小学教师聘用合同模板.docx

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1、劳动合同书劳动合同合同协议协议甲方公司（用人单位）名称：（以下简称合同协议协议甲方公司）相关地址:合同协议协议乙方公司（受聘者）姓名：（以下简称合同协议协议乙方公司）年龄：性别：民族：户籍所在地：省市县（区）（镇）居民身份证号码：合同协议协议缔结双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议协议法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同协议协议，共同遵守本合同协议协议所列条款。一、合同协议协议期限第一条本合同协议协议为固定期限合同协议协议，期限为年月日至年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考

2、核成绩与工资挂钩。二、工作内容和工作地点第二条根据合同协议协议甲方公司工作需要，合同协议协议乙方公司同意从事岗位工作。合同协议协议乙方公司的工作地点为O合同协议协议甲方公司根据工作需要及合同协议协议乙方公司的身体状况、工作能力和表现，可以变更合同协议协议乙方公司的工作岗位和工作地点。第三条合同协议协议乙方公司应按照合同协议协议甲方公司的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。三、工作要求：第四条合同协议协议期内，合同协议协议乙方公司应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护合同协议协议甲方公司形象，认真履行工作岗位职责。第五条合同协议协议乙方公司对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方

3、可，未经授权或以合同协议协议乙方公司个人名义进行的民事活动，其民事责任均由合同协议协议乙方公司自行承担。第六条合同协议协议乙方公司在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。第七条合同协议协议乙方公司实施教育教学过程中，如果因合同协议协议乙方公司工作失职或管理不到位，发生的安全事故，合同协议协议乙方公司应依法承担责任。第八条合同协议协议乙方公司在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。第九条合同协议协议乙方公司在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

4、第十条合同协议协议乙方公司在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。第十一条合同协议协议乙方公司在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。第十二条合同协议协议乙方公司在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。第十三条合同协议协议乙方公司在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队Q四、合同协议协议乙方公司的权利和义务：第十四条合同协议协议乙方公司义务：1、履行义务教育法和民办教育促进法等法律规定的教师职责和义

5、务;2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求；4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生；5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务；6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议；8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。第十五条合同协议协议乙方公司权利：1、依法享有义务教育法、教师法和民办教育促进法及国家其他法律法规等所赋予的权利。2、合同协议协议乙方公司

6、依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。五、劳动报酬：第十六条合同协议协议乙方公司实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校(地方)绩效奖励工资、工作量津贴三部分。1、基础年薪工资：(1)月基本工资元。2、工作量津贴：(1)职务津贴：担任职务，元/月。(2)班主任津贴：元/月。3、奖金：元。(1)全勤奖金：元/月。(2)竞赛奖金：个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各元。个人在县级竞赛中荣获前十名

7、将该任课教师元。(3)寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。本合同协议协议履行期内，合同协议协议甲方公司可以根据合同协议协议乙方公司的工作表现调整合同协议协议乙方公司所任职务并按照合同协议协议甲方公司的工资标准相应调整合同协议协议乙方公司工资中第1项。六、劳保福利和待遇：第十七条纯福利发放：教师节元，中秋节、端午节各元,春节开门红包元。第十八条教师子女就读本校，在合同协议协议期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动,期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。实习期间享受同等福利和待遇。七、

8、劳动合同协议协议的变更、解除、终止、续订：第二十条订立本合同协议协议所依据的客观情况发生重大变更，致使本合同协议协议无法履行，经合同协议协议缔结双方协商同意，可以变更本合同协议协议相关内容。第二十一条经合同协议协议缔结双方协商一致，本合同协议协议可以解除。第二十二条合同协议协议乙方公司有下列情形之一的，合同协议协议甲方公司可以解除劳动合同协议协议。1、合同协议协议乙方公司在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；2、严重违反合同协议协议甲方公司规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给合同协议协议甲方公司或学生利益造成重大损害的；4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给合同协议协议甲方公司或学生造成

9、重大利益损害的；5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成合同协议协议甲方公司工作任务造成严重影响，或经合同协议协议甲方公司提出，没有改正的；6、被依法追究刑事责任的；7、合同协议协议乙方公司违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同协议协议不应继续履行的；第二十三条有下列情形之一的，合同协议协议甲方公司可以解除劳动合同协议协议，但应提前三十日以书面形式通知合同协议协议乙方公司本人。1、合同协议协议乙方公司患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。2、劳动合同协议协议订立时所依据的客观情况发生重大变更，致使原合同协议协议不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同协议协议达成协

10、议的；3、合同协议协议乙方公司不能胜任本工作，合同协议协议甲方公司在对合同协议协议乙方公司进行培训后，或者是调整合同协议协议乙方公司工作岗位后,合同协议协议乙方公司仍不能胜任工作的；第二十四条合同协议协议乙方公司遇有本合同协议协议”合同协议协议乙方公司权利和义务”条款中所述各项权利合同协议协议甲方公司不能落实，且经合同协议协议乙方公司正式提出一个月后仍不能解决，合同协议协议乙方公司有权提出解除劳动合同协议协议。第二十五条本合同协议协议期满时，合同协议协议终止。第二十六条劳动合同协议协议期满或解除后，有下列情形之一，合同协议协议甲方公司不再与合同协议协议乙方公司续订合同协议协议：1、合同协议协议

11、乙方公司在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的；2、符合本合同协议协议第二十二条第2、3、4、5、6、7款情形的。九、违约责任：第二十七条本合同协议协议在双方相关约定时，因合同协议协议甲方公司违反相关约定，合同协议协议甲方公司依法向合同协议协议乙方公司支付经济补偿金；第二十八条合同协议协议乙方公司违反规定解除或终止本合同协议协议，对合同协议协议甲方公司造成损失的，合同协议协议乙方公司应赔偿合同协议协议甲方公司各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照合同协议协议甲方公司依法制订的规章制度执行。十、特别相关约定：第二十九条合同

12、协议协议缔结双方相关约定的其他事项：1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。2、因合同协议协议乙方公司侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任合同协议协议乙方公司依法承担。如合同协议协议甲方公司因此承担连带责任区，则合同协议协议甲方公司在履行连带责任后，有权向合同协议协议乙方公司依法追偿。3、因合同协议协议乙方公司工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，合同协议协议甲方公司有权依法向合同协议协议乙方公司追究相应责任。4、合同协议协议乙方公司应严守合同协议协议甲方公司秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由合同协议协议乙方公司承担。第三十条合同协议协议缔结双方因履行本合同协议协议发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。第三十一条本合同协议协议未尽事宜，双方另行协商解决。第三十二条本合同协议协议一式两份，甲、合同协议协议乙方公司各执一份，经双方签字或者盖章签字或者盖章盖章后正式正式生效。（特别提示：以上条款内容合同协议协议缔结双方在签约本合同协议协议前,均应事先仔细阅读，并详细了解合同协议协议以及附件内容，双方签字或者盖章后即行正式生效。）合同协议协议甲方公司（签字或者盖章盖章）合同协议协议乙方公司（签字或者盖章）主要负责任人：（签字或者盖章）