师生健康管理制度.docx

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1、师生健康管理制度一、学校每年组织教职工进行一次健康体检，对患有传染病（包括病源携带者）的教职工必须离职治疗，精神病患者不得从事与学生相关工作；在工作中发生急慢性传染病及精神病，要及时隔离并调离工作岗位。二、安全相关工作人员每年进行一次健康检查，检查合格，持健康证上岗，离岗一个月以上，应再次经体检合格方可上岗。三、成立学生膳食委员会，加强对学校内食堂提供的食品、生活用品等进行检查，教育学生合理膳食，均衡营养,掌握预防营养性疾病的基本知识。四、加强与卫健部门的联系，按时按要求对适龄儿童实施免疫接种计划，加强免疫知识宣传，健全儿童预防接种档案。五、建立学生健康档案，每学年对学生进行一次健康体检，并要

2、求医院提供体检分析报告，同时将学生个人检查情况及时反馈给家长。六、新生入学、新转入学生、学生离校一个月以上，均须体检合格才能入学，健康体检表一个月内有效；新生入学,还须提供学生免疫接种证明，学校查验合格，方可准其报名。七、学生健康体检、入学体检，发现疾病应及时治疗,患传染病应隔离治疗，痊愈后凭康复证明方可入学；有传染病接触史的学生，须经医学观察，观察期满检查合格方可入学；有严重先天心脏病、裂鄂、癫痫、中度以上智力低下（不适应集体生活不能接受教育）等疾患的儿童未矫治康复前不宜入学。八、科学制定作息时间，合理安排学习活动，注意学生用脑、用眼卫生，保证充足的体育活动时间，认真开展“两课两操”和大课间活动，每年开展2次学生全员参与的运动会，培养学生参与体育锻炼的习惯，增强体质，提高身体免疫力。