2023年清廉机关建设工作经验材料含总结报告2篇.docx

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1、2023年清廉机关建设工作经验材料含总结报告2篇市政府办公室：树品牌强文化建设清 廉机关锤炼“府办铁军”（篇1）全市争做清廉建设标杆城市工作开展以来，市政 府办公室将清廉机关建设作为加强政治建设、提升政 治能力的一项重要任务抓好抓实，围绕统筹推进“十 廉工程”，结合“执行部”“参谋部”“作战部”“协 调部”“后勤部”职能定位，明确了X项具体工作措 施，打造了 “敬、静、精、净”廉洁文化品牌，着力 锻造忠诚、干净、担当的“府办铁军”，力争在全市 政府系统“清廉建设”中走在前、作表率。一、“敬”规矩，做到克己奉公明规矩是立身之本。市政府办公室牢记政治机关 “第一属性”，坚持加强顶层设计，不断扎紧制

2、度篱 笆。建立领导干部全面从严治党、党风廉政建设主体 责任任务定期提醒制度，每月发布工作任务要点，对 临近规定时限尚未完成的任务，利用协同平台对市政 府领导、办公室配套领导、配套科室进行三方提醒， 确保各项底线工作不丢不洒。为进一步加强对领导“身 边人”的教育管理，建立了 “领导联络员定期培训谈 话制度”，每周组织1次领导联络员集体学习，开展 党风廉政警示教育、党规党纪培训和党风廉政谈心谈 话，督促领导联络员自重、自省、自警、自励，做政 治上的“明白人”、纪律上的“规矩人”。二、“静”心神，做到忠诚老实打造“有温度、有态度、有力度”的组织集体， 引导党员干部“静”心安神、行稳致远。在服务党员

3、上“有温度”，制定了关心关爱干部职工X条措施， 为党员干部安心工作营造温馨、舒心的工作氛围。在 明底线上“有态度”，对腐败问题“零容忍”，在全 办深入开展党风廉政教育，邀请市纪委监委有关同志 讲廉政党课，组织观看警示教育片，开展纪法知识测 试，引导办公室党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。 在管理党员上“有力度”，健全廉政风险防控体系， 完善科级干部廉政档案制度，与派驻纪检监察组建立 作风效能问题收集反馈机制，坚持抓早抓小、防微杜 渐。通过教育引导与关心关怀相结合，进一步带动办 公室党员干部勤勉工作、履职尽责。三、“精”业务，做到勤于工作牢固树立“不勤政是变相腐败”的理念，深入贯 彻落实市委“能力

4、作风建设年”和“大培训、大练兵、 大比武、大竞赛”活动部署要求，在全市政府办公系 统扎实组织“作风能力提升专项行动”，全市政府办 公系统累计开展各类学习、竞赛类活动X余场次，省 政府办公厅简报X次点赞X市有关做法。坚持“打铁 必须自身硬”，围绕提能力、优服务、转作风，在办 公室内部组织“学思讲堂”培训X期，培训党员干部 X余人次。每季度组织班子成员、科室负责人述职总 结会议，围绕“看业绩、补短板、定计划”逐人述职， 党组书记系统点评，推动“三服务”质效不断增强。 上半年来，办理来文来函X余件，组织各类会议X余 个，起草文稿X余篇，督导市领导批示X余项，X市 上榜国务院督查激励名单，X市门户网站

5、被评为“2021 年度中国领先政务网站”。在疫情防控工作中，先后 抽调X余人次参与市委统筹疫情防控和经济运行工作 指挥部办公室工作，在政策研究、形势研判、文电运 转、文稿起草、督办落实等岗位发挥了骨干作用，有 力保障了全市疫情防控指挥体系高效顺畅运转，展现 了市政府办公室敢打硬仗、能打胜仗的良好形象。四、“净”圈子，做到洁身自好营造浓厚的机关廉洁文化氛围，引导党员干部筑 牢拒腐防变的思想道德防线。丰富机关廉洁文化元素, 在机关书屋和各科室建立廉洁文化图书角，制作推广 廉洁文化电脑桌面和屏保，推动廉洁文化标语上墙， 确保党员干部警示提醒“日日见、日日省”，在潜移 默化中接受廉洁文化教育，提高廉洁

6、从政理念。开展 家风正廉，组织党员干部观看家风建设展，向家属发 放“廉”年书信，把廉洁文化建设融入日常生活中， 引导党员干部自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规范工 作圈、管住生活圈，持续提高不敢腐、不能腐、不想 腐的思想自觉。X法院“一二三四”工作法扎实推进清廉 机关建设（篇2）今年以来，X法院认真贯彻落实习近平总书记关 于建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关” 的总体要求，通过“围绕一个目标、完善两大体系、 实行三个坚持、落实四个聚焦”等举措，持续改进作 风，优化发展环境，保障干事创业，扎实推进清廉机 关建设。一、围绕一个目标，落实各项举措坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，

