2023纪检监察干部队伍教育整顿心得体会感悟六篇.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过学习，我按照“标准更高、要求更严”的要求，结合自己从事纪检监察工作多年的工作实际，深入剖析了自己在思想、工作、作风等方面存在问题，现概括汇报如下：1、信心有过动摇。在从事执纪审查具体工作以后，听到的、看到的、接触到的，有时也让我对反腐败斗争到底什么时候能取得胜利在思想上产生过彷徨。比如说，十八大后中央对党要管党、从严治党，坚定不移地反腐败的坚决态度应该是全党全民皆知，但还是有“满城贴告示，总有不识字”的情况出现。就拿公车私用来说，廉洁自律准则和八项规定都有明确的要求，但每次督查总能发现问题；中央明确在处理干部时对不听招呼不收敛不收手的情况必须从严查

2、处，但总有些领导干部无视中央规定，十八大后依然我行我素，不仅不收敛不收手，甚至更加变本加厉。看到这些问题，我的信心也产生过波动：一是腐败的存量那么大，而且还不时发生增量，什么时候才能查完？二是腐败分子手段的更加隐蔽性，会不会存在查处一个，漏了一批的现象？三是腐败利益链的日趋复杂，而我们执纪审查要求越来越严格，手段受到制约，会不会存在该查处的没查处到位等情况？2、作风不够踏实。在协助副书记分管纪检监察室工作方面，习惯坐阵指挥，习惯听汇报，在执纪审查一线的时间呆得不多，对执纪审查工作的调度也没有做到经常化，总觉得要充分信任审查组长，给予充分的主动权和自主权，自己过多的干预审查工作会造成不必要的误会

3、，所以在审查过程中经常交代审查组一般的过程不要向我汇报，在重大问题上或遇到审查意见分歧和需要我出面协调时向我汇报。对审查人员的工作生活关心不够，有时布置任务在时间上压得太紧,致使审查人员疲劳作战的情况时有出现。同时，在执纪审查过程中，注重审查的进展，强调进度多，而对审查安全和执纪审查人员的纪律要求提得不多，强调得不严，缺少一张安全和纪律的“婆婆嘴”，总认为大家都是多年的纪检监察干部，应该有基本的安全和纪律意识，不用多说。3、自身要求欠严格。尤其是在县区执纪审查期间，如果审查对象为县区重要领导干部或者违纪性质较严重的，会严格要求审查组人员不得到外用餐。但在审查对象不是重要的领导干部时，自己在思想

4、上就放松了自律要求，有时也会根据县区纪委的安排，带着审查组人员到一些单位食堂或者外面餐馆去“改善生活”。这些都是自律意识不强的表现。存在问题的原因分析1、政治站位不高。看问题、想事情有时会被社会上的一些不良现象所影响，虽然内心坚信只要坚持党的正确领导,反腐败斗争一定能取得最终的胜利，这个信念一直没有丢失,但没有很好地从“党要管党，从严治党”的政治高度去认识自己所从事的反腐败工作任务的艰巨性、复杂性和长期性，导致自己在实际工作中看到腐败问题越查越多，性质越来越严重，也曾动摇过反对腐败的信心。2、主动作为不够。我在任纪检监察室主任期间就曾错误地认为领导把握审查节奏、掌控审查方向和审查结果就行，过程

5、中要给予审查人员一定的自主权，利于审查人员充分发挥主观能动性。现在自己任常委了，是分管领导了，还一度有这个错误的认识，导致自己在审查工作中主动作为不够，对干部关心爱护和支持不够，对审查安全和纪律要求不够。3、律己意识不强。没有按照“标准更高、要求更严”的原则要求自己，认为自己在县区执纪审查是工作，县区纪委偶尔安排到别的单位或餐馆去用餐也是工作餐，没有大吃大喝就不会出什么问题。而其实，作为执纪审查人员，县区就那么大，熟人加朋友全都认识，有时一顿饭都可能在群众中造成不良的影响。所以这次在金溪办案，我再三强调所有的执纪审查人员全部在点上用餐，不得到外用餐，那怕亲戚朋友请客或者自己请自己都不行。解决办

