护士入职培训总结怎么写7篇.docx

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1、护士入职培训总结怎么写精选7篇护士入职培训总结怎么写精选7篇当前医患关系十分紧张，我们不仅要遵守技术规范，还要增强自身法律知识，避开医疗纠纷。下面是由我为大家精心整理的护士入职培训总结怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读本文。护士入职培训总结怎么写篇1课堂上老师正在讲什么是ICU：ICU就是集全院最先进的设备、最先进的理论知识、技能，以及把握先进知识理论、技能和设备为患者服务的人。终于有机会临时抽身临床护理工作，终于我又背起书包走进了光明的教室、回到了课堂。多年以来一直萦绕心头的那个问题再次浮现脑海：护理到底是不是一门科学？记得我第一次听到这个问题，是大学时代课堂上老师偶然间的调侃。也许是想激发同学

2、们的思考或是用来活跃课堂气氛，我甚至不记得最终老师给出了什么样的答案一一也许根本就没有答案，反正问题我是记下了，然后又随时间消逝渐渐忘却了。我再次听到相同的问题，是从一个台湾男护士那里，那时他刚刚完成自己的博士论文答辩，站在我对面的讲台上共享自己多年来的职业经历，可这一次我依然没有得到标准答案。也许有人会笑我纠结，说护理不是一门独立的科学，而是汲取了自然科学、社会及人文科学的一门综合应用科学。也有人说，护理学有众多理论做基础，如环境理论、奥瑞姆自护理论、罗伊适应模式等；有各项有力的数据做支撑，从耳熟能详的克里米亚战争护理奇迹，到近年来世界权威医学杂志上如雨后春笋般的护理SC1论文，再到如今日趋

3、火热的徇证护理实践，这些莫非还不足以证明护理是科学吗？灯不擦不亮，理不辨不明。目前我无法给出一个令自己满意、让别人信服的答案。护理是不是科学对我来讲并不重要,重要的是我会在今后的学习和工作中不断地思考反复去追问，寻找内心的答案；护理是不是科学从整个专业进展来讲很重要，由于职业人的态度会影响学科进展走向。我很欣赏捷克总统哈维尔说过的一句话：我们坚持，并不是由于这样做一定会有效果，而是坚信，这样做是对的。护士入职培训总结怎么写篇2今年X月，我有幸参加了省护理学会举办的为期三个月的重症护理专业护士培训班，特殊感谢医院领导、科主任、护士长及同事们给了我这次接受新思想、新事物和开阔视野的机会，使我不仅进

4、一步把握了科学的工作方法和过硬的工作本领，让我能够更好地胜任工作。我们这次的培训分为两个部分，包括一个月的理论学习和两个月的临床见习，我选择的见习基地是附属医院。附院是一所百年老院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、业务技术指导为一体的省属大型综合性三级甲等医院。其中重症医学科成立于20年，是省第一所ICU病房。目前是青岛市特色专科，市ICU质量把握中心，硕、博士讨论生授权点，省首批危重症专业护士培训基地之一,20_年成为省重点专科，并且在输油管道爆炸事件抢救伤员的过程中发挥了重要的作用，为此事件中住院伤员零死亡的奇迹制造，立下了汗马功劳！通过这次学习，我也小有收获，愿与大家共享。一

5、、开阔思路，活跃思维，跟进进展。ICU是现代医学的一个独立的新兴学科，它掩盖医学众多分支学科，是医院整体实力的集中体现、医疗水平的“晴雨表”，所以ICU必须有比其他科室的过人之处，必须有它的核心技术和特定专长。这就要求我们要时刻留意外界进展的动态以及一切新技术、新项目的学习！我认为，虽然我们现在的设备不是最高端的，但是我们的思想却不能太过落后，我们要紧触时代的脉搏，才能跟上ICU日新月异的进展。二、对IeU的将来布满信心。ICU护士处在一个封闭的环境，面对的是急危重症患者，在ICU年资稍微长一点的护士,身体里还会有多重耐药菌的定值，甚至我们精心的护理由于环境的特殊而得不到患者的认可等等，我曾经

6、为自己的选择后悔过，我认为我理想中的价值并没有得到体现。可是，通过这次学习，我了解到，ICU是学科进展、经济进展、自然和社会进展的产物，我们为患者提供最大限度的生命保障，减轻临床科室的工作压力，为各科的技术创新提供有力保障,特殊是一些应急事件的发生，更是使国家、社会、医院对ICU有了进一步的了解与重视。虽然道路是曲折的，但IeU的将来一定是光明的！三、夯实基础，加强学习。在附院ICU的两个月里，我感受到了科室浓郁而紧张的学习气氛，每个人都利用业余时间不断的学习、考研、出国进修，参加全国各地举办的专题讲座，感觉每位老师都在舍命的深造学习，并且在学习中，不断思考新情况、新问题，进而去解决这些情况和

