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1、市委(县委区委)党校2023年工作要点目录一、突出政治统领,擦亮党校姓党鲜明属性二、抓实主业主责,履行红色学府使命担当3三、坚持人才兴校,激发干事创业强劲动力5四、夯实基础保障,提升办学综合质量效益6五、加强业务指导,提升系统整体办学水平82023年,党校工作要坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导,以中国共产党党校(行政学院)工作条 例和习近平总书记关于党校重要讲话精神为遵循,紧紧围 绕学习宣传贯彻党的*大精神这一首要政治任务,认真落实 市委*届*次全会精神、市委主要领导调研党校和全省党校常 务副校长会议精神,聚焦建设“富有*特色、高质量发展的 一流市级党校”目标,勇担使命、阵厉奋发
2、、全面争先,扎 实推动党校高质量发展。一、突出政治统领,擦亮党校姓党鲜明属性L强化政治责任。突出抓好政治建设,把政治标准和政 治要求贯穿党校工作始终,一切教学活动、一切科研活动、 一切办学活动都坚持党性原则,始终高扬党的理想信念旗 帜,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。认真 贯彻落实中央和省委、市委决策部署,自觉做到中央和省委、 市委要求什么,党校就坚定干什么,打造过硬政治机关、政 治学校。抓实领导干部政治建设考察,进一步增强大局意识、 闯创干精神。扎实开展主题教育。(责任部门:各部门)2深化理论武装。抓好校委理论学习中心组学习,统筹 安排集中政治学习、青年理论学习、读书交流会、科研
3、交流 等学习活动,持续掀起学习宣传党的*大精神热潮。依托中 央党校网课平台、人民学习网课平台,建立习近平新时代中 国特色社会主义思想、经典理论、形势政策报告等学习模块, 丰富政治理论学习内容,提升学习层次和实效性。(责任部 门:宣传教育部、组织人事部、机关党委、图书和文化馆)3 .夯实组织建设。完善校委会、机关党委、党支部三级 抓基层党建质量评价体系,进一步推进党支部“五化”建设。 加强党员教育管理和党务干部能力建设,落实好党员干部选 拔任用、评优评先听取所在党支部意见制度。围绕“一月一 课一片一实践”活动,探索理论学习与党校主业主责、理论 宣讲与志愿服务深度融合。充分发挥党支部、党员先锋模范
4、 作用,评选“两优一先”,积极向上级党组织推介先进典型。 擦亮“全省示范性离退休干部党支部”招牌,引导老干部发 挥余热。加强党建带群建,带出新活力,增强凝聚力。(责 任部门:机关党委、工会、妇工委、青工委、各党支部)4 .巩固阵地建设。(内容略)5 .建设清廉党校。落实党风廉政建设“两个责任”谈心 谈话制度,抓早抓小、及时提醒、防微杜渐。加强廉政教育, 组织1次警示教育大会,1次廉政文化实践体验活动。开展 理想信念、宗旨意识、从政道德教育和以案释纪、以案促教 工作,倡导良好家风家教。抓实市委“干部作风建设年”活 动,打造过硬工作作风。严格落实财务管理制度,树立过紧 日子思想,建设节约型机关。坚
5、持预算管理和内审制度,对 2个部门2022年度工作经费和专项经费进行审查。配合开展 各类专项整治工作。(责任部门:机关纪委、财务部)二、抓实主业主责,履行红色学府使命担当6 .释放培训办班潜力。守牢党校“三校合一”职责定位, 在高素质专业化干部队伍教育培训中积极作为。高质量完成 党的*大精神轮训班,认真筹备党的二十届三中全会精神宣 讲轮训等重要活动。全面完成市委组织部下达的调训计划, 办好主体班。进一步提高开放办学的能力和水平,加大教学 科研对外交流合作力度,统筹用好全市干部教育培训资源, 积极承办各类部门班和异地培训班,扩大办班规模,缩小办 班间隙,做到重点班次应办尽办。(责任部门:教务部、
