技能评定试卷（合卷).docx

《技能评定试卷（合卷).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技能评定试卷（合卷).docx（25页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、A.按照规定扣除的社保及公枳金B.不超过扣除限额的住房贷款利息C.因违反规章制度扣除的罚款D.不超过扣除限额的3岁以卜婴幼儿照护13 .因疾病或非因工负伤停止工作，医疗期在（C）个月（含）以上，自累计满个月的次日起，病假工资按当地最低工资标准发放。A.I月B.2月C.3月D.4月14 .班组、部门的公（共）用工具、大型工具、专业工具由（D）负员领取、保管、保养、正确使用及建立管理台账.A.各部门负责人B.设备管理部门C.各部门保管责任人D,各部门指定专人二、多项选择题（选择正确的答案，将相应的字母馍入体内的括号中，每题1分，满分4分.少选、多选、错选不得分,）1 .事故的基本特征是（ABCD）

2、。A.因果性B.随机性C潜伏性D.可预防性2 .以下属于危险废物的有（ABCD）“ACOD在线监测分析废液B.含银的废催化剂C.废油漆桶D.废铅蓄电池3 .以下哪些情形或相关情形时，视为不符合录用条件，公司可立即停止试用，解除劳动合同。（ABC）A.不服从工作安排B.一个月内迟到、早退达3次C.违反国家法律法规4.下列哪些假期期间的双休日、法定假日均包含在规定假期内，不另行计算.（ABCDE）A.病事假（含长病假）B.丧假C婚假D.产钱E.陪产假及工伤钱连续休假三、判断题（将判断结果填入括号中.正确的填“、”，错误的填每题I分，满分10分.）1. （X）应急预案是应急救援工作的指导文件，但不具

3、有法规权威性。2. （X）电工作业不属于特种作业。3. （）锅炉水循环的停滞会造成受热面过热、鼓包、管子谏粗甚至爆管事故。4. （）管道安全隔绝可采用插入白板或拆除一段管道进行隔绝，决不允许用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。5. （）报警人拨打火灾报警电话后，应该到门口或街上等候、领引消防车到来，节约时间，减少损失。6. （X）生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解.7. （）员工在法定休息日加班，员工可自我选择调休或加班工资。8. （X）员工工资采取“月计月给制,、，月给工资计算周期为上月1日起至上月底，支付日为每月1

4、0号。9. （X）电子印章：是指集团印鉴、职章的电子格式，此类印章仅限集团内部OA使用，对外同样具有法律效力。10. （）公司各类报表报送后遇数据调整修改，修改后需报送给原报送接收部门及人员。四、填空题（将正确答案馍入括号中.每空I分，满分6分.）1 .企业应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训：未经教育培训或者考核不合格的人员，（不得上岗作业）。2 .安全带是进行高处作业人员预防必落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是：（高挂低用或叫高挂低扣）。3 .进入设符、容器等受限空间作业前，必须先经过清洗、（置换）、（通风），并经取样分析合格后，作业人员才能进入.4 .（换班）是指倒

5、班岗位员工因个人的特殊原因需要休假而由他人代班，休假结束后还班予代班人的情况。5 .根据公司管理制度规定，员工累计请事假（20）天（含）以上,不享受当年的年休假。五、筒答题（每题3分，满分6分.）1.2023年4月19日，四川某物流公司货车到公司承运尿素粉料32吨至绵阳三台。14:13自提货车到制票室开具提货单后，到待装区等待装车（粉料库存少，包装后装车）。17:00库管员通知司机将自提车开至2324号门准备装车。17:10开始装车，当装车工装完一盘后，由车主将托盘收玖源化工（集团）有限公司技能评定试卷（达州生产B）注意事项1、考试时间：90分钟.2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名和所

6、在单位及部门的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。4、试卷分为综合卷和专业卷，其中综合卷为必答题.专业卷为选答题.一、综合卷（满分40分）得分评分人一、单项选择题（选择一个正确的答案，将相应的字母步入内的括号中.每题1分，清分14分.）1.在安全生产工作的保护对象中，（D）是第一位的。A.物B.财产C.环境D.人2.创伤急救原则上是（B）,并注意采取措施“A.先固定，后抢救，再搬运B.先抢救，后固定，再搬运C.先搬运，后抢救，再固定D.先固定，后搬运.再抢救3.4.在受限空间内施救，在可燃、有送气体性质不明的情况下，应首先选个体呼吸防护器材为（B）oA.过滤式防毒

7、面具B.正压式空气呼吸器C.自吸式防毒面具D.口罩下列哪种灭火器不适于扑灭电气火灾？（C）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C泡沫灭火器D.推车式干粉灭火器5.浓硫酸洒在皮肤上,应该采用下述（C）方法。A.马上用水冲洗B.去医院C.用干净布或卫生纸将硫酸粘下,并迅速用大量凉水冲洗皮肤D.用干净布或卫生纸将硫酸粘下6.从电流通过人体的途径看，以电流通过（A）的危险性最大。A.心脏B.肺部C.中枢神经D.腿部7.进入受限空间作业，氧含量在（C）时为合格。A.I8%B.I9%C.19.5%-23.5%D,18%-23.5%8.高温场所为防止中暑，应多饮（C）最好.A.纯净水B.汽水C含盐清凉饮料D.啤

8、酒9.对可能发生急性职业损伤的仃毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）。A.泄险区B.救护车C医务室io.下列关r德才兼备的说法中不正确的是（C）。A按照职业道蹲的准则行动，是慎才兼备的一个基本尺度B.德才兼备的人应当对职业仃热情,参与服从各种规章制度Cg才兼备的才能包括专业和素质两个主要方面D.例才报备中才能具有决定性的作用11 .广安公司与达州公司运行班组执行的生产运转制为（C）.A.两班两运转B.三班两运转C四班两运转D.四班三运转12 .自2023年1月I日起，在计算个人所得税时,不能作为扣除依据的是（C）。8 .蒸镯操作依据

