上年度党员组织生活会六个对照检查材料及批评意见.docx

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1、上年度党员组织生活会六个对照检查材料 及批评意见上年度党员组织生活会六个对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深 入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神，注重运用党的二十大报 告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导材 料全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于2022年 组织生活会的有关要求，进一步提高认识、统一思想、增强 自觉，打牢思想基础。对照六个方面深入查找自身突出问题, 针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施。下面, 按照“六个对照”要求，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足（-）政治信仰方面。虽

2、然能按要求做到认清大局、看透大 局、服务大局，不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各项决 策部署，但仍存在一是对政治信仰的内涵把握不精准。没有 站在政治追求和政治理想的认识高度，积极、自觉、主动钻 研把握政治信仰的核心要义、政治信仰的战略高度和如何坚 定政治信仰的三层次内涵，对政治信仰的重要作用认识不够 深刻，没有把政治信仰真正融入灵魂和血脉之中，导致自己 的信仰认知、信仰情感、信仰意志出现偏差，削弱了自己克 服各种困难和阻力，调控自己行为，实现自我的政治目标和 政治理想的能力。二是对政治信仰的运用转化不透彻。未能 时刻将马克思主义的立场观点方法，内化于心、外化于行， 运用到工作中、落实在行动上也

3、不够灵活有效，在把政治信 仰同具体实践有机统一起来方面存在一定差距。一直存在着 “把领导交办的任务干好就行了”的思想误区，出现信仰缺 失，没有时刻拧紧自己世界观、人生观和价值观的“总开关”, 没有充分认识新时代思想政治建设的作用，使自身的思想觉 悟、精神境界、能力水平有所弱化。（二）党员意识方面。党员意识，是党员行为规范在观念上 的反映，就是一名共产党员，无论在什么时候什么情况下， 都要意识到自己是一名共产党员，心系人民群众，发挥先锋 模范作用。通过查摆发现：一是党员意识弱化明显。生活和 在工作中贪图安逸享受，对事业缺乏干劲，对困难缺乏斗志, 不想干事，甘于平庸，沉醉于舒适圈，迷恋于享乐，热衷

4、于 游山玩水，把心思精力耗费在弄虚作假和追名逐利之中，并 且思想上摇摆不定，容易受其它思想的影响，有时候容易人 云亦云，缺乏自主性，对于工作中对党的路线方针政策执行 力度和落实的行动有时会出现不符合实际，缺乏跳出思维定 势的勇气，没有勇敢突破，导致自己的行动与信仰之间渐行 渐远。二是党员作用发挥不充分。作为普通党员，在具体工 作中必须要有突出一般群众的身份区分，在承担具体工作 中，要明确自身党员身份，承担党员的责任和履行党员的义 务，但在现实中，我缺乏自我控制能力，党员意识模糊，有 时甚至不能达到普通群众的标准，在领导分配工作时，总希 望干最少的活拿最多的工资，有挑肥拣瘦的思想，在艰难险 重任

5、务分配时，总想躲在一边。没有从承担党员的责任和履 行党员的义务的层面出发，通盘考虑和科学处理现实工作中 的问题。（三）理论学习方面。一是忽视了理论学习的科学性和厚重 性，导致学习理论知识碎片化的量变，没有高质量地转变成 理论知识体系的质变。参加理论学习多是完成上级要求的规 定动作，在党员远程教育日学习中每次都是走形式，人在拍 照上传完成任务就行，集中学习中大多采用简单宣读学习教 材和上级文件内容，没有深入分析、吃透精神。学习材料未 能紧密结合时代变化和实践发展，对于时政热点、工作难点 的理论学习研究不深。二是对理论学习的重要性认识不够深 刻。作为一名党员，总认为理论学习是次要的，甚至是不必 要

6、的，集中学习纯粹是浪费时间，自己完全没有把学习理论 作为一种政治责任，对理论学习的重要性、必要性和紧迫性 缺乏清醒的认识。同时也缺少将理论学习凝心聚力成自己独 有的政治智慧和政治能力，导致自己的政治思想水平和行政 执行力还有不足，“本领恐慌”问题日益突出。（四）能力本领方面。随着工作年限的增长，总认为在本职 岗位工作多年，专业精通，技术过硬，素质全面，自我定位 不准，看不到短板和劣势，通过查摆发现：一是综合统筹能 力有差距。进入新的工作岗位后，自身能力、综合素质、专 业技能不足，出现原地踏步，“吃老本”的情况，尤其是与 年轻同志相比，专业素养还有一定欠缺。脾气急、性格躁， 工作中有急躁情绪，应

7、对突发任务，容易着急上火，战略思 维能力不足，有时辨不清大局、判不明大势，因势而谋、应 势而动、顺势而为方面存在差距，缺少居安思危的忧患意识 和危机感，应急处理能力有短板，谋划和推动工作，防范风 险意识不足，没有坚持从坏处准备，做好防范预案，未能做 到下好先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够 及时和全面，一些工作和流程存在漏洞。二是群众工作能力 欠缺。作为基层工作一员，最重要的就是为群众服务，但是 我缺乏的群众思想的深入了解，在政策推动中没有换位思 想，没有把群众需求转化为推动工作的强大动力，总认为工 作是为了完成上级交代的任务，缺乏与群众的共鸣感，对一 些利民政策缺乏通透研究，没有

