春节期间工作总结优秀4篇.docx

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1、春节期间工作总结(优秀4篇)篇一:春节期间工作总结篇一为进一步贯彻落实领导关于做好春节期间安全生产工作的重要批示精 神,我县积极行动、统一部署、突出重点切实做好春节期间安全生产 的各项工作。现将工作情况汇报如下:一、切实加强了对安全生产工作的组织领导。我县高度重视,站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度, 进一步强化了责任,加强了对节日期间安全生产工作的领导。精心组 织、周密安排,明确了责任、狠抓了落实,县政府领导亲自挂帅,县 各职能部门工作认真到位,针对春节期间阴雨、多雾的气候特点,分 兵把关、加强防范,确保全县人民群众度过一个安全、欢乐、祥和的 春节。二、加强了春运工作力度,严密防

2、范交通事故的发生。我县在春运来临前,专门组织召开了全县春运工作会议,对今年的春 运工作作出了周密的部署。包括加强落实道路交通安全各项措施,加 强道路交通安全执法和对驾驶员的安全教育力度。严控了客车超员、 货车及农用车载客、疲劳驾驶、酒后驾驶等违章非法行为。三、加强了对公众集聚场所的安全管理,全面消除事故隐患我县在年前针对全范围内的公众聚集场所进行了一次火灾隐患排查工 作,加强了对重点对象的隐患监控整改力度。对烟花爆竹的经营、储存、运输、燃放等环节的监管工作有所突破。 在年前完成了烟花爆竹经营(零售)安全许可证的换证工作,并收缴 非法渠道购进花爆约XX万响和加大了对花爆燃放的管理力度。四、加强了

3、对重点行业的安全生产监管力度为确保我县春节、两会期间的安全生产形势的稳定,从2月14日起到 3月4日全县X家煤矿已进行了全面停产检修工作,每个煤矿的负责人 都要下到生产矿井进行检查。加强了对非煤矿山、化工、治全、建筑等重点行业或领域的生产经营 单位的安全生产监管力度和有效落实了安全生产责任制,加强了对危 险源监控工作,及时消除了重大事故隐患。五、加强了节日期间值班工作和落实应急措施节日期间县政府、县各职能部门、各乡镇都坚持每天24时值班制度和 领导干部在岗带班制度。做到了尽职尽责、不擅自岗,如遇紧急情况 都做到了立即请示报告及时妥善协调处理。做到了值班人员与应急救 援人员的信息畅通、做到了救援

4、措施完善、反映迅速、处理得当。迄 今为止我县没有发生一起因生产而发生的亡人事故,确保全县人民度 过了 一个欢乐详和的新春佳节。篇二:春节期间工作总结篇二春节前夕,按照县委县政府通知精神,我镇领导班子高度重视, 为把党的关怀和温暖送给每一位人民群众特别是困难群众,使每位群 众过上一个欢乐、祥和、喜庆、安宁的春节。我镇于20xx年1月9日 至15日扎实开展了对人民群众特别是困难群众走访慰问活动。在整个 活动中,共走访慰问城乡低保407户,走访慰问重点优抚对象134人, 走访慰问空巢老人55人,走访慰问贫困党员63人,走访慰问困难妇 女4人,走访慰问留守儿童4人,走访慰问劳模和企业困难职工25人,

5、走访慰问五保和城镇三无人员共89人并送去慰问品100余件。使生活 困难群众真正感受到党和国家的亲切关怀和温暖,进一步密切了党和 群众的血肉联系,增强了党组织的凝聚力和号召力,收到了良好社会 效果。一是高度重视,加强领导近几年来,国家政府越来越重视民生工作,我镇也对于民生十分重视。 书记镇长积极响应了这次“送温暖、迎新春活动,并召开了专题会议, 研究部署了 20xx年春节期间走访慰问困难群众工作,成立了领导小组, 统一了时间安排和活动形式,保障了慰问经费。二是认真摸底,深入 调查在慰问前利用一周时间安排办公室人员和驻村干部深入各村社, 搞好调查摸底,核实掌握好了慰问对象的基本情况,包括家庭人口、

