武汉市劳动合同模板分六类.docx

《武汉市劳动合同模板分六类.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《武汉市劳动合同模板分六类.docx（39页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、武汉市劳动合同协议协议（分类）（施工企业招用务工农民）2（金融行业）8（商业、娱乐、酒店行业）15（非全日制用工）22（出租汽车行业招用驾驶员）27（通用劳动合同协议协议）34劳动合同（施工企业招用务工农民）合同协议协议甲方公司：用人单位名称合同协议协议乙方公司：姓名编号：1、本劳动合同协议协议供施工企业招用务工农民参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同协议协议被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。合同协议协议甲方公司基本情况名称法定代表人或负人住所联系人组织公司代码证号联系电话合同协议协议乙方公司基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系联系电话常住相关地址户

2、籍所在地工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议协议法和有关政策法规，合同协议协议缔结双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同协议协议。第一条劳动合同协议协议期限1、固定期限：自一年一月一日起至一年月日止，其中：试用期为一个月。2、无固定期限：自年月日起施行。3、以完成一定工作任务为合同协议协议期限。该工作任务为：O第二条工作内容合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司从事工作，合同协议协议乙方公司应完成合同协议协议甲方公司合理分配的生产任务。第三条劳动报酬合同协议协议甲方公司按照国家规定和合同协议协议乙方公司的工作岗位，按月支付合同

3、协议协议乙方公司劳动报酬，并不得低于武汉市最低工资标准，工资支付办法和标准如下：第四条社会保险合同协议协议缔结双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由合同协议协议乙方公司缴纳的部分，由合同协议协议甲方公司从合同协议协议乙方公司工资报酬中代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件（一）合同协议协议甲方公司根据国家法律和本市的有关规定，给合同协议协议乙方公司提供安全卫生的劳动条件，发给合同协议协议乙方公司必要的劳动保护用品。（二）合同协议协议甲方公司对合同协议协议乙方公司进行安全教育和必要的培训，合同协议协议乙方公司从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）合同协

4、议协议乙方公司在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对合同协议协议甲方公司及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条双方相关约定的其他事项：第七条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同协议协议发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八条本合同协议协议一式两份，合同协议协议缔结双方各执一份。合同协议协议甲方公司（签字或者盖章盖章）:同协议协议乙方公司（签名）：法定代表人（委托代表人）签章:合同协议协议签订日期：年月日续订、变更劳动合同根据合同协议协议甲方公司生产（工作）需要和合同协议协议乙方公司要求，双方同

5、意续订劳动合同协议协议年。从年月日起至年月日止。经协商变更原合同协议协议第条，内容为另增加原合同协议协议未尽事宜：合同协议协议甲方公司（签字或者盖章盖章）合同协议协议乙方公司（签名）劳动合同（金融行业）合同协议协议甲方公司:用人单位名称合同协议协议乙方公司:姓名编号:说明1、本劳动合同协议协议供金融行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同协议协议被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。合同协议协议甲方公司基本情况名称法定代表人或负人住所联系人组织公司代码证号联系电话合同协议协议乙方公司基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系联系电话常住相关地址户籍所在地工

6、作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议协议法和有关政策法规，合同协议协议缔结双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同协议协议。一、劳动合同协议协议期限1、固定期限：自一年月一日起至一年月0止，其中：试用期为个月。2、无固定期限：自年月日起施行。3、以完成一定工作任务为合同协议协议期限。该工作任务为：O二、工作内容（一）根据合同协议协议甲方公司工作需要，合同协议协议乙方公司从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。（二）合同协议协议乙方公司应按照合同协议协议甲方公司的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标

7、准。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方按以下第种方式方法确定合同协议协议乙方公司的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，合同协议协议乙方公司所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，合同协议协议乙方公司所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）合同协议协议乙方公司在合同协议协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护和劳动条件（一）合同协议协议甲方公司要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为合同协议协议乙方公司提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。（二）