6、学 员部、合作培训部、各教研部)7 .加大教学改革力度。落实学科建设规划,打造马克思 主义和党史党建两个重点学科,建设经济学和统战理论两个 特色学科。突出理论教育和党性教育的主业主课地位,以习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的*大精神为中心 内容和首要任务。以党的*大精神专题为主干,进一步加强 课程建设,优化教学布局。聚焦市委市政府工作大局,围绕 高质量发展主题开发教学专题,拓宽干部抓经济工作的思 路。校委领导带头抓教学活动的组织与实施,加强案例教学 等新式教法运用,推动领导干部上讲台制度落实。积极参加 全省案例式教学竞赛和党校系统教学比赛,争夺优异成绩。 举办全市党校系统教学竞赛和青年教
7、师教学竞赛。(责任部 门:教务部、组织人事部、各教研部)8 .突出科研咨政成效。坚持科研“高层次、出精品”鲜 明导向,重点资源向理论功底扎实、潜心学术研究的中青年 教师倾斜。建立科研工作人才库,大力推进跨学科领域科研 合作,打造科研尖兵。围绕学习贯彻党的*大报告中的新论 断、新提法,申报课题撰写理论文章,注重从理论与基层实 践结合找准切入点,从统战理论方向寻找新突破,完成省市 课题立项30项,在省级以上刊物发表论文50篇以上,争取 C刊发文零突破。加大对教师调研的支持力度,积极与市委、 市人大、市政府、市政协和市直相关部门、企业对接,增强 调研选题针对性。全年围绕市情市策完成调研课题15个以
8、上,确保决策参考有5期以上获市领导签批。出版1 2 本校本教材。(责任部门:科研部、学员部、各教研部)9 .提高学员管理效能。严格落实封闭式管理要求,抓好 学员日常管理和考核评价工作,与市纪委、市委组织部联合 开展学风督查暗访。积极开辟市外党性教育线路,组织学员 开展外训。围绕各县市区(国家级园区)红色资源、改革发 展案例,打造现场教学点,分阶段组织学习讨论,保障教学 效果。完善学员参与学校共建共管机制,不断改善学习生活 体验。定期举办读书交流、文化讲座、红色观影、文体活动, 丰富学员生活。(责任部门:学员部、教务部、信息技术部、 图书和文化馆、机关纪委)三、坚持人才兴校,激发干事创业强劲动力
9、10 .实施“三大工程”,夯实队伍建设。实施“引才工 程”。争取政策支持,重点引进博士、教授高层次人才,适 时启动教师招聘和公务员遴选。实施“育才工程”。推进“青 蓝”培养计划,落实“传帮带”制度,选送优秀年轻干部教 师到市直部门、乡村跟班(挂、兼职)或参与全市中心工作。 实施“名师工程”。用好用活人事相关政策,鼓励和支持教 职工攻读博士学位,申报晋升正高职称,加强学科带头人培 养。(责任部门:组织人事部、教务部、科研部、各教研部)11 .用好“三项机制”,激励担当作为。完善制度激励。 突出教学科研中心地位,修订完善教学科研量化管理、专兼 职教师教学反馈测评、主体班跟班教师管理、职称评聘晋级
10、管理等办法,确保职称、职务、评先与业务成绩、学术成果 紧密挂钩。强化导向激励。树立鲜明用人导向,坚决使用讲 大局、讲服从、有担当、有实绩的干部,提拔重用优秀年轻 干部,积极申报市级“五一劳动奖章”。注重人文激励。把 解决思想问题同解决实际问题结合起来,经常性开展谈心谈 话、心理健康教育、文体(团建)活动等,帮助教职工解决 工作、生活困难,提升队伍凝聚力、向心力。(责任部门: 组织人事部、宣传教育部、教务部、科研部、机关党委、工 会)12 .统筹“三种资源”,厚植发展优势。整合校内资源, 探索科级领导职务与职级适度分离,盘活有限职务职级资 源。加大内部交流力度,推进行政、事业人员跨部门轮岗。 整
