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1、文档编号YD-JT-ZC-安全生产举报制度2023005密级内部公开-c文档版本V1.0页数共3页佛山市亚滴新能源汽车科技有限公司安全生产举报制度目录1 .目的12 .适用范围13 .参考依据14 .责任部门15 .内容26 .附则31 .目的为充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用,及时发现、治理安全隐患及安全生产违规行为,确保安全生产,依据相关法律、法规,结合公司实际情况,特制定本制度。2 .适用范围本制度适用于广州市亚滴汽车租赁有限公司安全生产举报管理工作。3 .参考依据中华人民共和国安全生产法;安全生产事故隐患排查治理暂行规定;生产安全事故信息报告和处置办法。4 .责任部门4.1 安
2、全管理委员会(以下简称“安委会”)是安全管理的决策机构,负责审议公司安全生产举报信息,并就举报事项的调查及处理做出决策。4.2 资产管理部对安全生产举报制度进行修订。受理安全生产举报,对举报内容进行调查核实,并组织制定整改措施,消除事故安全隐患。4.3 各责任部门对举报的信息进行核实及调查。5 .内容5.1 举报内容员工对安全运营过程中出现的以下情况进行举报:(1)公司发生的各类案件及安全生产事故未进行上报、隐瞒不报、谎报迟报的;(2)事故调查中的违法行为;(3)违反安全生产相关法规要求及公司规定的;(4)发现有重大安全隐患不及时采取措施的;(4)其他安全生产中的各类违法、严重违规行为等。5.
3、 2举报方式举报人可采取邮件、电话等方式反映情况,提出建议、意见或投诉、请求,邮件主题应以【安全生产举报】为题目。5.3 举报受理(1)对于举报情况,与举报人取得联系,细心沟通、询问清楚、如实记录;(2)对举报人不愿公开身份的应尊重举报人的权利,为举报人保密;(3)接到安全生产举报,3天内启动对举报情况进行核实,形成举报受理台账,台账应记录举报人信息及举报事项的具体内容;(4)对举报、主动报告安全隐患的处理、整改按照安全生产隐患排查治理制度执行。5.4 保护举报人为了便于查证,鼓励实名举报,应当对举报人的信息进行严格保密,在受理及查证过程中必须隐去举报人的一切信息,实际工作中严格执行保密规定,对于泄露举报人信息和打击举报人的行为,将按照员工手册进行处罚,以切实保护举报人的合法权益。在举报信息的调查处理过程中,要对举报信息进行保密。5.5档案管理举报的接报、受理等过程要留有记录,档案保存期限应不少于36个月。5.6举报奖励安全隐患排查治理奖惩按照安全目标管理制度、安全生产奖惩制度执行。6.附则(1)本制度由公司资产管理部负责解释、修改。(2)本制度自颁布之日起实施。佛山市亚滴新能源汽车科技有限公司