企业安全生产标准化自评模版共44页.docx

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1、企业安全生产标准化自评报告企业名称（盖章）*有限公司行业专业自评得分72.9自评等级三级自评日期2023年也月29日是否在企业内部公示因是口否是否申请定级口是团否申请等级三级一、基本情况企业名称*有限公司住所类型有限责任公司安全科场感电话传真联系人电话传真手机电子信箱本次自评前本企业（专业）曾经取得的标准化物：三级如果是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：无企业安全生产标准化工作组主要成员姓名所在部门及职务/职称电话备注组长总经理成员安全科长财务科长生产部经理办公室主任生产部自评总结1 .企业概况。*有限公司创办于2007年公司专业从事高档针纺织品印染加工，拥有世界一流的汽流染色机、立信

2、门富士定型机、电脑测配色仪器、自动称料系统等一系列配套设备，公司拥有一流的环保设施和实施严格的安全生产标准，为朝着“绿色高端，世界领先”目标打下了坚实基础。公司开展安全生产标准化工作以来，己成立以*为组长的安全生产领导小组，公司领导重视安全生产方面工作，加强监督检查。本企业至今未发生重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病，无特殊危险区域。2 .企业生产安全事故情况（本自评年度内）。本企业自评年度来无重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的情况发生。3 .企业安全生产标准化工作取得成效。机构与职责公司明确了主要负责人的安全职责，配备了专职安全管理人员。根据企业组织结构特点编制了安全网络图，对

3、各个部门和岗位编制了相应的安全职责，并制定考核办法。建立了安全生产专业管理队伍，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任，层层签订安全责任书。法律、法规和标准进一步建立了适用的法律法规清单，定期进行法律法规更新，进一步完善更新并发放各部门。管理制度企业应根据法律法规和标准要求建立相关制度并以文件形式发布；制度内容应与企业实际相符。风险管理根据企业的实际情况及生产工艺、危化品的使用、贮存情况进行有效地辨识和管控,制定危险源辨识清单及管控清单，创建安全风险管控体系，并定期组织员工培训和学习。教育培训根据国家、公司相关管理要求，执行安全教育培训管理制度，严格按照制度规定开展安全生产教育培

4、训工作，并对安全培训效果进行评估和改进，对三类人员进行外部培训，对新员工进行进行“三级”安全教育，采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设。日常安全管理公司定期组织隐患排查，对隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理。在员工的不安全行为管理中，督促整改落实，并按照制度落实考核、连带考核责任，目前总体状态比较稳定。公司编制有综合性应急预案，编制有具体的现场处置方案，并且落实到每年的应急演练管理中。按照公司事故管理方面规程，加强事故和违章管理，对现场查处的违章现象执行了处罚制度。认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价、对在岗职工进行岗前、离岗和岗中定期职业健康体检、做好职业卫生档案管理等工作

5、，确保各岗位不存在职业禁忌症的人员。现场在安全管理上落实危险作业审批，作业现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。落实安全投入，将年度安全投入列入公司定期开支项目。公司每年组织自评和改进，将绩效评价结果纳入员工的个人年度工作绩效和评优工作中。（2）现场管理公司对厂区进行合理规划，对设备设施、电气等合理划分责任人落实整改。机修人员按照巡检标准开展日常巡检工作，合理安排检修计划，及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。积极落实各项措施，从资金准备、项目实施等方面给予了充分保障,保证了安全生产费用投入（3）主要绩效未发生重大安全生产事

6、故；无消防火灾事故；未发生职业健康事故；未发生大面积传染病及突发急性中毒事件。4 .自评打分表（得分情况、扣分项目）及整改完成情况。本次自评得分：72.9（详见自评表），我公司经过自评，已将存在的扣分问题一一进行整改。5 .企业主要负责人承诺书（申请定级的企业提交）。二、评审申请表1 .企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息？因是否2 .企业在提交申请书时，应附以下文件资料：安全生产许可证复印件（不实施安全生产行政许可的行业不需提供）自评扣分项目汇总表（需对应相应的评定标准）企业主要负责人承诺书（内容应当符合定级办法第八条要求）3 .企业自评得分：72.94 .企业自评结论：经

7、自评，本企业达到三级安全生产标准化要求。法定代表人（签名）：（申请企业盖章）年月日5 .上级主管单位意见：负责人（签名）：（主管单位盖章）年月日6 .各级应急管理部门意见：负责人（签名）：（应急管理部门盖章）年月日自评报告填写说明1企业名称、住所、类型按营业执照上登记的填写。2,所属行业：主要包括非煤矿山、化工（含石油化工）、医药、危险化学品、烟花爆竹、石油开采、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等。3.专业：按所属行业中的划分填写，如冶金行业中的炼钢、轧钢专业，有色行业中的电解铝、氧化铝专业，建材行业中的水泥专业等。4,企业概况：主要包括经营范围、主营业务、企业规模（含职工人数）

8、、机构设置、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。5,企业生产安全事故情况：包括事故起数、伤亡人数、财产损失等，申请一级企业定级还需提供损失工作日、千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率等数据。6 .自评打分表（得分情况、扣分项目）及整改完成情况需另附表。7 .企业主要负责人承诺书内容应当符合定级办法第八条要求。企业安全生产标准化自评表自评/评审单位：*有限公司自评/评审时间：从2023年8月29日到2023年8月29日自评/评审组组长：*自评/评审组主要成员：*、*、*、*、*、*评目.评目而项考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确

9、目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。符合2按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。2无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。符合2安生目1全产标根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性

10、的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。符合21.2监测与考核按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。2无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。符合2定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的，不得分：未及时调整实施计划的，不得分：调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保

11、存不齐全的，扣1分。符合2小计10得分小计102.组织机2.1组织机构和人员按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。4未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分：设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除的分。符合4构和职责根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。3未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分符合3考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召开安全专题会的

12、，不得分：无会议记录的，扣2分：未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每项扣1分。符合32.2职责建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。4未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分：责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。符合4企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。3主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。符合3各级人员应

13、掌握本岗位的安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。符合3小计20得分小计20安投工全入3.1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。3无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。符合3保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。3未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。台帐不完整齐个2制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：1完善、改造和维护安全健康防护设备设施。2 .安全生产教育培训和配备个体防护装备。3 .安全评价、

14、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。4 .职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。5 .设备设施安全性能检测检验。6 .应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。7 .安全标志及标识和职业危害警示标识。8 .其他与安全生产直接相关的物品或者活动。8无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分：未按计划实施的，每一项扣1分；有超范国使用的，每次扣2分。符合83.2相关保险缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。3未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。符合3保障受伤害员工享受工伤保险待遇。3有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。符合3小计20得分小计19H4.1法律法建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。5无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少项符合5