6、法1、加强学习，坚定理想信念。严格按照“两学一做”的要求，坚持学与行的有机结合，在学深悟透上下功夫，深入理解“党要管党，从严治党”，坚决反对腐败的远见卓识和坚强决心，坚定理想信念不动摇，坚定反腐败斗争一定能取得胜利的信心不动摇。2、遵规守纪，提升律己意识。严格按照更高、更严的标准要求自己，把遵规守纪贯穿于工作生活的方方面面。首先,要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。时刻与党组织保持高度一致，做到听党招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止；严格遵循组织程序，做到办事讲程序，讲规矩，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法;增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终把加强政治理论学习，提高党性

7、修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。其次，要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。要勇于担当，提高执行力，对于党组织的决策部署，不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮点；要勤于思考，提高创新力，尤其是在机关党建工作上要创特色，出新彩；再次，在生活上守纪律讲规矩，当守井人。经常以“一口井”的故事警示自己，“见欲而止”，保持一颗平常心，减少对身外之物的追求，克制自己的物欲，保持简单的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，远离多余的烦恼和忧愁。3、严格监督，做到防微杜渐。严格以一个合格共产党员的标准要求自己，主动接受来自内外部的监督，模范遵守党的规章制度和党纪条规，夯

8、实廉政基础，树立纪检监察干部的良好形象。同时，要管好干部带好队伍，进一步落实所在支部的“党日活动”制度、“三亮”标准、谈心谈话、家访和定期交流等制度，多提醒，多拉袖子，多扯耳朵，做到防微杜渐，确保干部队伍的纯洁性。4、安全执纪，践行工作规则。把安全意识挺在执纪审查的第一位，严格按照工作规则的要求开展执纪审查工作，讲安全、讲大局、讲程序，坚持做到既完成执纪审查工作任务，又不出任何安全责任事故。坚持多沉到执纪审查第一线，亲自参与案件的侦办和协调调度，整合审查力量，发挥好团队作战的优势，做到快查快结，提高执纪审查工作效率。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会教育整顿通知下发以后，我们常委会第一

9、时间专门组织了学习，并召开全市加强纪检监察干部队伍建设专题学习会,把精神传达到每一名纪检监察干部，要求对照检查、深刻反思、引以为戒。这充分说明市纪委领导班子向中央纪委、省纪委对标看齐，不断提高政治站位的强烈意识。一、对照检查认真对照检查，我感觉自己在有些方面还做到不够。比如，在政治方面，还存在政治站位不够高、政治意识不够强，与时俱进提升政治能力、始终保持坚强政治定力的毅力和决心还不够有力的问题；在作风方面，还存在以会议落实会议，坐在办公室调度指挥，距离群众较远，坚持群众路线不彻底等问题；在管理方面，还存在拉不下脸批评教育分管干部，有时候批评也是蜻蜓点水，还没有完全达到红脸出汗的效果;在监督方面

10、，过于依赖自我监督，主动接受别人的监督的意识还不够强，等等。二、用好权力当我们回过头来仔细审视这些案例的时候就会发现，所有这些腐败都是因为对手中大大小小的权力没有敬畏之心，权力的行使出现了偏向、变质，导致权力异化为个人谋取私利的工具。要汲取这些反面典型的惨痛教训，首要的就是敬畏手中的权力，做到“三问”：一问，权力来自哪里？前段时间，海滨书记在全市加强纪检监察干部队伍建设专题学习会上讲了一个观点，我十分认同。海滨书记讲，我们纪检干部身上有层光环，这层光环就是纪检这块金字招牌，有了这块金字招牌加身，我们在外有地位，出门有面子，如果脱掉了这层光环，或者砸掉了这块金字招牌，那就什么也不是了。这几句话的

11、意思很清楚，就是要我们弄清楚自己身上的光环是组织给的，手中的权力是组织赋予的，个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。二问，权力用在哪里？中央通报和省纪委通知明确要求,权力就是责任，就意味着要服务要奉献，有多大权力就要担多大责任，权责是对等的。也就是说，我们既然有这个权，就要担这个责，就要做这些事。特别是作为纪检干部，在这方面更要作出表率。我们既要大胆用权为民办好事、办实事，又要在纪律规矩内办事，也就是大家常说的既要勤政又要廉政。三问，用权核心是什么。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”强调的就是用权

