安全风险题库.docx

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1、,危险因素识别与风险防控练习题及答案帚格式的3W第一章安全理念与要求 第一节 法律法规和企业制度 一、选择题 L从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理， 正确佩戴和使用（C）. A.消防用品B.急救物品C.劳动防护用品D.应急抢险装备2 .从业人员（包括新招聘、转岗人员）必须接受（B）,要具备岗位所需要的安全知识和技能 以及对突发事故的预防和处置能力。特种作业人员上岗前必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 A.企业文化培训B.安全培训 C.生产技能培训D.作业许可培训3 .从业人员发现（D）或者其他不安全因素，应当立即

2、向现场安全生产管理人员或者本单位 负责人报告：接到报告的人员应当及时予以处理。 A.设备故障B.产量波动 C数据失真 D.事故隙患4 .护环境是国家的基本（A）。 A.国策 B.方针 C.纲要 D,要素 6. （B）应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保 存原始监测记录。 A.钢铁企业 B.重点排污单位 C.高排放企业 D.火力发电企业 7.对通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据的企业环境保护主管部门可以实 施按（C）处罚。 A.月 B.隔日 C.日连续 D.周连续 8.非法排放、倾倒、处置危险废物（C）吨以上定为“严重污染环境”。 A. 1B.2

3、 C.3D.49.中华人民共和国劳动法于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第 八次会议审议通过，自（A）年1月1日起施行。 A. 1995 B. 1996 C. 1997 D. 1998 10.根据中华人民共和国劳动法的规定,，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的 劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（B）0 A.给予劳动津贴B.定期进行健康检查C.安排合理的休息时间D.定期休假11 .中华人民共和国劳动法第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照（D） 规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 A

4、.政府部门B.企事业单位 C.法律 D.国家12 .中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务 委员会第二十四次会议审议通过，自2017年（C）月5日起施行。 A.9 B. 10 C. 11 D. 12 13.劳动者应当（D）相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法 规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现 职业病危害事故隐患应当及时报告。A.学习 B.熟悉C.掌握D.学习和掌握14 .中华人民共和国职业病防治法第三十四条规定，劳动者不履行规定义务的，用人单位应当对其进行(A)。A.教育 B.警告

5、 C.罚款 D.处分15 .我国消防安全工作贯彻(B)的方针。A.以防为主，防消结合B.预防为主、防消结合C.专门机关与群众相结合 D.以防为主，以消为辅16 .我国的消防安全实行(B)责任制。A.防火安全B.消防安全C.政府全面负责D.单位全面负责17 .任何单位和(D)都有参加有组织的灭火工作的义务。A.公民 B.居民 C.个人 D.成年人18 .禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者(D)eA.物资仓库B.社会单位C.个人家庭D.乘坐公共交通工具12对安全环保事故隙患按照“(A)、安全第、综合治理；直线责任、属地管理、全员参 IY/格式的：字体颜色：黑色 与：全面排查、分级负责、有效

6、监控。”的原则进行管理。A.环保优先B.预防为主C.质量优先D.全面负责2。所有事故均应当按照(B),责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未一。格式的：字体颜色：黑色 受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。A.事故责任不分明不放过B.事故原因未杳明不放过C.分析不到位不放过D.事故排查不清楚不放过二、判断题(X)I.“安全第，预防为主”是安全生产的基本方针。改正：“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产的基本方针。()2.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。(X)3.国家采取有利于节约

7、和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展，提高环境保护力度。改正：国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与白然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展与环境保护相协调。(J)4.环境保护坚持“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则。()5.只有国家和单位有保护环境的义务。改正：一切单位和个人都有保护环境的义务。(X )6.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行单位劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害.改正：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格

8、执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(Q7.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。(Q8.用人单位违反劳动法规定，情节较轻的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款：情节严重的，依法追究其刑事责任。(X)9中华人民共和国职业病防治法第三条规定，职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。.改正：中华人民共和国职业病防治法第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治 结合的方针。()10.中华人民共和国职业病防治法第二条规定，本法适用于中华人民

9、共和国领域内 的职业病防治活动。(J)II.因劳动者依法行使正当权利而减低其工资、福利等待遇或解除、终止与其签订的劳 动合同的，其行为无效。(X) 12.因施工等特殊情况需要使用明火作业的，可完成作业后补办审批手续。改正：因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应 的消防安全措施。(J) 13.进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。(X) 14.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员可以选择先自行逃生。改正：人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。 ()15.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的，