7、深入贯彻落实党中央清廉建设重大部署，以落实 全面从严治党主体责任为根本目标，对内立规范、强 素质、打造良好机关政治生态，对外优服务、树形象、 提升群众满意度，督促干警规范履职，推动机关工作 廉洁、高效，更好地服务全县经济社会高质量发展。 积极落实主体责任，聚焦重点难点问题，制定目标任 务和重点措施，力争抓一项、见效一项、巩固一项， 推动形成规范、稳定的清廉机关建设体系。各部门庭 室从制度建设、权责清单、操作规范等方面积极探索， 形成全员参与、广泛监督、上下联动的立体化工作模 式。出台X法院廉政风险防控意见，全面排查梳 理出X个风险点，制定X条防控措施，并根据上级要 求和工作实际，对风险点进行动

8、态管理，实现风险点 管控精细化、精准化。定期开展廉政风险防控回头看 活动，查找问题，提出整改意见，督促各庭室把牢廉 政关，建立长效机制，在日常工作中践行清廉司法理 念，传播清廉司法精神。二 完善两大体系，改进司法作风一是完善诉讼服务工作体系。深化“一站式”多 元解纷机制、“一站式”诉讼服务中心建设，建立健 全诉源治理大格局，健全执行工作“三统一”管理机 制，完善全流程司法便民举措。推进深化改革和流程 再造，引入“互联网+”，相关职能部门探索建立业务 流程和监管一体化平台，使制度、监督嵌入业务流程， 实现平台化运作。二是完善智慧法院建设体系。扎实推进信息技术 与法治建设融合促进，积极推行优化“一

9、网通办”诉 讼服务体系，为当事人提供网上立案等便利诉讼服务。 进一步完善统一电子送达平台，实现与办案系统的无 缝衔接，加大对当事人选择电子送达方式的宣传引导 力度，优化电子送达地址确认书格式，持续提高程序 性文书和裁判文书的电子送达比例。三、实行三个坚持，细化工作要求一是坚持党建引领，强化从严治党。清廉机关建 设由党组书记、院长统一领导，党组履行主体责任。 充分发挥全面从严治党的引领和保障作用，系统落实 管党治党责任，引领干事创业，保障工作落实。二是坚持问题导向，强化全程监督。围绕从末端 监督到全过程监督的改革，全面改进工作机制、监督 方式，持续营造良好政治生态和发展环境。坚持系统 推进，强化

10、分类实施。建立系统化的推进实施、监督 检查、评价考核闭环体系，建立常态化推进的工作机 制，力戒形式主义，防止简单化、泛泛化，确保清廉 机关建设取得扎扎实实的成效。三是坚持法治思维，强化法治保障。把权力置于 规范的制度和严密的监督之下，从领导干部做起，让 广大党员干部感受到监督、习惯被监督。把法治理念 融入清廉机关建设全过程，提高运用法治思维和法治 方式深化改革、推动发展、维护稳定和应对风险的能 力。推进严格规范公正文明执法，打造法治化的营商 环境、服务体系。四、落实四个聚焦，规范权力运行一是聚焦监督制约，促进清廉履职。完善党的绝 对领导的监督机制，完善全面从严治党责任体系，加 强“一把手”、同

11、级领导班子、部门负责人三个层面 的监督，加大权力公开力度，完善党务、政务、司法 和各领域办事公开制度，建立权力运行可查询、可追 溯的反馈机制。探索建立班子成员个人有关事项等情 况在适当范围公开、预警约谈等制度。有效管控廉政 风险，规范“三重一大”决策流程。二是聚焦身边腐败问题，厉行勤俭节约。严控“三 公经费”支出，院领导基层调研、出席会议，一律安 排工作简餐，严格执行车辆配备使用管理各项规定。 严控办公经费支出，日常工作注重节油节电节水节耗 材。三是聚焦队伍建设，打造高素质队伍。坚持抓党 建、带队建、促审判，以党的政治建设为统领，以落 实全面从严治党、从严治院、从严管理为重点，深化 司法体制综合配套改革。加强司法能力建设，突出审 判实践问题导向，健全完善高层次审判人才培养机制 和履职保障机制，为干警依法履职创造良好环境。四是聚焦教育质效，做实清廉文化。通过政治学 习、专题党课、现场学习、观看教育片等多种形式， 加强党史教育和党性法纪教育、红色文化教育、英模 示范教育，增强清廉价值认同感和行动自觉性。把握 重大节日、换届选举、重大活动等关键节点，深入推 进党风廉政教育和作风教育。开展常态化警示教育， 加强家风建设，用身边事教育身边人，警示干警修身 慎行、廉洁自守。