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1、职工餐厅管理制度1目的为加强职工餐厅内部管理,提高食品卫生、服务质量,改善职工生活,本着“一切服务于职工”的原则,给职工提供美味、可口的饭菜和良好舒适的就餐环境,特制定本管理制度。2适用范围公司内部职工食堂3管理制度3.1餐厅工作人员应严格遵守公司的一切规章制度,服从上级安排,并接受员工监督,严格执行食品安全法,树立良好的卫生形象,接受卫生意识培养。3.2严把采购质量关,不得采购腐烂、虫蛀、有毒、过期或卫生法禁止供应的其他食品,防止食物中毒。公司生活委员会负责对餐厅物资采购质量及数量的监控管理。3.3餐厅应向职工提供无毒、无害、符合食品卫生标准和营养要求的食品,且有良好的感官形状。严禁出售霉烂
2、、变质及夹生食物,以防食物中毒。3.3食品的洗切、加工必须采取“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序,加工好的食品要彻底符合卫生要求,保证不受污染。3.4按时开饭,并有责任引导就餐者按先后顺序排队打饭,维持就餐秩序。对用餐员工做到热情服务,饭菜要保质保量,明码标价,严禁私调物价,短斤缺两。3.5所有青菜须用清水漂洗十五分钟以上,以洗净残留农药,有泥沙、蛀虫、霉烂、变质的菜(米、面)不能下锅。食品要生与熟分开;成品与半成品分开;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用。制作凉菜的工作人员须戴一次性橡胶手套,原料不能直接与地面接触。3.6所有饭菜要保证卫生干净,严禁出现诸如头发、苍蝇、虫子等物。1.1 7搞
3、好个人卫生,养成良好的个人卫生习惯。上班期间必须统一着装,保持干净。工作期间不得有抠鼻子、挖耳朵等不良行为。要勤洗脸、洗手,勤剪指甲,勤理发,勤换、洗工作服。食堂操作间不准随地吐痰,不准对食物打喷嚏、咳嗽,不准在操作间内抽烟。打饭时应使用专用工具,不准直接用手拿馒头、包子。1.2 8餐厅工作人员每年要进行一次体检,持健康证上岗,体检和健康证费用自付。3.9 餐厅工作人员每年要进行一次体检,持健康证上岗,体检和健康证费用自付。3.10 餐厅工作人员下班前要清洁厨房,厨具、操作台、汤盆(桶)、菜筐、洗菜池要冲洗干净,保证无污垢、无泥沙、无异味;货架要干净无灰尘,无老鼠屎;地面要清扫干净。睡前要关好
4、门、窗,检查各类电源开关、设备,有异常情况及时排除。3.11 要随时保持餐厅的清洁卫生,每天清扫三次,保证大厅内无垃圾、无污水、无塑料袋,地板、餐桌无油污,保持整洁、干净。3.12 爱护餐厅的一切设备、设施,如有损坏,须自行维修或原价赔偿。3.13 餐厅内的卫生由各承包户所对应的面积负责打扫,每日饭后清扫一次。3.14 储藏间内要物品摆放整齐,严禁随意摆放,垃圾要及时清理,严禁存放。3.15 各承包户不得散养动物。3.15加强餐厅工作人员的职业道德教育,对出现违反安全、卫生规定,而造成食物中毒的餐厅,视情节轻重,追究餐厅承包人的责任,处以罚款,情节严重的立即停止承包合同并追究法律责任。以上规定
5、,请餐厅承包人自觉遵守,如有无视公司管理、违反此制度者,将根据职工餐厅管理规定实施细则一览表给予经济处罚。职工餐厅安全卫生管理规定实施细则一、饭菜质量方面(55分):1、饭菜质量(15分):存在夹生饭,扣3分;馒头、饼类不熟,扣3分;菜没炒熟,每种扣3分;分、生熟蔬菜没有分开,扣3分;饭菜糊变,扣3分。2、饭菜花色、品种(10分):米饭、馒头、油饼等主食每个窗口少于两种,扣4分;荤素菜类搭配不均衡,扣2分,菜色花样少于三种,扣4分。3、饭菜品质方面(15分):出现过期食品,扣5分;出现过期百货商品,每类扣5分;出现三无产品,扣5分。4、饭菜价格透明度方面(15分):没有明码标价,扣10分;不完全明码标价,每少一种,扣1分;有要价不符合饭菜实际价位的,扣4分。二、卫生方面:(45分)1、饭菜卫生方面(15分):饭菜内出现头发苍蝇、虫子等杂物,扣15分。2、环境卫生(15分):地面脏乱差,扣5分;储藏间蔬菜、货物摆放方面(8分);蔬菜、货物没有上架,扣2分3、餐厅工作人员操作卫生方面(15分):售饭人员没有带手套,每人扣3分;工作人员没有戴口罩,每人扣3分;售饭时应该用夹子而没有用,扣3分;用手直接接触饭菜,扣3分。工作人员没有穿白大褂,每发现1人,扣1分;工作人员服装不干净,每人扣2分。