12、为公，也就是用权的核心要义所在。怎么做到用权为公？我觉得，抵住形形色色的诱惑是一个躲不开的最为重要的问题。对那些跟我们攀交情、拉关系的情况，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是很有可能就是冲着我们手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上很有可能是心有所求，甚至暗藏玄机。我们常说，一步很短，一生很长，有时一步走错就能毁掉一生。对于我们纪检干部来说，这一步更为致命，如果走错了这一步，危害之深不言而喻。要深刻认识到，执纪者违纪不仅败坏纪检队伍的形象和声誉,损害党的纪律的严肃性和权威性；更为严重的是助推腐败蔓延，破坏政治生态，动摇人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。三、严于律

13、己下一步，我将认真整改存在的问题，并把学习贯彻通报通知精神作为一项政治任务，作为一项长期性任务，纳入自己的工作和生活当中。一是加强学习。从思想上抓起，修好共产党人的“心学”，用足用好机关党日、支部会议等学习讨论形式，在学习研讨过程中注重联系本人实际，真正使学习研讨的过程成为坚定思想、立根固本、忠诚看齐的过程。二是做好表率。旗帜鲜明讲政治，以身作则，以上率下，要求同志们做的，自己先做到，要求大家不能做的，自己首先坚决不做，做到知行合一。三是带好队伍。信任不能代替监督。作为分管领导，我将既严格要求自己，又严格要求分管口的干部，做到既教育、锻炼、培养，又言传、身教、严管，带出一支党性纯、作风正、业务

14、精的执纪队伍。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。作为一名纪检干部，我结合自身工作实际，谈几点体会：一、强化看齐意识，对标比学。就是政治上要看齐、工作上要对标。看齐，就是要讲绝对忠诚、讲政治规矩，这也是对办公室干部第一位的要求。忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。作为办公室一员，要善于从政治上观察、分析和处理问题，保持敏锐的政治鉴别力和洞察力，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要“身为兵为、胸为帅谋”，做到领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示

15、有所行，当好领导的参谋助手。要把讲政治体现到日常的待人接物、言谈举止中，注意小节、谦虚谨慎，时刻维护领导形象、维护机关声誉。对标，就是要按照比学赶超、争创一流的要求，各项工作都争先进位，打造标杆团队。二、强化奉献意识，功不在我。就是要讲奉献、作表率，树标杆、做示范。要加强办公室文化建设，引导大家将“交办是一种信任、承办是一次机会、学办是一次锻炼、会办是一种能力、多办是一种奉献”的意识，贯穿于办文办会办事的各项工作中，打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的办公室团队。要恪守“负责任、抓紧办、说真话”的要求，做到“文不过夜、事不隔天、案不积卷”，立说立行、雷厉风行，实之又实、久久为功，把执行的

16、速度和成效统一起来。要牢固树立“人人都是最后一关”的理念，用极其负责、极其用心、极其精细的态度，对待每一项工作，把好每一道关口，确保“办文不出差错、办会不出维漏、接待不出状况、文印不出次品、财务不出错账、保密不出事故”。三、强化廉政意识，干净干事。就是要严守纪律和规矩，心存敬畏、守住底线，做到知敬畏、知法度、知得失、知操守。用制度管人管事。全面盘点办公室的整体工作，进一步理清各项工作流程，做到管理涉及到哪里，制度约束就延伸到哪里。同时，认真执行机关各项管理制度，带头宣传制度、解释制度、落实制度，不厚此薄彼、不因人而异，要求其他部门做到的办公室首先做到，要求其他部门不做的办公室首先不做，尊重制度权威，接受制度约束。以自律树好形象。按照忠诚、干净、担当的要求，以“正人先正己”为核心，认真遵守准则、条例，严格执行中央八项规定精神，经常性开展谈心谈话、政治家访和岗位廉政教育，带头接受各方面监督，切实增强政