清运工作管理制度.docx

《清运工作管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《清运工作管理制度.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、清运工作管理制度为进一步规范和完善环卫工作人员的工作职责，加强内部管理，做好垃圾清运工作，改善人居环境，助力乡村振兴。经研究制订清运工作管理制度，本制度从发文即日起执行。一、管理原则垃圾清运工作遵循“统一领导、合理安排、安全规范、注重实效”的原则。二、工作职责应坚决贯彻执行国家的路线、方针、政策，廉洁奉公,团结协作，忠于职守。（一）农业农村办1、按照镇工作要求，督办落实垃圾清运有关工作与业务；2、制订清运工作计划、工作总结等；3、收集、整理、保管和利用清运工作档案；4、监督清运清扫工作；5、定期组织人员对清运人员工作质量进行考核。（二）驾驶员、跟车员岗位1、遵纪守法，爱岗爱业，服从调度，不怕苦

2、、累、脏，勤勤恳恳，吃苦耐劳；2、按要求穿戴，按时上下班，请假需办理手续，不迟到、不早退、不旷工、不擅自离岗，爱护公物，妥善保管清运工具，配合镇环卫部门考核工作，不得损害镇环卫部门形象；3、遵守交通规则，要有良好的职业道德，树立“安全行车、文明服务”观念；4、按照环卫部门制定的清运路线行驶，熟悉负责区域的垃圾收集点，每天按时按质完成清运任务，做到责任区域内点不漏运，桶不漏清；5、驾驶员、跟车员相互协助垃圾清运工作，定期维护车辆、检查车辆、清洗车辆，保持车辆美观；6、相互监督工作期间所有操作正确规范。（三）中转站人员1、遵纪守法，爱岗敬业，服从调度，不怕苦、累、脏，勤勤恳恳，吃苦耐劳，维护中转站

3、秩序；2、按要求穿戴，按时上下班，请假需办理手续，不迟到、不早退、不旷工、不擅自离岗，爱护公物，妥善保管清运工具，配合镇环卫部门考核工作，不得损害镇环卫部门形象；3、清运驾驶员按时按质按量清运所负责区域的垃圾，清扫员负责垃圾上箱工作，中转站人员相互配合处理中转站垃圾清运工作；4、清扫员及时清理中转站落地垃圾；5、清扫员负责中转站日常事务（包括地面每日清洗等），保持干净整洁，并做好清洗、消毒登记；6、中转站人员每周对中转站的箱体、墙面、地面等进行消毒杀菌，特殊时期次数另行调整。三、工作守则（一）驾驶员（含中转站驾驶员）1、工作期间禁止饮酒，严禁酒后驾驶，疲劳驾驶，严禁车辆带病行驶；2、出车前必须

4、检查机油、水、轮胎气压、拖车挂钩、制动系统及全车的运行状态；3、必须严格按照镇环卫部门规定的时间点出车（夏季6:30,冬季7：00）；4、严格遵守交通规则，安全文明行车；5、行车途中，禁止驾驶员作出与驾驶无关的任何动作或活动，禁止危险驾车，杜绝事故发生（如：行车拨打或接听电话、看手机、抽烟、单手操作等）；6、上下车时观察周边，谨慎驾驶，确保人员安全；7、卸货时按照垃圾处理厂要求，规范操作，不得违反垃圾处理厂规章制度；8、卸货后，必须检查后盖密封圈是否有异物或破损，合盖后确认锁钩是否扣紧，并到指定位置排放车辆污水；9、爱护车辆，保持车辆内外清洁，每两日对车辆清洗一次;10、车辆停放在镇环卫部门指

5、定位置，驾驶员离车前,务必检查车辆防盗锁是否锁紧，防止车辆被盗；Ih车辆维修时，驾驶员要协助修理师傅维修；12、节约用油，禁止公车私用，如发现公车私用、盗取车辆燃油等情况，给予重罚并作开除处理。（二）跟车员1、工作期间禁止饮酒；2、必须严格按照镇环卫部门规定的时间点随车辆驾驶员出车（夏季6:30,冬季7：00）；3、出车前检查清运用具是否齐全或损坏；4、乘车途中遵守交通规则，不影响驾驶员操作；5、规范上桶作业，确保周边人员安全；6、上桶完毕后，清理掉落的垃圾，各垃圾桶要摆放整齐；7、卸货时需至少一名跟车员协助车辆驾驶员操作；8、卸货完毕后需协助司机清洗车辆。（三）中转站清扫员1、工作期间禁止饮

6、酒；2、务必7:30前到岗到位；3、不得损坏公物；4、节约用水；5、禁止无关人员随意出入中转站。四、工作考核为进一步推动我镇垃圾清运工作，按照实事求是、客观公正、注重实绩、群众参与的原则，结合实际，制定我镇垃圾清运职工考核方案。（一）考核对象环卫部门垃圾清运人员，含：车辆驾驶员、跟车员、中转站清扫员。（二）考核内容由环卫部门制定清运人员工作考核标准。（详见附件）五、处罚制度为不断改进和提高垃圾清运质量和效率，提高清运职工工作自律性，实现环境卫生干净整洁，特制定本处罚制度。镇农业农村办人员按照“公开、公平、公正”原则，根据镇环卫部门制定的考核表每月进行一次考核。（一）处罚标准1、考核分数低于80分的，当月工资扣除300元，连续两个月低于80分的，给予开除处理；2、凡盗取公物的，扣除当月30%工资，情节严重的，并给予开除处理；3、违反交通规则受到处罚的，驾驶员自行负担，情节严重的，扣除当月50%工资，并给予开除处理；4、损坏公物，轻则照价赔偿，重则扣除当月工资，并给予开除处理；5、不服从环卫部门或上级安排的，扣除下月30%工资,屡次不改的，给予开除处理。