8、合同协议协议甲方公司有义务负责任对合同协议协议乙方公司进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（三）合同协议协议乙方公司有权拒绝合同协议协议甲方公司的违章指挥，对合同协议协议甲方公司及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬1、合同协议协议甲方公司遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据合同协议协议乙方公司现任职务和工作岗位，相关约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：2、合同协议协议甲方公司必须每月至少1次以货币形式支付合同协议协议乙方公司工资，每月日为发薪日。3、合同协议协议甲方公

9、司安排合同协议协议乙方公司延长工作时间的，应按中华人民共和国劳动法第四十四条规定支付其工资报酬。4、合同协议协议乙方公司在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，合同协议协议甲方公司应视同合同协议协议乙方公司提供正常劳动并支付工资。六、社会保险和福利待遇合同协议协议缔结双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由合同协议协议乙方公司缴纳的部分，由合同协议协议甲方公司从合同协议协议乙方公司工资报酬中代扣代缴。合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙方公司提供如下福利待遇：七、保守商业秘密和竞业限制（一

10、）合同协议协议乙方公司在合同协议协议期内，应遵守合同协议协议甲方公司的保密规定，严格保守合同协议协议甲方公司的商业秘密。（二）合同协议协议乙方公司掌握合同协议协议甲方公司商业秘密的，劳动合同协议协议终止或解除后年（月）内，不得在（地域）从事（业务范围）工作。（三）在竞业限制期限内，合同协议协议甲方公司按月向合同协议协议乙方公司支付竞业限制经济补偿费，具体标准为元/月。八、双方相关约定的其他事项九、劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同协议协议发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。十、本合同协议协议一式两份，合同协议协议缔结双方各执一份。合同协议协议甲

11、方公司（签字或者盖章盖章）：合同协议协议乙方公司（签名）：法定代表人（委托代表人）签章:合同协议协议签订日期:劳动合同（商业、娱乐、酒店行业）合同协议协议甲方公司:用人单位名称合同协议协议乙方公司：姓名编号:说明1、本劳动合同协议协议供商业、娱乐、酒店行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同协议协议被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。合同协议协议甲方公司基本情况名称法定代表人或负人住所联系人组织公司何驷号联系电话合同协议协议乙方公司基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系联系电话常住相关地址户籍所在地工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动

12、合同协议协议法和有关政策法规，合同协议协议缔结双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同协议协议。一、合同协议协议期限和工作内容（一）劳动合同协议协议期限1、固定期限：自一年一月一日起至一年月日止，其中：试用期为个月。2、无固定期限：自年月日起施行。3、以完成一定工作任务为合同协议协议期限。该工作任务为：O（二）劳动岗位合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司从事工作，合同协议协议乙方公司应完成合同协议协议甲方公司合理分配的生产任务。二、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方按以下第种方式方法确定合同协议协议乙方公司的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8

13、小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，合同协议协议乙方公司所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，合同协议协议乙方公司所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）合同协议协议乙方公司在合同协议协议期内享有国家规定的各项休息休假的权利。三、劳动保护和劳动条件（一）合同协议协议甲方公司不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（二）合同协议协议甲方公司严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对合同协议协议乙方公司进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、劳动报酬1、合同协议协议甲方公司遵循按劳分配原则，实行同工同酬

14、。根据合同协议协议乙方公司现任职务和工作岗位，相关约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；合同协议协议甲方公司在休息日安排合同协议协议乙方公司工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；合同协议协议甲方公司在法定节假日安排合同协议协议乙方公司工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、合同协议协议甲方公司必须每月至少一次以货币形式支付合同协议协议乙方公司工资，每月日为发薪日。4、合同协议协议乙方公司在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，合同协议协议甲方公司应视同合同协议协议乙方公司提供正常劳动并支付工资。五、保险福利待遇合同协议协议缔结双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由合同协议协议乙方公司缴纳的部分，由合同协议协议甲方公司从合同协议协议乙方公司工资报酬中代扣代缴。合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙方公司提供如下福利待遇：六、双方相关约定的其他事项七、劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同协议协议发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决八、本合同协议协议一式两份，合