某局机关党支部年度工作计划.docx

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1、某局机关党支部年度工作计划在局党总支的领导下，局机关党支部将深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面加强党支部的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，以永远在路上的作风推动全面从严治党向纵深发展。一、深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神1 .加强理论学习。将党的十九届四中全会精神作为全年学习的重点内容，注重强化学习计划、考勤、情况通报等各项制度执行，充分利用“三会一课”等现有学习教育平台作用,坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实党的十九届四中全会精神，激发广大党员、干部职工的学习热情。加大推广应用“学习强国”平台力度，年终评选表彰“

2、学习强国”学习标兵。2 .抓好宣传培训。邀请专家授课，举办学习讲座，开展好党的理论知识学习活动；积极探索新媒体宣传手段，立体式宣传党的十九届四中全会精神；组织开展党员干部理论测试活动，通过统一命题、书面答卷、集中阅卷的方式，督促广大党员干部对党的理论知识学习，指导入脑入心。3、提升专业能力。坚持把习近平关于安全生产、应急管理和防灾减灾救灾重要论述作为培育应急先锋的理论基石，以一贯之。开展“大学习、大培训、大提升”活动，将全面从严治党、治理体系和治理能力现代化、决战脱贫攻坚、依法治国等内容，纳入党支部年度学习教育计划及党组中心组理论学习计划。4.促进学习转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维

3、方法、细化为思路举措，着眼于党的十九届四中全会精神的贯彻，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届四中全会精神在本单位开花结果、落地生根。注重宣传本系统优秀共产党员和战“疫”模范，用典型教育身边人、感动身边人、激励身边人。二、强化责任，推动党建工作落实1、强化组织领导。局支部书记坚持把落实党建工作作为重要工作职责来抓，认真履行“第一责任人”责任，直接领导并部署参与本单位党建工作，重点把好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，局班子其他成员认真抓好分管领域党建工作。2、强化责任落实。实行党建工作

4、层层负责制，局支部书记与各股室负责人签订20XX年党建工作责任书，进一步明确目标任务，强化责任。同时，召开支委会专题会议，研究制定20XX年党建工作计划，进一步明确支部书记亲自抓，分管领导重点抓的党建工作格局。三、完善制度，长效机制建设落实到位1、落实“三会一课”制度。结合单位实际制定支部“三会一课”工作计划，每月召开一次支部党员大会和支委会，每季度上一次党课，并认真填写20XX年1-6月份“三会一课”落实情况。2、落实组织生活会制度。我支部于2月9日召开民主生活会及述职述廉会议，3月16日召开支部组织生活和及民主评议党员，并对全体党员进行党性定期分析，努力提高党员干部素质。3、落实经常性谈心

5、谈话制度。严格执行谈话制度，支部书记与党员进行谈心谈话，筑牢思想防线。4、落实支部主题党日制度。结合我局实际，制定主题党日实施方案，原则上每月开展一次。今年来，我局于每月第一星期或第二星期一上午半天定为主题党日，进行集体学习，并于3月31日开展以“体验温泉风情、鉴赏民俗文化”为主题的主题党日活动，于6月19日组织全体党员参观地税“亲清政商”文化馆主题党日活动。5、落实“三诺”制度。要求全体党员结合本人工作作出承诺，并按照“好、较好、一般、差”四个等次，制定党员承诺践诺评议表，对全体党员进行民主测评。同时，注重强化结果运用，将评诺情况作为民主评议党员、评优评先、干部选拔任用的重要依据。6、落实发

6、展党员制度。因我局在职干部共名，其中党员10名，因此我局近年来均无发展党员。7、落实党费收缴、使用和管理制度。支部严格按照规定于每月20日前收缴党费并上缴发改系统党委，并认真填写党费证及党费专门账簿。8、落实党内激励关怀帮扶制度。局支部对局优秀共产党员进行通报表彰，激励广大党员在工作中发挥模范带头作用。同时，局科级党员领导干部与三班镇开展结对帮扶，通过资金扶持、慰问等形式，帮助困难群众，体现党组织温暖。四、狠抓教育，队伍能力素质整体提升1、结合“两学一做”学习教育活动常态化制度化，通过“三会一课”、全体干部职工会议等形式，组织全体领导干部职工学习各级党建工作会议及中央、省、市、县相关会议精神，

7、强化党员干部思想认识。2、创新宣传教育形式，于6月19日，组织局全体领导干部职工到县地税局参观“亲清政商文化馆”，通过详细参观各项犯罪案例和观看警示教育片，提高全体领导干部职工廉洁意识。3、积极组织局党务工作者参加上级部门相关业务培训，提高党务工作者业务水平。五、创新载体，党建工作水平大幅提升1、深化“1263”机关党建工作机制。结合“三诺”（承诺、践诺、评诺）、“三亮”（亮身份、亮承诺、亮作为）等工作，把目标任务细化分解到岗、到人，高质量落实党员“亮岗履职”要求，常态化推进“1263”机关党建工作机制建设。2、开展“机关党旗红“五个泉州”在行动”主题实践活动。按照统一部署和要求，结合“三会一

8、课”等，加强政治理论学习，实施“看齐对标”行动；结合“1263”机关党建工作机制建设和“三诺”制度，实施“示范表率”行动;结合开展“以党建促服务”特色党建品牌，实施“创牌亮旗”行动；结合党风廉政建设开展，实施“固本强基”行动；结合局简政放权等职能，实施“正风提效”行动。通过实施主题实践活动，强化党员干部责任担当，营造良好营商环境,推动商务工作再上新台阶。3、严格落实巡察工作专项整改活动。针对巡察工作中提出的机关党建工作不力问题，我局高度重视，每月月初召开支委会研究部署本月支部党建工作，并督促落实。同时，认真做好党内组织生活会、党费缴纳等各项工作。4、做好特色党建工作。着力打造“以党建促服务”特

9、色党建品牌，结合商务工作实际，局党员干部多次深入我县外贸、电商及商贸企业，宣传省、市、县相关扶持政策，引导企业申报各类扶持资金。同时，树立“执法为民”的理念,在对成品油、酒类流通、单用途商业预付卡、再生资源等行业执法检查中，切实发挥党员示范带头作用，党员争做执法办案能手、服务标兵、安全标兵，今年来共开展执法检查3次，出动执法人员6人次，检查市场经营单位42家，有力维护我县商贸领域的规范有序经营，维护老百姓的合法权益。六、狠抓作风，商务良好形象深入人心1、健全完善内部管理制度。注重加强内部管理制度，根据本单位实际，严格从工作职责、印章使用管理、会议制度、公文审批、简报和信息报送、计算机使用和管理、公务活动、上下班、请假和外出报告、值班应急、廉政和作风建设、学习培训、办公用品采购及管理、财务管理、干部职工行为规范、督查落实等各方面对单位规章制度进一步完善和规范。2、严格落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，研究制定下发20XX年党风廉政建设工作计划和20XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，进一步明确主要领导亲自抓，分管领导重点抓，业务股室具体抓的职责任务。同时，局主要领导与各股室及下属单位责任人签订20XX年党风廉政建设责任书，领导班子成员、各股室及下属企业负责人签订廉政承诺书，做到责任到岗、责任到人,确保主体责任明确、履责有依、问责有据。