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1、XXXXX有限公司安全目标管理制度发布日期:2023年1月3日目录1 目的12 .适用范围13 .术语14 .责任部门15 .安全绩效考核26 .附则41 .目的为规范XXXXX有限公司安全绩效管理工作,按照公平、公正、公开的原则,完善考核工作的业务流程,对生产运行的结果及安全管理的各项具体环节进行全面的监控、督促、引导和评价,提高各系统、各部门的自我完善功能,发挥安全绩效机制的约束和激励作用,促进公司安全责任制落实,确保公司达到安全目标并持续处于可接受的安全水平,制定本制度。2 .适用范围本制度适用于XXXXX有限公司安全管理。本制度适用于公司安全相关岗位员工或从关联公司借调或业务需求从事安
2、全管理相关岗位工作的人员。3 .术语3.1 安全绩效管理:通过设定安全绩效指标、明确安全绩效目标、实施安全绩效测量、改进安全绩效结果的持续循环过程,落实公司安全责任制,提升公司安全水平;3.2安全绩效考核:采取安全绩效结果考核和安全管理过程考核的方式,监控各部门、公司安全指标完成情况和安全管理要求的落实情况,确保实现公司年度安全目标;3.3安全绩效指标:在一个时间段内,评价安全状况的量化的指标;3.4安全生产责任部门:与公司签订安全责任书、承担安全运营责任的部门;3 .5有责定义:未按照法律法规、公司制度或未按照约定、承诺操作,对案/事件的发生有直接或间接责任的。4.责任部门4.1 安全管理委
3、员会(以下简称“安委会”);4. 1.1是安全绩效管理和奖惩的决策机构,负责最终批准安全绩效管理制度、安全绩效目标、安全责任书的内容;4 .2安全生产责任部门安全生产责任部门是本公司安全责任及安全绩效管理工作的落实主体,根据公司要求制定本部门安全绩效管理制度,并负责组织实施本部门安全绩效的管理和具体实施,逐层签订安全责任书,操作范围详见安全生产责任书签署过程5 .责任部门5.1 安全管理委员会是安全绩效管理和奖惩的决策机构,负责最终批准安全绩效管理制度、安全绩效目标、安全责任书的内容。5.2 资产管理部安全生产责任部门是本公司安全责任及安全绩效管理工作的落实主体,根据公司要求制定本部门安全绩效
4、管理制度,并负责组织实施本部门安全绩效的管理和具体实施,逐层签订安全责任书,操作范围详见安全生产责任书签署过程。6 .安全绩效考核6.1 安全责任书的制定和签署安全责任书由安全治理部拟定,与责任部门沟通一致后,报公司安全管理委员会审批,并于公司安全工作会议上签署。安全责任书一般包括安全目标、安全职责和考核办法等内容。安全治理部按照安委会的要求,依据安全责任书和安全绩效考核标准,对各部门安全绩效指标和各项安全工作的进展和完成情况进行监控,协助安委会完成安全绩效考核。6.2 安全绩效考核标准及内容公司安全绩效考核分为年度安全绩效考核(以下简称为年度安全DDO)和季度安全绩效考核(以下简称为季度安全
5、KPI)。6. 3年度安全DDo6.3. 1DDO主要从重大有责事件、结果、过程3个方面进行。过程指标是安全管理要求和重点工作落实情况考核项目,主要是监控各部门对公司安全管理制度的落实,以及各项安全工作和任务完成情况。6.3.2考核目标年度下达,年度考核,年度兑现。其中是否发生重大有责事件为否决性指标,一旦发生,当年安全绩效考核即为不及格;未发生重大有责事件的情况下,安全结果和过程考核按以下标准开展,具体目标,由平台公司安全相关部门制定。指标类型202x年指标202x年目标值权重大责件标O重有事指T亡3人交通事故有责敏感案件数0不占权重,发生TO级事故后,处理以事故调查报告为准刑亡(司害乘)有
6、责敏感案件数0重大维稳事件数0结果指标T1涉性亿单刑标治标案件数(13,女司投男乘,查实属实疑似有)同比202x年下降10%平均分配涉性亿单刑标治标案件数(13,女乘投男司,查实属实疑似有)同比202x年下降10%交通亿公里亡人案件数(同责及以上,7日内)同比202X年下降10%群体性事件二级及以上实发案件数同比202x年下降20%暴力冲突亿单刑标案件数(11,查实属实疑似有)同比202x年不变交通、涉性尽责率100%群体性事件可控率85%过程指标12学时完成率考核周期内各阶段完成率完成人数/总人数95%责任书签订率考核周期内责任书签订完成率。完成签订人数/总人数90%6.4季度安全DDOKP1主要从重大有责事件、结果、过程3个方面进行。考核目标季度下达,季度考核,季度兑现。其中是否发生重大有责事件为否决性指标,一旦发生,当年安全绩效考核即为不及格;未发生重大有责事件的情况下,安全结果和过程考核按以下标准开展,具体目标,由平台公司安全相关部门每季度制定。7.附则7.1被考核的部门或个人如果对结果存在异议,可进行申诉,向公司安全治理部提出申诉,由安全治理部负责调查和复议,并将结果提交公司安委会决议;7.2本制度由安全治理部负责解释与修订;7.3本制度自颁布之日起实施。XXXXX有限公司2023年1月3日