镇党委书记2023年六个带头民主生活会个人发言提纲.docx

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1、镇党委书记2023年“六个带头”民主生活会个人发言提纲按照中央和省市县关于开好2023年党和国家机关党员领导干部民主生活会的部署要求，我在认真学习、广泛征求意见的基础上，严格XX精神和党章党规党纪，认真查找了自身存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，扎实制定了今后整改措施。现对照检查如下，如有不妥和不全面之处，请大家批评指正。一、上年度问题整改及征求意见建议情况（一）上年度问题整改情况1党史教育专题民主生活会整改情况。从XX个方面查摆出XX条问题，已全部完成整改。2.巡察反馈问题整改专题民主生活会整改情况。从XX个方面查摆出XX条问题，已全部完成整改。（二）征求意见情况通过发放征求意见表、

2、召开征求意见座谈会和谈心谈话，征求到意见建议XX条，共梳理出问题XX条，涉及本次民主生活会主题XX条，其他方面XX条。二、查摆的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面作为一名党员领导干部，本人能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神，做到真学、真懂、真信、真用，做到思想上清醒

3、，政治上坚定，行动上自觉，但是在具体工作中还是存在一些问题。一是以政治统领各项工作的效果不明显，在日常工作中比较注重具体工作事物，没有站在全局的层面思考问题。把握“两个确立”的系统逻辑不全面，对“两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把握不全，没有认识到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互动的重大政治判断，要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势，就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与行动步调的统一，没有意识到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新总结，是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。同志们建议深化学习党的二十大精神，将学习成果转化为工作实践指导。

4、（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要表现为有安于现状、求稳、怕出问题的思想，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。比如，在移民后扶产业发展和文化旅游方面，有一些新的发展建议和想法，但由于考虑到资金、项目落地等困难，没有积极规划和争取相关对接部门的项目。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建业务的学习还停留在吃老本的状态，尤其是担任总经理以后，对党章党规条例准则学习抓的不紧、知识结构更新不快。对公司部分党支部未开展分类定级、个别党支部不按规定召开党员大会等问题不能及时发现并纠正

5、，暴露出我对党章党规掌握不细不实，专业指导能力不强的问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是深入基层解决问题不多。深入分析研究，主动担当作为不够，深入基层尤其是外围单位去的少，与一线干部职工交心谈心不多，了解基层情况做的不好，送服务到基层做得不够，真正去一线现场解决问题不多。二是开拓意识还不强。由于自己解放思想不够具体，工作思路不够宽，推进改革发展的胆子不够大、步子不够快，总是习惯于先看上级怎么要求，再看其他兄弟公司怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是领导班子在谋划工作和推动高质量发展、重点项目、疫情防控等重

6、大任务中能够率先垂范，但是在激励干部担当作为方面还需多谋划、多思考，尤其是调动一些年龄偏大职工的积极性方面举措不够有效。二是创造性开展工作不够。当前，面对经济社会发展新旧动能转换，经济下行压力增大的严峻形势，对如何招引高质量项目、促进传统产业转型升级举措和办法不多。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。党风廉政建设抓细抓严还不够。总认为商务局不是权力部门，没有腐败空间，对抓党风廉政建设重视不够，方法不多。党风廉政教育仍处在学文件、写心得、看警示教育片等层面上，缺少从思想深处、灵魂高度教育和警醒干部的有效措施和方法。机关廉政文化建设效果不明显，学廉、思廉、倡廉、警廉的氛围有待进一步加强。三、

7、剖析问题产生的根源和症结（一）坚持学思践悟不够。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，有时就理论学理论的学习多，融会贯通的学习少，存在浅尝辄止、学用脱节两层皮的现象；有时死板的学，机械的学，灵活运用、学以致用不够，特别是进入工作，指导实践，转化为工作成果不多，解放思想、更新观念的节奏，还远远跟不上时代发展的步伐。（二）打破思维定势不够。在运销系统摸爬滚打十几年，总感觉自己经历阅历比较丰富，也没少处理各种复杂棘手问题，不同程度地形成了思维定势，习惯靠过去和既有的知识、经验、阅历来办，自觉不自觉地就忽视了对新形势新情况的判断和把握，适应新环境、把握新情况、解决新问题不够。（三）振奋精神状态不够

8、。有时存在惰性，总感觉一般性工作还能应对，敬业精神多多少少不如从前；有时没有长性，对每一项工作往往超过三、五年就缺少激情，总感觉到掌握了基本套路、基本规律，没有精益求精的劲头，满足于过得去；有时缺少悟性，不善于总结，对事物的规律缺少梳理总结，开展工作创新不够，科学预见不够，抓出有影响、上层次、成效好的工作不多。（四）务实改进作风不够。求实创新精神欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，即使产生一些新想法也只是停留在心动而无行动的状态；狠抓落实精神欠缺，总是认为工作部署了、强调了，单位员工就落实了，缺乏过程检查、质量验收和责任追究，导致有的工作落实质量不高；真抓实干精神欠缺，一些

9、工作实效性不强，反映出大局观不够端正。四、下步努力的方向和打算（一）在进一步解放思想上下功夫。坚持学理论，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断加强主观世界改造，以科学理论来指导和推进工作不断创新；坚持明大势，切实增强政治责任感和历史使命感，以一种超越地域疆界的全方位开放的大视角，审时度势，更新工作理念、改进工作方式；坚持清障碍，始终用发展变化和联系的观点看待事物，解决问题，克服因循守旧、固步自封等不良思想，努力在本职工作中再做出新的贡献。（二）在进一步提升能力素质上下功夫。着眼提高战略谋划、辩证思维、科学指导和具体业务工作能力，制定系统的学习计划，广泛涉猎与岗位职责相关的新思想、新知识、新技能，紧密联系质运科工作实际，准确把握新任务、新要求，提高在复杂形势面前把握事物本质和发展规律的能力，提高运用科学方法分析和破解工作难题的能力，不断提高履职尽责的综合素质。（三）在进一步提振精神状态上下功夫。倍加珍惜事业岗位，以一名党员的标准，兢兢业业，勤勤肯肯的为党工作，为行业系统建设发展献计出力，争取不留遗憾。工作中要高标准、勇于担当、严格要求，要不就不办，要办就办好，克服疲沓，拖拉作风，要讲求效率和质量，工作中不回避矛盾和问题，要敢于坚持原则，要敢于较真碰硬，积极给党委当好参谋提好建议。