7、问题，使自己的科室时刻处于一个高的水平。我想，假如在我们的工作中，每日有新的一点知识、体会，日积月累就成点、成线了，也就能形成自己的体系。这样，除了设备上的区分，我们是不是再也不像进大观园的刘姥姥，而是会多一份自信，多一颗平常心，使我们能够专心地学习我们真正需要的东西呢？四、豪取各家才智。说：有很多良友，赛过有很多财宝！所以，最令我心感快慰的是结识了很多医院的精英，这样，不仅是生活上多了许多的伴侣，日后的工作中也多了很多老师！五、甘愿充当学徒工精神。在学习的过程中，有的老师会要求我们跟他们一起完成一些很基础的护理，有些进修同学会有怨言。我个人认为，当学徒就要无休止的干活磨练、忍辱负重，练就一颗

8、不平常的平常心，才能求得真经。假如对自己做的每件事情都抱有很大热忱，每一件事情都会专心去做，完全的投入，并且都希望看到一定的成果，来证明自己的进步，虽然有时会很辛苦，但总能从中总结出对自己有用的阅历。所以知识需要聪慧的领会，更需要时间的积累、心智的消耗。从来不讲酬劳，也没有酬劳，没有酬劳的学习也许更让人珍惜，更能锤炼一颗是否求得真经的真心！虽然两个月的时间不算短，但需要学的知识太多，所以感觉收获还没有估计的大，感到还有更多需要把握的还没把握,回来后要不断巩固收获的知识，努力学习使自己有更大的提高！护士入职培训总结怎么写篇3承蒙医院领导、护理部老师的关心，我有幸到被派到四川省人民医院感染科进行了

9、为1个月的进修学习。通过进修学习，使我深刻地熟悉到了感染科在护理管理上存在的不足，在护理质量上存在的差距，也深切地领会了省人民医院先进的护理服务理念和服务模式。但同时，我也看到我院比较闪亮的一些地方，比如：护士礼仪方面、药品的下送、治疗室的管理、医嘱执行核对双签名程序等等，这些充分体现出我院护理队伍在制度落实、质量管理方面做得较好一些、执行得到位一些。现将我的学习体会总结如下：一、省医院感染科护理人员数量、职称、年龄结构配置情况。省医院感染科是一类科室，40张床位，连加床一共58张，人员编制是1：Oo45,共18人，NON3级护理人员配置合理，以阅历丰富带动阅历不足、以能力强辅助能力弱的优化互

10、补组合形成了比较稳定、科学的编配结构。同时，也给了科室一个可以进展的空间。二、执行岗位责任制整体护理管理，护理工作繁忙却有序开展。在省医院感染科，每日五、六十个病人，危重病人多达一、二十个，还有二十多个一级护理病人。而且入院每个病人都要进行压疮、跌倒、MEWS评分（早期预警评分）和导管风险评估。每日繁忙的护理工作晨晚间护理、输液、安氧、监护、雾化、排痰、健康教育等等忙得护士无暇驻足停留半分，时刻穿梭在病人之间。虽然护理工作如此繁重，但她们都执行了岗位责任制整体护理管理，制定了科学的、标准化的工作流程，每个护士根据工作流程合理安排工作，输完液体后立即配好下一组液体推治疗车给每个患者主动更换液体、

11、健康教育、书写护理记录等等，使工作井然有序开展。同时，也给予了护士更多的自主权进行自我管理，给予了护士更多的机会参加管理。三、严格的制度管理，处处体现核心制度落实。每日晨交接班，护士长带队，夜班护士带上快速手消毒液同各组责任护士交班，对每个患者都要进行床头交接班。交接班非常严格、仔细，从病人的病情、治疗、饮食、床头卡、药物过敏史、皮肤、腕带、防压疮、跌倒警示标示牌，到病人的头发、指趾甲、胡须、口腔卫生，再到病人的床单元管理、入院宣教、健康教育、出院指导等等逐一交接，每次交接班都需要一个多小时，每个工作细节处处体现出护士自觉、责任、乐观向上、不偷懒、不埋怨的态度，处处体现出核心制度的落实。四、学