8、把利民政策精准推送至有需 求的群众，导致部分群众想干事缺乏渠道和方向，像无头苍 蝇。向群众学习不够全面，践行眼睛向下、脚步向下的要求 不到到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量。（五）作用发挥方面。一是先锋模范作用发挥的不充分。在 重大工作任务中，需要全体干部一起冲锋陷阵时，尽管能够 参与，但是主观能动性发挥的不够，在参与中听之任之，缺 乏统筹兼顾和科学谋划，缺乏搂起袖子一起干的决胜信心， 有时有畏难的情绪和退缩的心态，有过打退堂鼓的时候。尤 其是在疫情防控期间。参加单位组织的志愿者活动期间心理 上有过反复，没有完全做到尽心、尽力、尽责。二是桥梁纽 带作用发挥的不够好。一是思想认识有偏差。

9、有些时候认为 自己只是一名普通群众，没有为民服务的情怀，思想觉悟不 高，没有把为民服务当作一名党员的分类职责，淡化了党员 为群众服务的思想观念。自己工作多年，还没有做出为人民 群众办实事的务实举措。单纯认为自己位卑言轻，普通党员 在自己岗位上不能为广大群众办实事，单纯认为认真履职尽 责也是为民服务。（六）纪律作风方面。一是事业心、责任感不强。工作缺乏 积极性、主动性，不认真落实，得过且过，推诿扯皮，牢骚 满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。自由散漫, 纪律松弛，随意脱岗，上网聊天、玩游戏，应酬交友，经商 或从事第二职业赚钱。二是自我纪律要求不严。在请示报告 制度方面，执行不够严格，在情

10、况比较紧急时，有时存在以 电话请示代替当面请示，以口头请示代替书面请示的现象。 在勤俭节约方面，近年来随着生活条件的改善，生活水平的 提高，不知不觉中艰苦奋斗的作风有所放松。生活中一味追 求舒适和安逸，在吃穿方面浪费现象比较严重。工作中，在 招商引资接待中，有时出于热情，会超标准上地方特色菜肴。二、存在问题的原因剖析一是大局意识上有差距。虽然能够统筹站在单位发展全局高 度思考问题，但思考深度、站位高度还不够，考虑问题、谋 划工作常常局限于本部门、本岗位，更多的是从理清工作思 路、细化工作措施、加快发展进度、提高效率效益等方面抓 落实，从单位整体、行业系统等角度思考不够，创新能力与 工作需求有差

11、距、市场化经营机制还不健全的问题还比较明 显。二是理论学习上有差距。虽然能够以最高要求、最大责任、 最严纪律抓好理论学习，但有时以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途 而废，存在零散化、碎片化、快餐化现象，没有把理论学习 放到“提升素质、把握方向、增强定力”的高度来看待，对 党的创新理论问题吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专 心研讨。三是工作统筹上有差距。有时对多项工作进行集中安排部 署，要求尽快落实，未考虑到各项工作的完成时间节点，造 成大家工作时“手忙脚乱”。有时工作中还有急躁情绪，在 安排处理紧急任务和重大问题时，对同志要求过于严格，容 易着急上

12、火，批评同志不讲情面，没有注意到时间场合，没 有顾及到基层同志的感受。四是创新作为上有差距。尽管在工作上也想了一些办法，出 了一些实招，但创新措施还不够多，在摸清完成大项工作、 应对急难险重任务等方面用力不足，用开放思维和开阔思路 来谋划工作的能力不够，变中求新、变中求进、变中突破的 要求还没有落实到位，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气。特 别是针对一些不熟悉、拿不准的事情，习惯于用老办法、老 经验处理解决新问题，没有从更高标准、更好成效去思考研 究工作中的深层次问题，运用新思路、新方法、新招数解决 发展问题思路还不够开阔。五是发挥表率作用有差距。自身要求的标准不高，对自己的 严格要求有所放松，导

13、致自己在党性修养、纪律作风、担当 敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕疵。归根 结底，是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。自重、 自警、自省、自厉，没有做到经常化、持久化。三、整改措施和努力方向（一）进一步加强理论学习，在提升政治业务素质上下功夫。 继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持理 论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析 问题，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习 和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于工 作中去，在平凡的岗位上作出自己应有的贡献。认真学习法 律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和 服务质量，圆

14、满完成各项工作任务。（二）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对 新情况、新问题，抓住思想政治工作中的薄弱环节，大力开 展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实, 开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心， 牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工 作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目 性，变被动为主动，做到“有的放矢”。（三）进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高 标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以 一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该 做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化 廉

15、政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督， 保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、 自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。（四）进一步强化自我管理，在履职尽责上下功夫。严格自 我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律, 讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同 时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名合格的领导干部。 总之，我将以这次组织生活会为契机，振奋精神，扎实工作, 严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。关于上年度组织生活上对党支部班子及各支委成员的批评意见汇总一、对党支部班子的意见建议L政治理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性

16、。学习计 划性和系统性不强，学习形式不多样，领学原著、讲话、文 件比较多，研究性、探讨性的学习比较少，缺乏针对性深度 学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习深 度还不够，存在日常业务工作忙忽视学习，事情多放松学习 的问题。二是在贯彻新发展理念上还存在一定差距，创新意 识不强，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还 不够。党支部在组织党员学习后，没有及时把学习成果转化 为支部工作思路和举措，存在就学习而学习、“一学了之、 一知半解、浅尝辄止”的现象。2 .党建工作载体还不丰富。一是党建工作创新力度不够。在 组织开展党员教育活动中，规定动作多，创新思路少，没有 搭建创新服务载体，组织开展多形式的教育实践活动，比如 在平时的支部学习教育活动中，只是进行理论学习或者交流 研讨，学习形式单一，内容不丰富，不能吸引广大党员积极 参与，致使党支部的凝聚力不强。二是党员服务联系群众做 得不够好。党支部能够积极组织全体党员开展联系服务党员 群众工作，但未做到每月去开展一次活动，实