11、合校外资源,探索跨市、跨省合作办学,组织好第六批客 座教授聘请,建立以市直单位主要负责人为重点的客座教授 师资库。与*本地高校、市委政府重要部门等,加强科研和 决策咨询合作,不断提升科研与决策咨询质量。整合系统资 源,选送市县党校骨干教师到中央党校、省委党校学习,组 织党校系统干部教师参加市委专题培训班,赴省内外党校、 干部学院学习考察,加大对外交流力度。(责任部门:组织 人事部、教务部、科研部、合作培训部、办公室)四、夯实基础保障,提升办学综合质量效益13 .全面加强管理服务。擦亮党校管理服务工作品牌, 进一步提高人性化、精细化管理工作水平。修订完善各项管 理制度,理顺部门工作职能,厘清个人
12、岗位职责,提升履职 能力。坚持周工作预安排制度,统筹校内工作运转。加强物 业、食堂第三方机构的管理激励,落实各项考核奖励制度, 提高管理服务水平。做好学校资产管理工作,提高资产管理 信息化水平。严格“三公”经费管理,严控一般性支出。落 实平安建设工作责任,确保校内安全稳定。常态化开展禁毒 教育、国家安全、依法治市、机要保密、公车管理、档案信 息、垃圾分类、塑料污染治理、节能减排等工作。(责任部 门:办公室、组织人事部、后勤部、财务部、法学教研部)14 .稳步推进校园建设。打造功能校园。完成学员活动 中心和报告厅建设项目,打造市优工程,推进教学楼消防设 施整改和零星维修改造项目。打造书香校园。建
13、立完善市新 华书店党校分店、市图书馆党校分馆、校园“移动图书馆”, 进一步优化阅读环境,营造浓厚读书氛围。打造红色校园。 整体规划布置校园雕塑、指示牌、宣传窗等文化元素,突出 党性党校特色。打造智慧校园。提升考勤管理、安防监控、 生活服务智能化水平,构建生态丰富的“一卡通”管理系统, 充分用好湘江大讲堂平台。(责任部门:后勤部、图书和文 化馆、宣传教育部、信息技术部)15 .积极打造品牌特色。围绕创建全国文明单位,抓好 基础工作,突出亮点特色。加强与省市电视台、报刊、官媒 平台的合作,持续打响“理论润*、共学*大”品牌。运用 校园网站、“*党校”微信公众号、校园电视墙、广告屏等 载体,做好校内
14、外宣传。开通“*党校”视频号,通过微党 课、微视频、微宣讲、微问答等形式,丰富宣传手段。加强 工作经验总结,力争在中央和省市级刊物推介,提升党校影 响力。(责任部门:办公室、宣传教育部、各部门)五、加强业务指导,提升系统整体办学水平16 .加强上下联动,促进协同发展。与省委党校、县级 党校保持密切沟通联络,及时完成省委党校交办的工作任 务。配合省委党校做好示范性县级党校评选。及时反映市县 党校办学诉求,宣传推介办学经验。根据需要有针对性的组 织县级党校开展专题培训和外出学习考察。(责任部门:办 公室、组织人事部、各部门)17 .加强统筹谋划,狠抓工作落实。坚持常务副校长工 作例会制度,推动全市党校系统“十四五”发展规划落地落 实。开展县级党委党校办学质量评估反馈问题整改“回头 看”。组织全市党校系统教学比赛和教学观摩。召开全市党 校系统科研管理工作会议和科研骨干培训会议。实施“四个 一”工程,指导县级党校开发一门精品课程、编写一个教学 案例、推荐一名教学名师、建设一个现场教学点,实现优质 培训资源共建共享。