6、 困难状况、家庭住址、联系方式等。根据家庭困难的实际情况,制定 了实施方案,为慰问工作取得实效提供了坚实基础。三是领导带动示 范,精心组织实施针对每个困难群众的实际情况,镇政府书记镇长领导亲自带头,分头 采取入户走访慰问、座谈会等形式,具体地询问了解困难群众的身体 状况、家庭经济状况、目前主要存在实际困难,为困难群众送去了慰 问品和慰问金,切实将慰问工作落到了实处。四是结合走访慰问活动, 开展深入细致的思想政治工作在走访慰问过程中我们采取灵活多样的 方式,向生活困难群众传达上级的有关精神,宣传党的方针政策以及 我镇各项工作取得的成就和面临的形势,把思想统一到20xx年工作的 有关要求上来,帮助

7、他们提高思想认识,坚定信心,以良好的精神状 态,共克时艰,战胜困难,为加快推进XX经济建设作出各自应有的贡 献。篇三:春节期间工作总结篇三县政务服务中心紧紧围绕市委、市政府“五大兴市战略”.县委、县政府 “三区建设”重大决策部署,扎实开展三级政务服务平台建设,深入推 进行政审批制度改革,不断创新政务服务模式和管理模式,促进了全 县政务服务水平整体、持续提升,有力助推了地区经济社会发展。现 将20年工作总结和20-年工作要点报告如下。一、20年工作总结20-年截止11月底,-县政务服务中心接待办事群众89.3万余人次,办 理业务86.5万件,按时办结率保持100%,群众对政务服务满意度达 99%

8、以上。(一)完善服务平台,优化政务服务体系。一是完成600余平方米淮口 镇政务服务分中心建设,设置服务窗口 33个,后台16个,集中办理 120余项审批服务事项,与县政务服务中心(市民服务中心)、竹篙镇 政务服务分中心形成“三点一线”、各覆盖20余公里的政务服务国。二 是指导13个乡镇整合乡镇文化站、农业综合服务站等资源,完成便民 服务中心改建提升工程,提高业务承载力。在21个乡镇便民服务中心 全面开通并启用行政审批电子监察系统,切实规范政务服务行为。在 三星镇便民服务中心试点,探索建立失地农民服务中心,为失地农民 提供就业、就医、就学、人员安置等配套服务。三是结合我县文明城 市创建工作,深化

9、县政务服务大厅标准化建设。规范政务服务大厅中 英文双语标识标牌,开通拉卡拉便民支付终端,完善便民设施设备, 加强政务服务中心外围环境治理,进一步优化了办公服务环境。(二)下沉服务职能,推进政务服务便利化。一是结合淮口镇行政管理 体制改革工作,将涉及项目建设、企业发展以及事关民生的建设工程 规划险收、环评、婚姻登记、身份证办理等IOO余项县级审批服务事 项下放(延伸)至淮口镇公共服务中心,为工业园区100余家企业和周 边3()多万群众提供“一站式”服务。二是将县公安局、县民政局、县人 社局等县级部门事关民生的社保制卡、老年优待证等业务下放(延伸) 到乡镇,方便基层群众就近办理,分流县政务服务中心

10、人流量。三是 建立协同管理机制。由县级部门就下放的政务服务事项,加强对乡镇 便民服务中心业务指导、人员培训、政策解读,推进县、镇两级服务 平台在管理制度、办事流程、服务标准、监督管理“四统一”,推进政 务服务水平整体提升。(三)深化审批制度改革,提高政务服务效能。完成新一轮审批服务事 项清理,取消行政审批项目19项,转变5项,新增(承接上级下放)52 项。结合清理结果,对保留的审批服务事项进行流程优化,压缩办理 时限1770余个工作日,承诺办理提速率超过20%。对承接上级部门下 放的行政审批项目,按照“两集中、两到位”要求,纳入县政务服务中 心集中办理,并编制办事指南,将操作流程固化在行政审批

11、电子 监察系统,确保规范办理。完成上下协同跨层级联动审批事项清理, 全面规范各事项申请材料等审批要素,政务服务上下协同水平明显提 高。对具备网上审批条件的审批服务事项进行了全面清理,全县99% 以上的审批服务事项实现网上预审。(四)改进服务方式,推进政务服务便利化。变“坐等办公”为“上门服 务”,组织公安户政窗口工作人员上门为全县三所中学的学生办理身份 证2100余人,为老弱病残等困难群众上门服务23次,协调办理疑难 户口 45人。推行业务高峰期窗口“双岗”制、申请资料预审制,进一步 提高了窗口办事效率。在群众办理业务量大的公安、社保窗口单设咨 询服务岗,为办事群众不间断提供咨询、导引、表单填

