岗前培训协议范本整理版范文.docx

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1、岗前培训协议范本整理版范文甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、培训情况1、甲方为乙方提供岗前技术培训（不带薪）；2、乙方培训期从 一年. 一月一 日起至上岗前；3、培训内容为：二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的 法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的 行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将 不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。三、培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项 目；2、培训费用预计为元左右

2、，以实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。四、培训期间工资及福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济 补助及奖惩，补助具体金额为 元/月；2、乙方不享受甲方员工根据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇， 但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方 请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务；4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方 无义务为乙方承担工资，“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤 害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。五、服务期1、

3、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第一种：（1）至一年月日止；（2）至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个 合同期。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方 将证书返还乙方。六、违约责任1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他 人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿；2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同， 甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。七、协议生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年 月 日