生产基层管理培训资料.docx

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1、生产部基层管理培训资料随着市场经济的建立，竞争日趋激烈，企业的生产部门面临更大的挑战。作为生产部门的基层管理者只有掌握先进的工作方法，讲究领导艺术，过硬的管理水平，才能提高产品品质、降低生产成本、改善工作环境，为企业打造坚强的竞争基础，以达成企业的发展宏图。如何提升我们在品质、成本、效率上的核心竞争力呢？最根本的就是要从日常的管理制度中严肃纪律，约束员工的行为举止，打造坚实的管理基础，因为唯有一个有纪律的组织才能发挥团体的凝聚力，协调一致，精诚合作，创造企业的最高效率。第一部合规幸制点的了解第一章个人形象篇1、 工衣、保持干净、整洁、无破损。2、 厂牌内容（相片、公章、字体）整齐全面，正面佩戴

2、左胸前，不可挂于其它场所，其为厂内身份及考勤管理之物。3、 工衣分红、黄、蓝、灰色四种，以示区别职能分工。品管指定穿红色工衣,拉长指定穿黄色工衣，其他人员指定穿蓝色或灰色工衣。4、 工衣着装整齐。进入车间，夏天工衣钮扣仅第一个不扣，其余全扣，且将工衣扎入裤腰内；冬天工衣拉链要扣至FreCon1标示处。5、 工衣左胸口袋及袖袋只能放办公用品（笔、小钢尺等），严禁放其它用品（小梳子、刀叉、汤匙等）。6、不纹身、不刺字。进入车间须更换工鞋。7、 男性：不留长头发（以不遮盖双眼、双耳为限），不留长胡子，不准染黄头发，不准挂耳环、耳坠。不准穿休闲短裤进入车间。8、 女姓：不准穿超短裙（只允许穿覆盖漆部以

3、下之较长裙子，指站立及坐下时），不准穿松羔鞋（前后鞋跟不超过5CM）,不浓妆艳抹进入车间。9、 站势：端庄正直，呈立正姿态，两手平齐裤袋，不背手、不抱胸，特别是开早会及列队时。10、 坐势：挺胸、背直、两脚平齐，不翘二郎腿。双手于台面上作业，不在台下作业。11、 走势：昂首挺胸，健步前行，两目平视，不斜视、眼瞪他人，特别是公司客人及领导经过时。12、 按时睡觉，准时起床，体能良好，保持旺盛精力。应避免双眼血丝、昏昏欲睡、满脸倦容之精神不震状态。特别是机器或设备操作人员。13、 文明礼貌日常用语：早，早上好，你（您）好，对不起，对不住，打扰一下，很抱歉，不好意思，谢谢，不必（用）客气，再见，晚安

4、等。14、 上下有序。尊重上司，团结同事，服从上级领导。15、 对上、对下、同事间，道早问安是常事，要开口讲，形成习惯。跟人打招呼要脸带微笑，有表情。16、 称呼正确：董事长，总经理，副总，经理，主管，拉长，只有一位时，不用加姓。如有两位或同姓在场时，注意区分。正副要分清。初次见面，可用先生、小姐、女士或其他相称用语称呼。拉长必须叫拉长，不可直呼其名。17、 遵守社会公德，讲究公共卫生，保持环境清洁，不随地吐痰、乱扔杂物，不乱涂乱划。第二章日常行为篇18、材料架乃摆放材料之场所，不可摆放工、治具，用具，废弃品之类物品。材料摆放整齐，高度适当，重的放下层，轻的摆上层。19、流水线尾部场所保持干净

5、、整洁。20、纸箱上的“PASS”或其它标贴，要及时撕掉，如纸箱属第二次回收使用类，可用记号笔于标贴对角处划“X”。用过的胶箱上的所有标贴一律及时撕掉。21、任何部品都要有标识，拒绝使用无标识（含现品票、合格标签）的材料、半成品，且确认是否与制作指示相符。22、员工在作业时间应坚守岗位，严禁任意离位，如有特别情况，须经拉长许可方可离位，同时须佩戴离位证。23、 搬运物品要用叉车、台车、油车或其它工具，严禁在地板上拖榛（如胶箱等）。24、 严禁任意替换工位及串位，对应自己制作指示内容作业。25、 制作指示乃指导作业之标准，教你如何作业。严禁变更作业内容。要求能背下且理解其内容，以指导作业。26、

