XX市XX区202X年上半年公开招聘政府雇员及编外聘用专业技术人员的实施方方案.docx

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1、XX市XX区202X年上半年公开招聘政府雇员及编外聘用专业技术人员的实施方方案根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则， XX市XX区现面向社会公开招聘政府雇员X名、编外聘用专业技 术人员6名（详见附件）。现将有关事项公告如下。一、招聘范围及对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业 生。202X年应届高校毕业生必须在202X年7月31日之前取得应 聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书（受疫情 影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长）。202X年8月1 日及以后毕业的全日制高校在读生，不属于此次招聘范围。二、应聘基本条件（一）应聘人员应同时具备的条件：L

2、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业， 事业心和责任感强。2 .身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3 .符合招聘岗位确定的其他条件，详见附件XX市XX区202X 年公开招聘政府雇员及编外聘用专业技术人员岗位表。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1 .曾受过各类刑事处罚的；2 .曾被开除中共党籍、开除公职的；3 .有违法、违纪行为正在接受审查的；4 .党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；5按照关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒 机制建设的意见规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被 执行人；6 .有其

3、它违反国家法律、法规行为的。三、报名及资格审查（一）报名时间网上报名：202X年6月2日09： 00至6月10日17:00。（2）网上缴费：202X年6月2日09： 00至6月11日17： OOo（3）准考证打印：202X年6月24日至6月26日。（4）笔试时间：202X年6月27日（具体时间详见准考证）。（二）报名方式本次招聘采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。 报名网站：登录XX市人力资源和社会保障局（Xn）官网，点击右侧 “个人服务一人事考试”栏进入XX人事考试网报名。（三）报名程序应聘人员报名前应认真阅读本公告以及XX市XX区202X年 上半年公开招聘政府雇员及编外聘用专业技

4、术人员岗位条件表 （附件）等信息。1 .报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，填写个人 基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子版照片 须为本人近期免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP并大于3K 小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过网络审查和缴纳笔 试考务费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。2 .填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确 填写应聘资格审查表的各项内容并认真核对，确认无误后提 交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应 聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能 报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承

5、担。3 .资格审查。本次公开招聘报名不进行网上资格审查，由招 聘单位及其主管部门负责的资格审查贯穿招考全过程，任何阶段 如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者， 将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人 承担。4 .确认缴费。应聘人员填报信息后资格审查合格者按网络提 示缴纳笔试考务费（XX省发改委、XX省财政厅XX发改价格2017） 472号文件规定，笔试每科收费50元）。5 .打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录XX 人事考试网，按网络提示打印应聘资格审查表1份，供原件 核对校验时使用；并于202X年6月24日至26日凭报名时的姓名 和身份证号登陆

6、XX人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未 打印者，视为自动放弃。(四)报名要求每位应聘人员限报一个岗位。重复报名且缴费成功的应聘人 员，只能参加一个岗位的考试，其余报考岗位均记缺考。应聘人 员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资 格条件要求相符，不符者请勿报名。应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误， 在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知 XX市XX区人力资源和社会保障局。因无法与应聘人员取得联系 所造成的一切损失由应聘人员本人承担。四、开考比例岗位招聘人数与报名人数之比不低于1 ： 3,达不到上述比例 的，相应降低开考比例或调减该招聘岗位的招聘人

7、数直至取消该 招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于202X年6月17日通过 XX市XX区人民政府门户网站(X)公告。已缴费但招聘岗位被取消 的应聘人员，XX人事考试网将于202X年6月27日前通过网络平 台退还笔试考务费到其支付账号。五、考试时间、地点及成绩公布考试分为笔试和面试。笔试由XX市XX区人力资源和社会保 障局组织。面试由XX市XX区人力资源和社会保障局会同各招聘 单位共同组织。应聘人员笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入总成绩。考试总成绩二笔试成绩义40%+面试成绩X60%。（一）笔试笔试时须携带本人准考证和居民身份证（不含过期身 份证和身份证复印件）。1 .笔试时间及地点：202

8、X年6月27日，详见XX人事考试网 打印的准考证。2 .笔试科目：职业能力倾向测验和公共基础知识两 科，笔试成绩=职业能力倾向测验义60%+公共基础知识 40%,满分为100分。3 .笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后15个工作日在XX 市XX区人民政府门户网站（X）公布。根据XX省人事考试查分规 则规定，本次考试不受理查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩 为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消报考资格。（二）面试及原件核对校验进入原件核对校验人员按照开考比例（政府雇员1:5,编外聘 用专业技术人员1:4）和笔试成绩从高分到低分依次确定。达不到 相应比例的，经研究，相应降低比例或调减该招聘岗位的招聘

9、人 数直至取消该招聘岗位。无法调减的，进行考核，考核成绩不合 格的不得进入体检。原件核对校验人员名单、时间、地点与笔试成绩同时在XX 市XX区人民政府门户网站进行公布。原件核对校验须持本人准考证、居民身份证和应聘资 格审查表参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学 位证书、各类资格证书及其他证明材料。缴费标准：原件核对校验合格者发放面试通知书。根据 XX省发改委、XX省财政厅XX发改价格（2017） 472号文件规定， 面试费80元/人。逾期未参加原件核对校验者，视为自动放弃。原件核对校验 不合格或逾期未参加原件核对校验的，不能进入面试，由此产生 的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确

10、定递补人员。面试的时间、地点详见面试通知书。面试成绩满分为100 分。（三）成绩发布总成绩于面试结束的3个工作日内在XX市XX区人民政府门 户网站进行公布。六、体检依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低 分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。进入体检人员统一组织体检。体检标准参照公务员录用体 检通用标准（试行）（国人部发（2005） 1号）、关于进一步规 范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利 的通知（人社部发（2010） 12号）、关于修订公务员录用体 检通用标准（试行）、公务员录用体检操作手册（试行）的通 知（人社部发（2010） 19

11、号）及关于修订公务员录用体检通 用标准（试行）、公务员录用体检操作手册（试行）有关内容 的通知（人社部发2016） 140号）规定执行。岗位或行业有特 殊要求的由招聘单位另行规定。体检所产生的一切费用由进入体 检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可 在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有 影响的项目。复检由指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性 医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额, 可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额 递补（递补次数在2次以内）。七、考核体检合格者

12、由招聘单位对其进行考核。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考核或考核不合格出 现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分 依次等额递补。八、公示考核合格者确定为拟聘人员，在XX市XX区人民政府门户网 站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题 并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资 格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额， 按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递 补。九、报到及聘用（一）按照XX区有关规定进行管理，与用人单位签订劳动合同, 劳动合同期限由用人单位根据工作需要确定。（二）实行试用期制度，试用期包含在聘用期限内。（三）拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班。逾期未报 到上班者，视为自动放弃，由此产生的空额，按照该招聘岗位已 参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。十、纪律和监督为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平 性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督单位：XX市XX区人社 局机关党委、中共XX市XX区纪委派驻区人社局纪检监察组，监 督电话：X7）o未尽事项请电话咨询：X报名网站：X,技术支持电话XXX市XX区人力资源和社会保障局202X年6月1日