12、写指导服务, 并安排工作人员轮岗,在中午休息时间为办事群众提供延时服务。在 房管局窗口开通二手房网上签约自助服务系统,为群众搭建自助服务 平台。将群众办理量大,与生产、生活密切相关的48项审批服务事项 的办事指南等信息汇编成便民服务实用手册,印制2万册赠阅镇、 村干部和基层群众,并通过门户网站发布电子文本,切实方便群众查 阅、获取办事信息。开通政务微博,拓宽信息发布渠道,提高办事信 息公开实效。(五)创新工作机制,推进局长接待常态化。建立每周星期四上午局 长在县政务中心定时定点接待群众、约访服务对象的常态化工作机制。 将解决问题、改进服务、提高效率列为活动的主要内容,确保时间、 内容、人员和效

13、果“四落实通过局长接待群众和企业,办理业务, 收集意见建议,受理诉求,加强与政务中心沟通配合,推动服务窗口 改进工作作风,规范服务行为,提高服务质量。今年以来,组织各行 政审批部门负责人在县政务服务中心窗口开展“局长进大厅”活动31次, 接待、接访群众1370余人次,收集并采纳工作建议28条,处理群众 反映的问题和诉求12件。(六)加强队伍建设,营造风清气正的服务环境。开展政务服务大厅 工作作风集中整治,协调窗口部门更换不适合从事窗口岗位的工作人 员,提高了窗口队伍整体素质。组织开展窗口首席代表“一对一”座谈 31人次,强化日常监管,提高政务服务效能。修订完善绩效考核办 法等管理制度,实行管理

14、人员分组轮流巡查服务大厅制度。组织各 窗口开展培训教育活动16次,窗口队伍业务素质和服务意识得到进一 步提高。结合“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活 动,组织中心全体干部职工开展“我的岗位我负责,我的承诺请放心” 服务承诺活动。开展道德大讲堂活动3次,着力提升干部职工思想道 德素质,激发为民服务的责任感和使命感。二、20-年工作要点(一)深化三级政务服务体系标准化建设。进一步优化县政务服务大厅 布局,拓宽服务功能;充分整合利用乡镇政务服务资源,深化乡镇便 民服务中心、村(社区)便民服务室标准化建设;进一步完善政务服务 统筹监管机制,提高政务服务上下协同水平。(二)深入推进行政审批

15、制度改革。做好对上级下放审批服务事项承 接,继续推进县级行政审批和服务事项下沉乡镇,强化业务监管和指 导,加强对网上审批的宣传和推广应用力度,提高行政审批网上办件 比例。(三)抓好“.市政务微博服务群众办事大厅”建设。建立县、乡(镇)、 村(社区)三级政务服务微博主账号集群体系,完善配套工作制度, 及时落实派发的工作任务和回复群众的诉求。(四)扎实开展群众路线教育实践活动。坚持以“亲民”、便民”、惠 民”为工作取向,加强对政务服务中心干部职工培训教育,广泛收集群 众对政务服务工作的意见、建议,推动服务窗口改进服务方式,提高 服务质量。精心组织开展“局长进大厅”接待、约访群众活动,力求在 化解窗

16、口矛盾、密切干群关系、优化政务服务环境等方面取得新成效。篇四:春节工作总结篇四20xx年,在公司的正确领导下,服务管理处结合各小区实际情况,扎 实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既 定目标,具体情况如下:一、自身建设质量提高一年来,服务管理处强化了内部管理,从基本制度建设、员工队伍建 设和服务质量建设入手,从严要求,正规管理,在提高自身建设质量 上狠下功夫。(一)规范行为。服务管理处员工统一着装、挂牌上岗;对业主、客 户服务按公司规程操作;员工按时上下班。服务管理处每周召开一次 例会,在员工汇报工作的基础上,小结讲评前一阶段完成工作的情况, 同时布置新的工作,提出明确要求。员工分工明确,熟知岗位职责、 工作标准、工作规程。(二)规范秩序。服务管理处的岗位职责上墙,办公区域整洁,各项 工作日志、文件记录清楚,内容完整。我们严格日常巡查记录完整, 对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房

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