中学20232023学年度工作总结.docx

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1、XXXX中学2023-2023学年度工作总结一年来，在上级党组织与教育主管部门的正确领导和全体教职工的共同努力下，学校领导班子扎实开展教育教学及管理工作，圆满完成了各项任务。一、党建引领，凝心聚力学校坚持以为指导，全面落实从严治党要求，全面贯彻党的教育方针，认真落实各级文件精神，抓规范，强重点；抓特色，强融合。重视党建工作，成立领导小组，设立党建办，完善党务干部激励机制，党务岗位落实到位，创建了“自立铸魂”党建品牌，助推学校特色发展。党建和教学、德育融合一体;党组织书记校长“一人兼”、重点项目、“三重一大”前置等机制落实到位，效果明显。落实组织生活会、支部生活日、双重组织生活会、“三会一课”、

2、党费收缴等制度；按时完成支部换届工作，入党积极分子和发展党员材料齐全，实施“三红工程”和“四进”教育活动。月度育人楷模、党建品牌教师、党建品牌课程、青年党员教师先锋岗等评选到位、党建示范校创建、党务公开等制度。积极开发党建校本课程,红色教育进课堂，打造党建文化长廊和述职评议考核制度，强化党风廉政建设，救助困难党员；积极推介党建工作经验。二、干部垂范，治校育人学校不断强化领导干部的业务能力，校长亲自参与课改研究，积极参加学校的各类教科研活动，并给于相应指导。学校每年组织教师对后备干部在内的干部信任度打分。学校班子团结，凝聚力、向心力和执行力强，师生满意度高。学校树立优秀年轻干部干事创业典型，利用

3、各类媒体做好正面宣传引导，营造有利于年轻干部健康成长的良好氛围。学校值周领导、教师、学生、处室分工共同参与的巡查课堂常规、备讲批辅教学常规、安全、疫情防控、社团活动、早读午写、规范办学等的巡查工作，提高了工作实效。通过教代会修改的考核奖惩机制，调动了教职工、学生、家长全员民主参与学校管理的积极性，为学校长远发展注入了不竭动力。三、教师发展，整体提升学校不断细化教学常规管理，规范教育教学行为；细化学科教研管理，持续提高课堂效益；细化听说读写工程，提高学生核心素养；细化青年培养工程，促进教师专业成长。经过全校师生的共同努力，2023年中考，普通高中升学率再创新高达到77.7%o中考各学科A率均比2

4、023年提升了近10个百分点，创造了自2013年以来的最好成绩。由于中考成绩优异，我校连续获得教学成果创新管理奖一等奖，今年有两科获教学成果一等奖，三科获教学成果二等奖，两科获教学成果三等奖，居全市前列。我校积极筹建“于漪书坊”，成立“青年教师成长营引导全体教师学习于漪等教育家的思想观念、教学方法和崇高精神品格。通过开展“美文诵读”“好书推介”“读书沙龙”等系列主题活动，积极推动教育家思想研究，充分发挥阅读在教育生活中的重要作用。四、教学改革，提质增效学校进一步完善教师教学常规和学生学习常规检查评价制度，从计划总结、集体备课、个人备课、日常教学、听课评课、作业设计及批改、辅导、命题等方面，进一

5、步明确任务要求、检查标准和评价办法，使其更具体、更实际、更有操作性和针对性，通过定期检查、随时抽查、跟踪调查、及时反馈、督促整改的方式，督促进一步规范教师教学常规工作，为提升课堂效益，提高教学质量打好基础。学校进一步规范教研组、备课组集体备课活动，定时、定点、定主题、定内容、定主讲人，狠抓“互动互补”环节，人人有事干，人人能发言，人人有贡献，努力营造各抒己见、坦诚相待的氛围，在思维碰撞交流，相互补充完善的过程中，深入思考探究，最终达成共识。课堂是教师教书育人的主渠道，学校要求全体任课教师以立新中学“教学评一致性”课堂评价标准为准绳，以“推行有效教法学法，实现学生会学乐学”为重点，加强教学评一致

6、性课堂研究，努力打造自主参与、张扬个性的优质课堂。我们先后举行了干部引领课、骨干示范课、青年达标课、特色展示课、复习公开课等教学观摩研讨活动，共同推进教学改革，共同提高教学质量。我校与向阳中学、李家营中学、豪迈中学、古城中学、滨北学校进行双向预约共15余次。学校在教改行动中进行县级及以上层面进行经验交流或成果进行多次推广，如：仪名强校长在高密市初中教学工作会上做经验交流；刘妮妮老师在高密市初中美术学科工作会议上做经验交流；刘靖主任在高密市初中地理学科会议、高密市初中地理课改行动暨命题研讨会以及潍坊市初二地理学科研讨会上做经验交流。五、家校合力，齐抓共管学校积极推进家校共建，邀请家长承担参与教育

7、工作、监督学校管理、促进家校沟通合作等职责，扩大家长对学校办学活动和管理行为的知情权、参与权和监督权。家长志愿服务常态化，家长学校建设规范化，全员全覆盖家访精细化,坚持开放沟通，凝聚教育合力，促进了学校和家庭之间的有效衔接，学校办学满意度不断提升。我校“多维联动、示范激励”家校社共育研究荣获2023年XX市揭榜制项目研究成果二等奖。六、发现问题，积极整改一是消防安全不到位，没有专用消防池。整改措施：我校积极争取密水街办支持，斥资一百多万,利用今年暑假期间学生不在校的间隙，为我校在西北角建立了一个容量为200立方米的消防池。二是学校大门口到立新街人车混流。整改措施：我校多方争取资金，将学校大门口

8、到立新街的道路拓宽并硬化，设置了水泥隔离墩，让学生和机动车分道行驶，真正实现了人车分流。此外，还存在主要问题：一是在编教师年龄两极分化严重。临近退休的老教师工作积极性有所下降，教龄不满三年的青年教师占学校教师总数的三分之一，缺少工作经验，有待快速成长，这两个因素对学校的教育教学工作造成了一定影响。二是教师缺编严重。截止到2023年有近30名教师退休,目前学校有52名代课教师，师资严重不足。一年来，全体教职工同心同德，凝心聚力，深化改革,开拓创新，学校各项工作有序开展，学校各项工作取得了可喜的成绩，共同开创了学校工作的新局面。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在的不足，许多地方有待改进。在今后的工作中，我们将不断提高管理和服务水平，使学校各项工作再上新台阶。