9、在于液体混合物中各组分的（B）不同。A.溶解度B.沸点C.露点D.熔点9 .尿素装置解吸塔的底部温度应控制在该操作压力下溶液的（D）温度.A.熔点B.分解C.水解D.沸点10 .在静止流体中，液体内部某点的压强与（A）有关。A.液体的密度与深度B.液体的粘度与深度C.液体的质量与深度D.液体的体积与深度H.BOD$的指标是反映污水中（B）污染物的浓度.A.无机物B.有机物C固体物D胶体物12 .循环冷却水系统综合治理中，预膜的好坏决定（B）效果好坏的.A.阻垢B.缓蚀C.杀菌D.清洗13 .混床再生后进行置换的主要目的（B）。A.将再生液洗净B.充分利用残余再生液,提高树脂再生度C.使出水合格

10、D.防止再生后树脂乱层14 .水垢会缩小管道过水断面，增加系统（C）。A.水流址B.水的扬程C.水流阻力D.水的粘度15 .夏季开启氨水、硝酸等挥发性液体瓶盖前，最适宜的处理方法是（C）。A.直接撬开B.被打C.冷水冷却D.微加热16,用氯化钠基准物标定硝酸银时，如果选择摩尔法.则指示剂为（C）。A.甲基横B.的酰C.锯酸钾D.荧光黄17 .将一定氯化铁溶于水时,溶液浑浊，为了得到澄清透明的溶液，应采用下列哪种措施最好（C）.A.再加些FeCI3B.再加些水C.再加少量盐酸D.过滤18 .定量分析工作要求测定结果误差（D）。A.愈小愈好B.等于零C.略大于允许误差D.在允许误差范图内19 .要

11、求连接强度高、拆卸方便应采用（B）连接方法。A.承插连接B.法兰连接C.螺纹连接D.焊接连接20 .启动离心泵前关闭泵出口阀的目的是（A）。A.减小启动功率B.提高泵出口压力C.防止系统压力突变D.防止吸入管线突然抽空21 .喷射泵是利用流体流动时的（B）的原理来工作的。A.岸压能转化为动能B.动能转化为静压能C.热能转化为睁压能22 .离心泵产生气缚的原因是（A）。A.泵内石气体B.流体在泵入口处气化C.电机坏了23 .对管束和壳体温差不大，壳程物料较干净的场合可选（B）换热器。A.浮头式B.固定管板式C.U型管式D.套管式24 .离心式压缩机是属于（B）A.容积性压缩机B.速度型压缩机C低

12、速运转机械D.高速重载机械25 .带传动时，其动力和运动是依拈（C）来传递.A.主动轴的动力B.外力C.带与带轮的摩擦力D.主动轴的转矩26 .在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、雄等金属设备内作业,临时照明行灯电压不应超过（A）V。A.12B.24C.36D.4827 .一台50HZ三相感应电动机的转速为n=720rmin,该电机的极数和同步转速为（C）。A.4极，1500rminB.6极，IooOrminC.8极，750rminD.10极，600rmin28 .临时用电架空线应采用绝缘钢芯线.并应架设在专用电杆或支架上。其最大弧垂与地面距离.在作业现场不低于（C）m,穿越机动车道不低于5m。A.

13、0.5B,1.5C.2.5D.3.5至托盘临时堆放处（门边）。17:17:14,叉车司机从粉料区叉一盘尿素（1.75t）驾驶到装车位置前停下（等待装车工将上一盘尿素货物托盘扔卜.，并由车主贺某将托盘收至托盘临时堆放处），当叉车司机见车主将托盘移出后，观察四周，并确认无妨碍行车安全的障碍，启动叉车前（未鸣笛），车主在叉车盲区内拖动托盘左脚滑到（地面滑湿）叉车前右轮处，造成车主左踝关节及左足软组织挫伤。请分析该起安全事故的直接原因和间接原因。答：直接原因：货车车主在叉车盲区内拖动托盘左脚滑到（地面滑湿）叉车右前轮处,造成其左踝关节及左足软组织挫伤.2、间接原因：1）货车车主和叉车司机未遵守相关管理

14、制度和操作规程（货车车主未按照包装仓库管理制度要求技自进入仓库作业：叉车司机在启动叉车前，未按照操作规程要求呜笛警示）：（2）作业现场安全警示标志和防护设施不到位（现场没有设身相关安全警示标志和安全防护设施）；（3）对进入厂区拉运产品的外来人员管理不到位（虽然在厂门口设立了入厂须知牌.但未做到主动以书面形式告知并确认知晓入厂规定和风险）；4）安全管理制度及操作规程不完善、且落实不到位（叉车操作管理规定缺少叉车行驶过程中盲区防御性驾驶操作的要求）：5）安全教育培训流于形式（培训记录内缺少对培训效果的评估，未见叉车安全操作规程培训记录）2.员工有哪些行为，公司用人单位可解除劳动合同？答：答：（1）

15、在试用期间被证明不符合录用条件的：（2）严重违反用人单位的规章制度的：（3）严全失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的：4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的：（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形（即劳动者“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）致使劳动合同无效的.二、专业卷（满分IOO分）得分评分人一、单项选择题（选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中.每题1分，满分35分.答对将I分，答错扣0.5分，不答不得分也不扣分.）1 .NHa在自然界存在方式是（B）。A.单历B.化合物C.分子D.原子2 .在同一物体内部,由于温度有差异,热量从高温部分向低温部分转移,或者两个密接的不同物体,两者之