10、处警告或者五百元以下罚款。 (J) 16.任何人发现火灾后是否报警可以选择。改正：任何人发现火灾都应当立即报警。() 17.中华人民共和国石油天然气管道保护法是部有效保护我国石油及天然气管道， 保障石油、天然气输送安全，维护国家能源安全和公共安全的法律。改正：管道泄漏的石油和因管道抢修排放的石油，由管道企业回收、处理，任何单位和个人 不得侵占、盗窃、哄抢。(X) 19.工伤保险是法定的强制性社会保险，它是由政府监管，社保机构经办的社会保障制 度，具有惩罚性。改正：工伤保险是法定的强制性社会保险，它是由政府监管，社保机构经办的社会保障制度， 不具有惩罚性。(X)20.依照安全生产法和工伤保险条例

11、的规定，生产经营单位和用人单位有为从 业人员办理工伤保险、缴纳保险费的义务，企业管理者可根据实际情况决定照不履行此项义 务。改正；依照安全生产法和工伤保险条例的规定，生产经营单位和用人单位有为从业 人员办理工伤保险、缴纳保险费的义务，不履行这项义务，就要承担相应的法律责任。第二节中国石油HSE管理简介一、选择题1. (B)年2月5日，中国石油天然气集团公司颁布了反违章禁令。. 2004 B. 2008 C. 2012 D. 20162. 员工违反中国石油天然气集团公司反违章禁令，造成事故的(C)eA.给予行政处分B.给予记大过处分C.解除劳动合同D.追究刑事责任3. 中国石油天然气集团公司反违

12、章禁令规定，严禁脱岗、睡岗和(D)上岗。A.情绪 B.带病 C.疲劳 D.酒后4. HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则，是管理者的(D)eA. “法宝” B. “指令” C. “指挥棒”D. “禁令”5. HSE管理原则的实施既是对中国石油HSE文化的传承和丰富，也是对各级管理者提出的HSE 管理(B)eA.基本管理目标B.基本行为准则C.基本行为指南D.基本管理方向6 HSE管理原则的实施是HSE管理从经验管理和制度管理向文化管理迈进的个(C)4A.转折点 B.指南针 C.里程碑 D.试金石7.属地管理的目的是为了落实线性管理责任，树立“安全是我的责任”的意识，实现的

13、目标，从而实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。A. “安全第一，预防为主”B. “谁属地，谁负责”C. “预防为主，防消结合”D. “谁主管，谁负责”8 .属地职责是负责分管属地的人、物的日常管理，如负责修理组长的工作安排，负责屈地内 设备的使用安排，占岗位职责的(C)。A. 10% B. 30% C. 40%D.60%9 .属地管理实施流程中不包括(B) oA.全员培训B.设立安全标识牌C.将属地职责写入岗位职责D.成立专职实施小组二、判断题(J)L中国石油天然气集团公司反违章禁令于2008年2月5日颁布施行.(Q2.员工违反中国石油天然气集团公司反违章禁令，给予行政处分；造成事故的，解

14、 除劳动合同。(X)3. “专业知识是聘用的必要条件”是集团公司健康安全环境管理原则之-O 改正：“安全是聘用的必要条件”是集团公司健康安全环境管理原则之一。(J)4.集团公司HSE管理原则规定：员工必须参与岗位危害识别及风险控制：(X)5.属地是员工所负责日常管理的工作区域，不包含作业场所、实物资产和人员。属地应 有明确的范围界限，有具体的管理对象(人、物等)，有清晰的标准和要求。改正：属地是员工所负责日常管理的工作区域，可包含作业场所、实物资产和人员。属地应 有明确的范围界限，有具体的管理对象(人、物等)，有清晰的标准和要求。(J)6.属地管理是对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调

15、、领导和控制。(X)7.属地管理的划分主要以生活区域为主，包括区域内的人员、设备设施及工器具等。 改正：屈地管理的划分主要以工作区域为主，包括区域内的人员、设备设施及工器具等。(Q8.属地主管对属地享有管理权,任何人任何时候进入属地做任何事都要接受属地主管的 管理。()9,专业职责是负责设备的正常运转，占岗位职责的40%改正：专业职责是负责设备的正常运转，占岗位职责的60%(J)IO.关键属地区域要有明确的标识，注明属地区域名称、负责的设备设施、属地主管。第三节危害辨识及风险评价基本知识一、选择题L “风险”在HSE管理体系中是指某一特定危害事件发生的可能性与后果的(B).A.函数 B.组合 C.乘积 D.和2 .“危险”是指可能导致事故的(C),它是指事物处于一种不安全的状态，是可能发生潜在 事故的征兆。A.事件B.事物C.状态D.发生3 .危险和风险是两个既相互区别又密不可分的概念，危险是风险的(D)eA.征兆B.前因C.后果D.前提4 .危险是客观存在的，（D）oA.可以降低的B.可以升级的 C.可以改变的D.无法改变的5 . “风险评价