安全员绩效考核表.docx

《安全员绩效考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全员绩效考核表.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、安全员绩效考核表考核日期:总计得分:工程名称:被考核人:序号考核内容考分标准总计分数扣减分数实得分数1二宝四口不戴安全帽、高空作业不戴安全带、穿三鞋（硬底易滑鞋、高跟鞋、拖鞋），发现一人口1分，管理人员加倍15带安全帽不系带，发现一人口0.5分通道口、电梯口、楼梯间、烟道口、沉降缝、设备防护棚等防护不合格，每有一处扣1分工人有酒后作业的扣1分2脚手架及模板支撑体系落地脚手架立杆基础不符合要求的，每10延米扣1分，不足10米按10米计算30脚手架及连墙件设置和构造不符合要求的，悬挑脚手架的悬挑梁及悬挑料台的锚环预埋不合要求的，每漏一处或错一处扣1分校输送泵管、卸料平台、模板支撑、缆风绳等与脚手架

2、固定，每发现一处扣1分悬挑脚手架的悬挑梁的锚环采用螺纹钢的，每发现一处扣1分整体提升脚手架未经鉴定的扣1分脚手架及模板支撑系统无险收手续的扣1分电梯井、楼外架水平防护（竹笆片每层满铺）不密实的，每发现一处扣一分安全网每个网边绳眼及网与网之间的竖缝眼，必须绑扎牢固，每缺一个眼扣0.5分脚手架搭设进度应满足施工需要，不满足的扣1分每次脚手架搭设完成或拆除完成后，预料或拆下的材料要及时按规格集中码放整齐，每发现一次扣1分每次模板支设完成或拆除完成后，预料或拆下的材料要及时按规格集中码放整齐，每发现一次扣1分每次钢筋加工或绑扎完成后，新作或余下的材料要及时按规格集中码放整齐，每发现一次扣1分3临时用电

3、同一工地保护接地和保护接零混用的，扣1分15接地装置不符合要求的，每处扣1分未使用TNS-SA或TN-C-S保护系统的扣1分现场电线、电缆未按规范敷设的，每处扣1分电箱无门、无锁、无防雨措施，无标识的，每发现一处扣1分工地发现有漏电保护器不灵敏的，每发现一只扣1分工地发现有铜丝、铁丝代替保险丝的，每发现一处扣1分工地宿舍内发现有电炉、电饭锅等私炊设备或长明灯等，每一处扣1分4施工机械塔吊等大型机械设备使用前未经检测，每发现一台扣1分10塔吊、物料提升机安全装置不全或失灵的，每发现一处扣1分塔吊基坑积水或被杂物埋设的，每一处扣0.5分设备无维修保养记录的，每一次扣1分机械设备接零、接地不符合要求

4、的每台扣1分无限重或警示标识的，每缺一项扣1分中小型机械安全防护不符合要求的，每处扣0.5分井架缆风绳或扶墙装置不符合要求的，每处扣0.5分5其他每个工种及每道工序前进行三级安全教育，有工人签名及安全交底的文字记录，没有的每次扣1分30工人服装应统一整洁，不符合要求的每一人次扣0.5分工地开工前登记好花名册，按要求留好工人身份证复印件，不符合要求一项扣1分特种作业人员无证或证件失效，每人扣0.5分未执行公司安全生产文件及安全生产交底制度的每缺一项扣1分对公司及上级主管部门检查出的隐患未及时按三定（定整改人、定整改期限，定整改结果）原则进行整改，未反馈整改结果，未履行签字手续的，每缺一项扣1分对违章作业不及时制止的，每发现一次扣1分项目部会议缺席一次扣1分工地发生打架斗殴事件，一次扣1分发现工地有高空抛物现象，每次扣1分每天不按要求上交检查表格的.一次扣1分发现处随地大便扣0.5分一月出勤不得低于27,天少一天扣1分，多一天奖1分抓住一个偷盗者奖2分6级以上大风不安排工人停止施工的，一次扣1分本月发生安全事故经济损失500元以下的扣10分500-1000元以内扣20分，1000-2000元扣30分2000-3000元扣40分3000-5000元扣50分，5000-8000元扣60分8000元及以上一次扣完100分合计100考核人：被考核人：得分：