6、 掉落地面的材料（特别是小件材料）要及时拾起投入不良品盒，由拉长、IPQC确认无异常后方可使用。27、 流水线输送带里面禁止放任何物品，不小心掉落物品到流水线里面，必须立即报告现场干部停拉处理，以免损坏流水线。28、 烙铁、锡炉作业场所，剪余线场所，作业中不可将锡渣、锡粒、线头、油渣等掉落地面，每次下班须把锡渣、锡粒、线头、油渣等清洁干净。吸水海棉每2周更换一次。29、 产品、用具、胶箱、纸箱、货垫板、栈板、台车、叉车、油盘、油车、坐凳、制作指示、包装用品等，都要放整齐成习惯。摆放规则：要轻放，不倒放，不斜放，不堆压，放整齐。30、 车间内各流水线及其它场所保持清洁干净：流水线各处、地板、坐凳

7、、材料架等场所不可沾胶纸、不良标签、现品贴等可沾性物品。31、 胶箱（盆）分为蓝色、绿色、红色三种，蓝色或绿色胶箱（盆）专用放置良品、半成品、合格材料，红色胶箱（盆）专用放置不良品、不可放笔、标签等物品。32、 各工序检出之不良品，须放入红色不良品胶箱（盆）且在不良品上贴红色不良标签，明确标示不良点或其内容，同时作好不良记录。33、 同类不良连续出现IOPCS时，须立即上报。34、 机器电源线及其输出线要用扎带捆绑好，不可让其掉落地面或象蜘蛛网到处乱挂。35、 公司的品质方针、品质目标、各单位各月相关目标要求都能背下来。36、 作业员不可擅自修理、处理不良品，除非有上级许可。37、 上班时间精

8、神高度集中作业，不可交头接耳、闲聊、嘻闹。请教问题要小声。38、 各通道保持顺畅，通道不可放睹塞物品。39、 做事不粗暴，对人有爱心，对产品也要有爱心，不摔、丢产品、材料，轻拿轻放，摆放整齐。40、 下拉时按规定放在1INE划线之中央，每格放一个或特定数。41、 各检查站之记录报表，如时、如实、完全认真填写，按时上交。字迹要清楚，数据须正确。42、 拖地板洒水时，谨防水洒进电源插座，引发电源短路、甚至火灾。43、 相关使用机器之工序，每次下班，电源开关要及时关闭。44、 突然停电时，所有员工应立即停下手中的工作，特别是无用到电的工作站也要停下来，电来了再生产时，应对工作台面制品重新检查是否完成

9、制作指示要求的全部内容，确认OK后方可流入下一工作站。绕线作业更要注意圈数不符。45、 下班铃响后，对作业中的制品要完成制作指示所要求的全部作业项目方可离开岗位，每次上班作业前要确认工作台面制品的完工状况。46、 不掉（丢）材料及回收品（如：镶钢片、锡渣、漆包线线头、磁环、磁芯等）到垃圾箱内及其它场所。回收品应收集到指定场所，且垃圾不可与其混装。47、 标示牌要放整齐，不用的要收好。48、 饮水区保持干爽。拖地后，地面上不可有积水，以防潮湿。49、 材料、成品、用具、设备上不可以坐、站、睡，特别不可站立叉车上溜车。50、 每次机种切换，1INE一定要清理干净，以防误配，混料等。如：电子元件、B

10、OBBIN.磁芯、胶带、漆包线、标签、铭牌等。51、 不提、拉变压器之引线或针脚部位，拿取时须托住铁芯（磁芯）。52、 工作场所内语言交流一律推行普通话。53、 当有公司客人经过时，不可专门注视客人。但有客人询问时，要有礼貌回答清楚。54、 不旷工，不迟到、早退，准时参加朝会、各类培训及活动。55、 车间是工作场所，禁止带入与工作无关之物品（如：食物、报刊杂志、书籍等）。56、 未经上级批准，员工不准私自将通信器材及摄影器材或其它可能扰乱生产秩序之物品带入车间。57、 无必要事务，员工禁止擅自进入办公室及写字楼，如确有需要，必须先轻轻敲门三声，获容许后方可进入，并随手轻声关门。58、 未经同意

11、，不准翻阅同事或上司的资料文件及进入电脑系统。59、 爱护并珍惜公司资源，严禁私自占用、占有公司物品。60、 经过通道走廊时，要放轻脚步且行走所规划之路线，不许一边走一边大声说笑，更不得唱歌、吹口哨或戏耍打闹。在通道走廊遇到公司客户或上司时要礼让，不可抢行。第三章安全操作篇61、 绕线作业：A、正确使用电源。B、头发须用发夹扎住，以防头发卷入绕线机。C绕线机高速旋转时，严禁头、手等身体部位接触转动轴。D、线轴、线桶放置平稳，以防掉落砸伤人。62、 高压作业：A、坐凳四个脚须完全置于绝缘胶皮上。B、操作进行时，严禁手等身体部位接触高压输出端（含治具）。C、作业区域保持干操，严防潮湿。I）、严格按

