该心中有杆秤。”在交友问题上，领导干部要有警惕性，不要被表面现象所蒙蔽，不要为各种诱惑所动摇；要防微杜渐，对那些所谓的“感情投资”、形形色色的公关和不善之客，要当机立断，拒之千里，谨防交友不慎带来不良后果。所以，大家必须学会谨慎交友，做到交友有数、交友有度、择善而交，做到友情之中有原则，交往之中有政治,主动净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线,不为所动、不为所用。同志们，廉洁关乎个人的政治生命。在座的各位都是公司各单位、各部室的中坚力量，既肩负着组织的重托

11、，又承载着广大职工的期望。今天的成就既有组织的培养，更有自身艰辛的努力，岗位来之不易，大家一定倍加珍惜。在此,诚恳希望大家，要做有智慧的管理干部，善于把控大是大非,驾驭自己的所作所为，坚决做到插手工程的事不干，办事收钱的事不干，买官卖官的事不干，老板买单的事不干，权色交易的事不干，滥交朋友的事不干，收礼敛财的事不干，谋私害家的事不干，损公肥私的事不干。始终保持应有的蓬勃朝气和浩然正气，自觉廉洁从业，以扎实有效的廉政业绩，保障和维护好自己的政治生命。最后，祝大家春节愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意。谢谢大家！以下内容供参考:在集团公司新任干部集体廉洁谈话会上的讲话同志们：开展集体廉洁

12、谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。今天，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。一、要提高政治站位，树立大局意识“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高，格局要大,视野要宽，做事要实。在座的都是各单位各部门的相关负责人，你们的站位高不高，决定了一个单位一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的大局意识,把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行动上就会偏一尺”，只有正确认识大

13、局，自觉服从大局，才能确保方向正确、信念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小，只有自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，工作上总是要别人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，共同凝聚力量为实现东贝“双百”目标而努力。二、要强化廉洁自律，树立规矩意识“心有所戒，方能行有所界”，无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷区”，做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界

14、观，是党对每一名党员干部最基本的要求，也是每一名党员干部应遵循的基本准则。对于我们党员干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规矩和制度校正自己的言行，认真把握好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验,始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给员工树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏

15、身，带领员工扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的“防火墙”。三、要坚持奋发有为，树立创新意识“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要。因此，我们每个干部必须牢固树立创新意识,不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6月份，集团党委开展了“学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边的榜样。毛主席说：“一个人做一件好事并不难，

16、难的是做一辈子好事”。在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的“钉子精神”，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要发扬雷锋“钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中“只求过得去，不求过得硬”的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。同志们，再好的制度，不执行就是“纸老虎”；再好的防线，不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。