12、习氛围深厚，护士具有扎实的理论知识和过硬的技能操作本领。每日八点书面交班后，都要进行护理业务学习、护士长提问。尤其对年轻护士，要求人人有参加、有学习、有回答。学习内容包括基础护理、专科护理、十大平安目标、护理核心制度、优质护理服务的目标、内涵、岗位职责、护理操作并发症、应急预案、抢救用药、专科用药、病人八知道等等。在省医院感染科，护士需要背记的内容，护士长要求每个护士必须在规定的时间内在护士长处过关。通过晨间提问，督促护士个人自学，使知识得以强化，护理人员的综合素养得到全面提高，在科室内形成了深厚的学习风气。同时，护士长还不定期地抽考年轻护士专科护理常规和操作技能，不断提高专业技术水平。五、重

13、视细节管理，全部管理记录、制度规程都是整理成书。在省院感染科的护士站有一本护理管理记录本，包括病房基本工作量、医嘱查对登记、晨间提问记录、危险值报告记录、抢救患者记录、空气消毒登记、仪器设备维修记录、仪器设备保养记录等等护士需要登记的内容集中于一起。当护士需要登记时，可以快速找到并登记。还有，护士需要把握的内容如十大平安目标、护理核心制度、优质护理服务的目标、内涵、岗位职责、护理操作并发症、应急预案等等，全部集成一小本护士工作小手册，一册在手，一目了然，有利于护士随时学习。不仅如此，各仪器设备也均附有管理制度、操作规程，如：抢救车内有CPR,简易呼吸器操作规程、抢救车管理制度，抢救车物品交接登

14、记本内有各抢救药物的药理作用、用法及留意事项等冰箱温度登记本内有医用冰箱管理制度高危药品交接本内有高危药品管理制度废弃药品包装处理登记本有废弃药品包装处理制度等等。假如护士对某项操作不熟悉，只要翻开仪器操作规程、管理制度,根据既定的规范和流程来操作就可以了。所以，当护士独自一人工作时，也就不会觉得担心害怕。另外，他们还在治疗室、病区墙面张贴了对护士的行为规范要求和对病人的平安提醒等等，以时时提醒护士和避开宣教的漏洞，护理人员时时处处也会提醒患者及家属相关的留意事项，以加强护患关系，避开医疗纠纷。六、开展品管圈活动，改善护理工作问题，提升医疗护理水平。品管圈是指同一工作现场的人员自动自主组织起来

15、，科学运用各种工具，持续地进行质量改进、效率提升、成本降低等品质管理活动。活动小组选题必须紧密结合临床，从临床实践中遇到的问题动身，制定对策，研讨改善计划，保持优良或良好，不断总结，有效推行。省医院今年10月接受优质护理服务医院检查，今年4-9月，从护理部层面对全院各临床护理单元全面开展品管圈活动。省医院感染科品管圈活动目前还处于起始阶段，选举了一个思想意识比较先进、工作态度乐观的护士为圈长，主要利用飞信传达相关护理问题信息，还没有选定主题和制定活动计划等。但是，在护理质量管理中乐观推行品管活动，营造乐观的工作氛围，可以起到提升团队凝聚力与护理管理水平，从而达到护理质量持续改进的目的。七、参加

16、了肝穿刺术、人工肝治疗等前沿技术及护理，了解了FaberSCa肝纤维化检查。以前只知道有这些检查治疗技术，觉得非常陌生和神奇。经过参加实践后我了解到彩色多普勒超声检查有助于评价肝纤维化的程度。肝穿刺术是执行肝组织标本的一种简易手段，由穿刺所得组织块进行组织学检查或制成涂片做细胞学检查，以判明原因未明的肝肿大和某些血液系统疾病。人工肝技术，即人工肝血液净化技术,是指血浆置换和血液吸附技术，即溶解在血液中致炎物质或毒素被吸附到具有丰富表面积的固态物质上藉以从血液中清除炎症物质和毒物。人工肝技术是专门用于血液排毒的。它采纳“换血”的方式把病患血浆中的毒素排掉，即是把病人含有毒素的血浆换成健康的血浆，每一次约换掉全身50%左右的血浆。知识学习永无止境，学然后知不足。看到省院感染科护理工作做得如此出色，既让我感受到了压力，也催人奋进。如何加强感染科这支年轻护理队伍的建设，如何完善护理服务流程，如何提升包括基础护理、专科护理在内的整体护理质量等等，这些都成为了我们