XX县202X年部分事业单位公开招聘工作人员的实施方案.docx

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1、XX县202X年部分事业单位公开招聘工作人员的实施方案因工作需要，我县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作 人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公 平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式 进行。二、招聘岗位及数量共招聘工作人员X名，分两批进行，其中第一批X人，具体岗 位及数量见附件1;第二批X,具体岗位及数量见附件2。三、招聘条件（一）基本条件L具有中华人民共和国国籍；2 .遵守中华人民共和国宪法和法律；3 .拥护中国共产党的领导；4 .具有良好的品行和职业道德；5 .具备岗位所需的专业或技能条件；6 .适应岗位要求的身体

2、条件。（-）具体条件L 35周岁及以下为1986年7月1日及以后出生，依此类推。工作经历时间截止202X年7月1日。2.其他具体条件见附件1、附件2o专业名称主要参考XX 省202X年考试录用公务员专业指导目录。（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1 .曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2 .尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3 .涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4 .在各级各类事业单位公开招聘中，因违反事业单位公开 招聘违纪违规行为处理规定被记入事业单位公开招聘应聘人员 诚信档案库，且记录期限未满的人员；5 .法律、政策规定不得聘用为事业单位

3、工作人员的其他情形 的人员；6 .本县机关事业单位在编在岗工作人员。四、报名及资格初审只接受现场报名，由考生本人或委托他人到现场办理报名手 续。每人每批限报一个岗位，收取报名费100元。招聘单位及其 主管部门对报名者进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程， 如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。 报名时须如实填写XX省事业单位公开招聘人员报名表，提交 如下资料并对所提供的个人资料真实性负责。本人身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表；报考职位所要求的其它相关资料；在职人员需提供单位同意报考证明；近期免冠一寸彩色证件照片2张。第一批报名时间：9月

4、27日-9月29日上班时间。第二批报名时间：11月2日-11月4日上班时间。报名地点：XX县人社局考试中心二楼（局机关院内）五、准考证领取第一批领取时间：202X年10月12日上班时间第二批领取时间：202X年11月9日上班时间地点：XX县人社局考试中心X楼（X局机关院内）六、笔试（满分100分）1 .开考比例：原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划 数不低于3的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争 的岗位，经县人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例、核 减或取消招聘岗位计划。2 .笔试时间及地点第一批笔试时间：202X年10月15日，具体时间、地点见准 考证。第二批笔试时间：202

5、X年11月12日，具体时间、地点见准 考证。3 .笔试内容及成绩组成：笔试内容详见附件1、附件2,其中：公共基础知识占笔试成绩40%,相应岗位专业知识占60%、材料作文占60% o4 .成绩查询：考生如对本人笔试成绩有疑义，须在笔试成绩 公布后48小时之内按程序申请查分。笔试成绩查分范围仅限于是 否漏评，合分、登分是否正确。七、资格复审根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例 确定资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加资格复审。资格复审合格人员名单在XX县人民政府网站公示，名单公示 后，不再递补。八、面试（满分100分）1 .面试对象：面试对象为资格复审合格人员。2 .面试方式

6、、时间及地点：报考县融媒体中心出镜播音主持岗位的面试为现场模拟主持, 其他岗位均为结构化面试。面试考官组由7名考官组成。面试未 形成竞争的岗位，考生面试成绩不得低于70分。第一批面试时间：10月22日第二批面试时间：11月19日面试具体时间、地点及要求另行公告。九、成绩合成综合成绩二笔试成绩X 60%+面试成绩X 40%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的， 以面试成绩不去除最高分和最低分决定综合排名。如再相同者，则另行加试。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。十、体检根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。 体检参照公务员录用体检通用标准和XX禁毒委X号文件执

7、行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的， 应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、 频发早博（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场 复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不 超过当天17： 30o报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结 果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施 机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检 都只能进行一次，复检内容对体检结论有影响的项目，体检结果 以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检 过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消招聘资格。体检时间

8、另行通知。H一、考察招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思 想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘 资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采 取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。十二、递补招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，报主管部 门、县事业单位人事综合管理部门同意，可按照应聘同一岗位考 试综合成绩和体检、考察结果，依次等额递补1次。十三、确定拟聘对象经县事业单位人事综合管理部门审查合格的拟聘用人员，应 当在XX县人民政府网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括 招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督 电话。公示时

9、间不少于7个工作日。十四、聘用审批公示期满无异议的，由用人单位填写XX省事业单位聘用人 员名册和XX省事业单位聘用人员登记表，报县事业单位人 事综合管理部门办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等， 结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。招聘单位应在县事 业单位人事综合管理部门办理聘用相关手续后15日内与被聘用 人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同 期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。十五、监督县人大、县政协、县纪委监委对整个招聘工作进行全程全方 位监督。十六、信息发布及注意事项1 .招聘公告

10、、考试成绩、体检及考察等相关信息均通过XX 县人民政府网站发布。2 .考生应密切关注考试工作进程，注意浏览XX县人民政府网 站。考生凡不按要求或不在规定时间参加笔试、面试、体检、考 察、提供相关资料、报到上班等视为自动放弃，由此造成的后果 由考生本人负责。此外，考生若在体检、政审环节弃权必须提前 1天告知县事业单位人事综合管理部门，否则记入人事考试诚信 档案库。3 .根据XX省人力资源和社会保障厅关于进一步规范我省事 业单位公开招聘考试工作的通知（XX人社函（202X） 37号）精 神，学历认定中技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生， 分别按照大专、本科学历同等对待。4 .本次招聘处于疫

11、情防控的特殊时期，根据XX县新型冠状病 毒肺炎疫情防控指挥部要求，参加本次考试的考生，要做好个人 防护措施，体温正常，凭健康码、通信大数据行程卡绿码参考。 对来自国内中高风险地区的参考考生，应主动提前向XX县人力资 源考试院报备，并提供72小时内核酸检测阴性证明参考。5 .其他未尽事宜，按现行有关文件规定执行，本公告由县人 力资源和社会保障局负责解释。郑重提示：此次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不 委托任何社会组织机构开展考试辅导培训。咨询电话：X（XX县人社局人力资源考试院）X （XX县人社局事业单位人事管理股）监督电话：X （XX县纪委监委派驻县政府办纪检监察组）XX县人力资源和社会保障局202X年9月16日