12、制作指示要求调试高压输出值，不可无输出或过高、过低。63、 电测作业：A、谨防用手接触电压输入端。B、作业区域保持干燥，严防潮湿。64、 移印作业：A、正确使用电源。B、正确使用气压。C、定期将气压阀中的水排除干净。D、谨防开油水/油墨等化学物品溅入眼睛。E、认真负责区分移印钢板/油墨等作业所需用物品。F、认真爱护移印胶头/移印钢板等物品，谨防损坏。G、保持移印机及周边环境整洁干净。65、 浸锡、烙铁焊锡作业：A、谨防高温锡液、烙铁烫伤、灼伤，更要防范锡液飞溅伤人。B、正确使用电源。C、按时使用抽烟系统。66、 浸油房作业；A、按时打开排风扇，尽力排除异味。B浸油作业时，操作员鼻子与油槽液面距

13、离最少保持20CMoC、开启烤箱门出炉时，谨防烤箱内高温、油车高温烫伤。D、关闭烤箱门时，须确认烤箱内无人方可。E、谨防天那水/绝缘油溅入眼睛。F、保持浸油槽/烘烤箱及浸油房内其它场所整洁干净。67、 超音波作业：A、双手离开超音波模头熔接平面，方可按起动开关，使用脚动开关时更要注意双手安全。B、正确使用电源及气压。C、定期排除气压阀中的水。68、 剪基板作业：A、严禁手等身体部位接触高速旋转之刀片，以免造成伤残。B、不使用时要及时关闭机器电源。C、非操作员勿近。D、保持机器周边环境整洁干净。69、 冲压作业：A、不论是气动还是手动，谨防手被压伤、压断。B、正确使用冲压模具、治具。第四章车间纪

14、律管理规定篇1、 本规定适用于生产一部所有一线员工、管理人员、简接人员及在车间、办公楼内违纪的其他人员。2、 上班时间严禁闲聊、戏闹、高声谈笑等影响产品及工作质量的行为。3、 坚守岗位，严禁串岗、随意离岗等纪律松散行为。4、 按顺序排队打卡，严禁插队及代人打卡。5、 着装整齐、整洁，注重个人形象。6、 正确佩带厂证、上岗证，且证件内容齐全及无随附其它无关物品。7、 坐势端正、整齐，坐凳应摆放整齐，不可一动就乱。8、 讲究卫生，禁止随地吐痰、乱扔杂物等不讲卫生、有违社会公德之行为。9、 节约成本，严禁浪费。10、积极上进，富有干劲，严禁有怠工行为。Ik实事求是，正直无私，严禁虚报产量及其它工作欺

15、骗。12、严禁道听途说、煽动闹事行为，及其它破坏、干扰组织运作的行为。13、遵从职业道德，严守公司商业机密。14、三思后行，谨慎行事。不可破坏公司形象及声誉。15、未经批准，禁止携带通讯器材、摄影器材及其它与工作无关之物品进入车间。16、禁止携带火种、易燃品、危险品、国家管制物品进入车间。17、公私分明，严禁侵占、挪用公司财物。18、不可翻阅、盗阅与本职工作不符的资料、文件、档案。19、严禁侵入、盗用、破坏公司电脑系统及网络系统。20、尊重上司及下属，服从上级领导、执行上级指令，积极采纳下属有创造性的建议。21、团结同事，相互学习，取长补短。22、讲究文明礼貌，严禁粗暴、野蛮等无礼行为。23、不可有其它与品质、效率、成本相抵触的行为。24、同一内容重复违纪及其直接上司不在现场时违纪，加倍处罚。25、严禁搞“老乡”关系、小集团主义。26、严禁“平均主义”、“机会主义”、“平庸主义二27、严禁打击、报复等行为。28、不遵守或违反上述条款，视其情节轻重及损失大小，一律处分：警告扣罚5.010.0元记小过扣费20.040.0元记大过扣罚50.0100.0元辞退扣明100.0200.0元开除无工资结算降职降薪纪律分级管理，按月度评价，每级管理人员都必须承担相应责任：各单位违反人数占总数的10%时，该单位负责